处室党员干部群众路线教育实践活动个人剖析材料

目录/提纲：……
一、存在问题
一是浮在上头多，深入基层少
二是吩咐办事多，商量办事少
三是安于现状多，出谋划策少
四是超标接待多，严格标准少
二、原因分析
一是对宗旨意识认识不足
二是对民主意识认识不足
三是对危机意识认识不足
四是对四风危害认识不足
三、整改措施
一是认真学习相关文件，从理论上武装自己
二是认真执行规章制度，从实践中把握自己
三是认真开展自查自纠，从自查中认识自己
……
群众路线教育实践活动个人剖析材料
处室党员干部群众路线教育实践活动个人剖析材料


根据_和省市委提出的集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在积极参与学习、对照检查、查摆问题的基础上，本着自我教育、自我管理、自我完善、自我提高的要求，直面自己存在的问题和不足，深刻分析成因，落实整改举措。

一、存在问题

一是浮在上头多，深入基层少。经常忙于应付材料，天天坐在办公室阅研、修改相关材料，对工作布置落实想的不够深，做的也不够细，更不能及时发现基层存在的困难和问题，帮助解决实际困难更少。撰写材料时，拿一点、找一点、想一点，习惯于做表面文章。


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宗旨观念不足，认为多接手额外的工作量，会更多地牵涉到本处室人员的工作精力，刻意地要求别人去做会伤感情的，也不利于团结协作氛围的营造。

二是对民主意识认识不足。作为处室负责人，我自己的任职时间也较长了，心里时常有着主观臆断。在此过程中，我在主观意识上总存在着偏主观少民主的问题，工作中吩咐督办多了，协商帮办少了，忽略了团体的力量。而且，自己个人也有了一种凭经验和主观臆断做事的意识，即使同事有不同意见，除非有相当的理由，否则仍然坚持自己的观点和打算，有时这也极易挫伤同事们的积极性，同时也反映了我在工作上未能充分挖掘、调动好处室同事们的工作积极性，发扬民主意识淡薄。

三是对危机意识认识不足。平时总认为专业干部只要注重专业学习，掌握了先进适用的业务知识，就能实现为民服务的宗旨，而忽略了方法论方面的学习和探讨，处事方式不活。而且，在工作过程中总希望大家能够快马加鞭地随着自己的思路开展工作，听取群众意见还不够充分，容易让处室同事产生惰性，传帮带意识不够。甚至，总觉得目前已做得很好，本领恐慌、危机感意识明显不强，加上本人平时脾气急，个性强，处事方式方法的危机意识明显不足。

四是对四风危害认识不足。“四风”问题违背了我党全心全意为民服务的宗旨，也破坏了_先进性和纯洁性党，更会影响到巩固_执政基础和执政地位的重大决策。本人总认为自己“四风”没问题，其实没问题才是最大的问题。没有人是十全十美的，看不到自己存在的缺点和问题，就不会查找原因，落实整改，犹如不照镜子，如何去正衣冠、洗洗澡、治治病，也不可能做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

三、整改措施

一是认真学习相关文件，从理论上武装自己。积极参与群众路线教育实践活动，认真学习、深刻领会_和省市委_群众路线教育实践活动精神实质，在理论上不断武装自己的头脑，切实把思想和行动统一到_和省市委的决策部署上来。结合工作实际进行学习讨论，规章制度明确规定不能碰的坚决做到不碰，严防触碰高压线，切实做到以身作则，严以律已。同时，积极引导处室党员干部熟悉有关法规制度，增强遵守制度、贯彻制度、执行制度的自觉性，时刻提醒自己在工作过程中要严格树立有法必依、有章必循的理念。

二是认真执行规章制度，从实践中把握自己。在制度制订上，切实做到有章可循，经常进行反向思考、换位思考、查找漏洞，要多次反复对照相关文件或与起草人员沟通、探讨和研究，力求从制度上堵住腐败漏洞。在制度执行上，为切实做到公正公平公开，由局办公室出面的相关考核均有文件形式下达，考核时对照办法，让大家说话，让事实说话，避免处室个人武断、误断的情形出现。在制度反馈上，有关重要事 ……（未完，全文共2315字，当前仅显示1472字，请阅读下面提示信息。收藏《处室党员干部群众路线教育实践活动个人剖析材料》）