中医药工作情况发言稿（市中医医院院长）

目录/提纲：……
一、巩固创建成果，开展持续质量改进活动
二、加强队伍建设，实施人才兴院
三、坚持科技强院，打造专科品牌
四、推广中医适宜技术，弘扬中医特色优势
五、深入开展接轨沪杭工作，借脑借力实现医疗技术新突破
六、注重中医药文化建设，坚持“以文树人”的文化建设方针，强调“大医精诚”的人文观
二、继续做好中医质量持续改进工作，迎接等级评审回头看
三、强化人才培养与重点专科建设
五、加强中医药文化建设，积极探索医院文化内涵建设，关心职工职业生涯规划与工作、生活安排
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中医药工作专题
加快提升中医药服务能力 促进我市“中医惠民”工程实施
中医药工作情况发言稿（市中医医院院长）

中医是中国5000年传统文化的组成部分，是中华民族的瑰宝，在几千年的历史长河中，为中华民族的繁衍生息发挥着积极的作用。中医“天人合一”的整体观，“辨证施治”的个体观，“上医治未病”的预防观，“大医精诚”的人文观，在今天仍闪烁着智慧的光芒。中医在慢性病的治疗、亚健康的调理、疑难杂症和老年病康复等方面，均具有独特的疗效，更具“简、便、廉、验”的特色，深受群众的欢迎。
在今年_中医药工作会议上，国家卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强提出，要将中医药融入经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的大局中，要为我国建成小康社会作出贡献，并提出了2013年中医药工作总体思路：深入贯彻落实__精神，全面贯彻落实《_关于扶持和促进中医药
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色的重点专科品牌。根据国家中管局中医质量持续改进活动方案实施细则要求，将各项工作层层落实，明确职责，使此项工作常态化、日常化。积极发挥中医药特色优势，加强队伍建设与科室管理，积极推广中医临床路径和单病种方案，完善内涵质量，提升服务能力。
二、加强队伍建设，实施人才兴院。坚持以人为本，实行以内培为主、外引为辅的方针，管理和使用相结合，加强人才选拔和培养。制定《护理编外合同制员工院编聘用实施方案》，首批聘用王丽洪等6名护士为院编聘用护士，提高编外合同护士的工资待遇。上半年，招聘硕士研究生5名（针灸推拿科、心血管科、皮肤科、泌尿外科），本科应届毕业生13名，招聘编外合同工25名。重视低年资医师培养，加强住院医师规范化培训，积极开展教学查房与教学小讲课；提升学科带头人科教研能力，对学科带头人进行量化考核，推荐嘉兴市第六批学科带头人3名；后备学科带头人5名；推荐浙江省医坛新秀2名；推荐高级职称评审18名。
三、坚持科技强院，打造专科品牌。大力提倡科技创新，积极组织申报科研项目。今年申报省医药卫生科技计划课题1项，省中医药科技计划课题7项，桐乡市级科研项目27项，获得桐乡市科技进步二等奖、三等奖各1项，在省级以上期刊杂志发表论文24篇。积极鼓励新技术新项目引进与应用，对新技术新项目实施量化考核奖励，将科研优势转化为临床优势，更好地为病人服务。充分发挥中医药特色优势，打造中医特色专科品牌。重点加强现有国家级重点专科——中西医结合脑病专科、针灸推拿科的建设，新开设康复病区，运用物理疗法与针灸推拿相结合，对中风后、骨科手术后的病人进行肢体康复，提高此类病人的生活质量。重点扶持心血管科、骨伤科，加大对中西医结合肾病、糖尿病、肛肠病专科、泌尿外科等专科（专病）的建设力度。通过提高诊疗技术，创新治疗手段，增加中医特色，改进治疗效果，不断扩大专科的影响力和辐射力。
四、推广中医适宜技术，弘扬中医特色优势。病区开展中医特色护理，引进中医诊疗设备，在绩效考核中增加中医适宜技术与中医特色护理运用考核指标。引入中药颗粒制剂，提高中药的使用率，满足病人的现代生活节奏。进一步开展“冬病夏治”，在社区卫生服务站推广中医适宜技术，上半年社区诊疗人次增长28.8%。积极开展中医药科普宣传，配合国家中医药管理局开展“中医中药中国行”走进浙江桐乡站活动。
五、深入开展接轨沪杭工作，借脑借力实现医疗技术新突破。进一步加强与省立同德医院、浙江省中医院、嘉兴市第二医院等现有协作上级医院的学习交流，对口专科紧密联系，进行技术指导与临床教学工作。积极拓展与国内知名中医院的联系合作，与上海中医药大学附属曙光医院建立了合作的初步意向，下半年将实现紧密的合作关系。
六、注重中医药文化建设，坚持“以文树人”的文化建设方针，强调“大医精诚”的人文观。通过制度建设、行为规范建设、_价值观教育、环境形象建设等，全方位、多角度，发出好_，传递正能量，将医院精神与理念深植人心，营造积极向上的工作氛围。
今年下半年的主要工作是：
一、积极做好接轨沪杭工作，与上海中医药大学附属曙光医院建立紧密型协作关系，扶持专科建设，引进国内知名专家来院坐诊、会诊等工作 ……（未完，全文共2682字，当前仅显示1705字，请阅读下面提示信息。收藏《中医药工作情况发言稿（市中医医院院长）》）