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县委办主任在解放思想专题会议上的发言

发表时间:2013/9/20 18:34:19
目录/提纲:……
一、全县思想解放的调查现状
二、制约思想解放的原因分析
三、推动手脚解放的几点建议
一是要探索一条选人用人的有效途径
二是要营造一个干事创业的浓厚氛围
三是要建立一套鼓励创新的长效机制
……

解放思想必须先解放手脚
县委办主任在解放思想专题会议上的发言

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家上午好!在全县上下深入开展“三大主题教育”活动之际,今天有幸站在发展论坛的发言席上,阐述观点,自述己见,不妥之处请大家批评指正。今天,我发言的题目是《解放思想必须先解放手脚》,我将从调查现状、原因分析、对策举措三个层面阐述自己的观点。
一、全县思想解放的调查现状
通过深入开展“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动,全县党员干部对思想解放,解放什么、怎么解放都有了更深刻地认识,但通过调查发现,在一些干部中、一定范围内、一定程度上仍
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略447字,正式会员可完整阅读)…… 
框框限制是制约创新发展的根本原因。规章制度的作用是规范人的行为,而不是限制人的思想。然而,我们工作中的一些规章制度不但不能与时俱进,反而在人的思想上加了一把枷锁,这也是高压线,那也是爆炸点,造成人人自危、人人自保,不求有功、但求无过的懈怠思想相对严重,不敢创新、不愿创新的消极工作普遍存在,从而导致了工作效率偏低,工作成效不明显,在一定程度上制约了米易加快发展、科学发展的前进步伐。
解放手脚不够是条条框框难以打破的根源。解放手脚才能驾驭自如。当前,工作中的一些规章制度十几年如一日,形成定式,一成不变。究其根源,主要是我们在干事创业上怕这怕那,束缚手脚,敢想不敢为,敢说不敢做,久而久之,陈规陋习和条条框框的束缚就越来越紧,解放思想和开拓创新的意识就越来越淡薄,从而导致走老路、走弯路,甚至走错路的现象时有发生。
综上所述,解放手脚不够是制约思想解放的瓶颈,因此解放思想必须先解放手脚。
三、推动手脚解放的几点建议
解放手脚就是要鼓励党员干部敢闯敢干、埋头苦干、真抓实干,突破常规去思考,放开手脚去谋划,着力为解放思想、探索创新提供一个宽松的环境。
一是要探索一条选人用人的有效途径。要鲜明崇尚实干的用人导向,不能一考定终身、以考论英雄,不能一纸定能力、以评论业绩,不能一推定资格、以情论人选,既注重理论水平,又注重工作实绩,不断拓宽选人用人视野和渠道,通过竞争选拔、民主推荐、公开招考等多种形式,把各类优秀年轻干部、人才选拔到合适的岗位上去锻炼、去成长,为他们施展本领、发挥作用,提供平台、创造条件。进一步完善人才引进稳定培养机制,切实维护好、发挥好、运用好他们的聪明才智和潜能优势,努力开创人尽其才、才尽其用的生动局面。
二是要营造一个干事创业的浓厚氛围。要大兴求真务实之风、大行真抓实干之举,努力营造干事创业的浓厚氛围,引领广大党员干部围绕事关发展、党政关注、群众关心的重大问题和热点难点,选好角度、确定课题、深入调研,多建科学发展之言,多献富民强县之计,多谋跨越发展之策,在推动发展中解放思想,在服务发展中转变观念,在实现发展中提升素质,努力把人才优势和智力优势转化为工作优势,助推米易科学发展、加快发展、和谐发展。
三是要建立一套鼓励创新的长效机制。要建立健全创新激励、目标激励、竞争激励、差异化考核等长效机制,坚持把创 ……(未完,全文共1976字,当前仅显示1256字,请阅读下面提示信息。收藏《县委办主任在解放思想专题会议上的发言》
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