市机关工委市机关文化建设报告会上的讲话

目录/提纲：……
一、吃透文件精神
二、掌握操作方法
1、领导高度重视，身体力行，敏锐洞察，悉心感受，善于发展、整合文化
3、确保文化建设服从发展大局
4、保证必要投入
三、把握工作导向
四、迅速启动工作
……
市机关工委市机关文化建设报告会上的讲话


同志们：

今天的报告会，主要是落实市委领导关于加强机关文化建设的指示精神，对机关文化建设工作作出具体的安排部署,进行深入的发动。

刚才，人大李万百主任，国土资源局刘光副局长分别从不同的角度就如何认识机关文化、怎样开展机关文化建设作了很好的发言，这两个发言材料是今后一个时期开展机关文化建设的基本依据，大家一定要认真学习，并参照执行。下面就贯彻落实好本次报告会精神再强调四点。

一、吃透文件精神

上周，机关工委下发了《关于加强机关文化建设的意见》，它是做好机关文化建设最基本的依据。大家一定要认真学习，深刻领会。应重点把握好三个方面的问题：一是重要意义；二是总体要求；三是工作重点。

1、重要意义。我们在这里谈机关文化， 首先应该搞明白“文化”二字的含义。去年大众日报刊登了一篇文章，说的是和文化有关的话题。题目是《余秋雨抓住了国人的软肋》。文章说：细心的人会发现，余秋雨从来也没有停止过“做文化”，“秀文化”。最早他搞戏剧，是跟文化有关的，然后搞“文化大散文”写作，更是文化得不得了，后来参加
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在章丘“开启新征程，再创新辉煌”的新的历史时期，市委领导不失时机的提出来要加强机关文化建设，其目标也和企业文化有相同之处。我们要建设的机关文化，就是要体现时代性和章丘特色，服务和谐机关建设，把追求高绩效作为机关文化建设的基础，把培养高素质的机关干部队伍作为机关文化建设的重点，进而推动章丘经济和社会事业又好又快的发展。因此，我们要充分认识加强机关文化建设的现实意义，增强工作的紧迫感和责任感，采取有力措施，推进机关文化建设，努力为全社会文化建设提供导向和示范作用。

2、要明确机关文化建设的总体要求,即以_、_思想、_理论和“_”_想为指导，以_统领机关文化建设，把握先进文化方向，坚持以人为本，发挥各自优势，建设体现时代性和章丘特色的机关文化，切实提高机关的社会公信力和群众满意度，以“忠诚、奉献、创新、高效、卓越”为目标，全面加强机关文化建设。

“忠诚”。忠诚是机关工作人员的第一政治品德。在思想上，与_、与市委保持高度一致；在行动上，执行方针政策决定坚决彻底，做到政令畅通、令行禁止；在生活中，说老实话，办老实事，做老实人。

“奉献”。奉献是一种境界。就是要干一行、爱一行，立足本职，抛弃一切私心杂念，勤奋工作，努力为社会做贡献。

“创新”。创新是工作方法。要敢想、敢试、敢干、敢创，创新思路，创新方式方法，运用新办法，解决新问题，创出新业绩。

“高效”。高效是办事的速度和质量。要建立科学、规范、人性化的制度机制，最大限度地调动工作人员的积极性、创造性，营造管理科学、绩效为先、充满生机、活力迸发的工作氛围，不断提高工作的效能。

“卓越”。卓越是一种追求。就是高起点定位，高标准要求，高目标激励，把争创一流作为机关文化建设的归宿。通过一流的管理、打造一流的队伍，通过一流的工作，创造一流的业绩。

这十个字的要求是机关工作作风建设的真实写照，是建立和谐、高效机关的基本理念，也是我们机关文化建设的内涵，希望大家要结合自身实际，通过各种形式向机关工作人员传达这些理念，以此形成适合本部门本单位实际的独特文化。

最近，市委办公室就落实__提出的“八个方面的良好风气”，初步提炼出办公室工作人员的工作理念，即“精” 和“忠”。一是要做到“精”。精是工作标准，具体说就是精明、精干、精细、精到。精明，就是政治意识强、大局观念强，思维敏锐、头脑清醒、立场坚定，自觉维护各级党委、党组织的权威和形象。精干，就是注重学习、学以致用，工作本领强、业务水平高。精细，就是心细如发、一丝不苟，谨言慎行、严谨细致。精到，就是精于谋划、心中有数，善于创新、开拓进取，既能看得到，又能抓得起。二是要做到“忠”。忠是工作态度，具体说就是忠诚、忠实、忠于集体、忠于人民。忠诚，就是忠于_事业，服务全局、维护团结，一身正气、诚信待人，凝聚干事创业的合力。忠实，就是坚持实事求是，务实履责，真抓实干，干出实效。忠于集体，就是自觉置身机关工作大局，埋头苦干，倾情奉献。忠于人民，就是牢记宗旨，心系群众，服务人民，树立良好的“勤务员”形象。希望各单位都能在深刻领会十个字总体要求的基础上，提炼出适合自己的理念。

3、明确机关文化建设的重点。从大的方面谈文化，文化有两个关键的层面，一种是看得见、摸得着的存在形态，那就是语言、风俗、建筑、音乐、服装、格言等，另一种是看不见的形态，那就是文化所属_的思维、体验和行动，抓住这两点就不难抓住文化建设工作的重点。

第一，提炼机关文化理念。要发动干部职工广泛参与，征集提炼形成机关文化理念，并对其内涵进行全面深入地诠释，使之成为干部职工认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则。通过各种形式的活动使这些理念根植于机关工作人员的心中，指导工作实践。

第二，完善相应的管理制度。要通过建立和完善制度，形成规范化服务制度体系，把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并转化为机关人员的实践行为，为机关文化建设提供可靠的保障机制。

第三，创造优美环境。通 ……（未完，全文共6404字，当前仅显示2249字，请阅读下面提示信息。收藏《市机关工委市机关文化建设报告会上的讲话》）