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人力资源和社会保障局依法行政工作情况汇报

发表时间:2013/9/22 19:56:44
目录/提纲:……
一、部门基本情况
三是参与执行的《职业病防治法》、《工会法》等
二、依法行政工作开展情况
(一)深化依法行政理念,全面落实工作责任
(二)强化法制学习,提高依法办事能力
(三)完善规章制度,规范干部服务行为
(四)严格法制管理,全面推进依法行政
六是每年定期对执法案卷进行评查
(五)全面公开政务,自觉接受社会监督
三、存在的问题
三是办案经费短缺,执法手段单一,劳动监察没有达到应有的效果
四、下一步工作打算
……

人力资源和社会保障局依法行政工作情况汇报

(2013年9月3日)

尊敬的检查组各位领导:
    首先, 热烈欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。下面,我就近年来**人社局依法行政工作情况,作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
    一、部门基本情况
    **县人社局是县政府主管劳动就业、人才开发、社会保险、工资福利、机关事业单位人事管理、劳动执法、人事劳动争议处理的组成部门,内设办公室、人力资源配置股、公务员管理股、劳动就业股、职业能力建设股、社会保险股、专业技术人员管理股、工资福利股、法制与调解仲裁股9个股室,以及人才交流服务中心、人力资源和社会保障监察大队2个事业机构,下设就业管理局、社会保障事业管理局、城乡居民社会保险办公室、退休退职干部工人管理服务所4个事业单位,协管县养老保险经办中心。依照政府赋予的职能职责,我局贯彻执行的法律主要包括三类:一是行政机关普遍遵照
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)…… 
批准设立了法制与调解仲裁股,配备了2名工作人员,负责人社系统的法制工作;三是按照“谁主管、谁负责”的原则,全面落实各股室、各单位依法行政工作责任,把依法行政的要求贯穿到人社工作全领域、全过程,把“合法合规”作为评判干部工作能力、检验工作质量的基本标尺,实行“一票否决”,引领全体干部牢固树立依法行政的理念,自觉履行岗位职责,主动约束自身行为,在全系统形成了“依法行政、规范服务、文明高效”的共识。
    (二)强化法制学习,提高依法办事能力。我们把加强干部法制学习教育、提高干部依法办事能力,作为推进依法行政的一项基础性工作,长抓不懈。一是利用周五集体学习日,组织干部职工认真学习《依法行政实施纲要》、《陕西省关于加强省市县政府依法行政的决定》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》等法律法规;二是购买了《公务员学法用法读本》、《劳动和社会保障法律法规解读》,发至全体干部职工,认真组织自学;三是在参加公务员网上学习、网上考试的基础上,组织全系统干部职工每年进行一次人力资源和社会保障法律法规知识考试,将考试成绩列为年度考核的一项重要内容;三是积极派员参加中、省、市主管部门举办的各类业务培训班,培养业务骨干;四是利用工作会、专题培训会等形式,组织业务股室对县、镇全体工作人员进行法制和业务辅导。2010年以来,共举办全县干部学习培训8次。通过扎实的学习教育,使全体干部较好地掌握了各项法律法规和业务政策的具体规定,准确理解其内涵,并熟练运用到工作之中,为依法行政奠定了坚实的基础。
   (三)完善规章制度,规范干部服务行为。为把依法行政的要求落实到具体服务之中,体现到干部的日常行为之中,我们根据各项法律法规和有关政策的具体规定,积极修订完善各项工作制度,把法律法规的要求具体细化为各项工作规范,促进法律法规的贯彻落实。一是在深入调查研究的基础上,制订出台了《党组议事规则》、《局务会议制度》、《干部工作守则》、《效能建设制度》、《绩效考评制度》、《失职责任追究制度》、《AB岗位制度》等30多项制度,使民主决策、日常考评、激励约束等机关管理事项有章可循;二是结合人社工作职能变化、政策调整和群众反映等情况,对局机关和下属单位承办的各项业务进行详细梳理,明确了每项业务的政策依据、办理条件、所需材料、工作流程、办理时限,逐一制作流程图,形成了一套覆盖人社工作各个方面、各个环节的工作标准和工作规范,使公正办事、高效服务有规可依;三是在全面排查分析基础上,明确了各个岗位、各项业务的廉政风险点,逐点设定风险等级,制定预防措施,分解工作程序,强化内部监控,形成了职责明确、相互衔接、相互制约的内控制度,推进人社服务程序化、标准化、规范化。
   (四)严格法制管理,全面推进依法行政。按照新形势下依法行政工作的新要求,我们严格法制管理,认真落实依法行政有关措施,不断提高依法甀作水平。一是依据《行政许可法》和各级政府的安排,对我局的行政审批、行政许可和行政事业性收费项目进行了全面的清理,取消了不符合现行规定、不适应工作形势的项目;二是严格执行法制审察制度,提请政府印发的规范性文件,事先报请县政府法制办公室进行法制审察,人社局印发的规范性文件及法律文书,交由法制与调解仲裁股先行审核,并对规范性文件进行统一登记、统一编号、统一公布;三是按照统一安排,对 ……(未完,全文共3563字,当前仅显示1799字,请阅读下面提示信息。收藏《人力资源和社会保障局依法行政工作情况汇报》
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