外经局机关党员轮训班学习心得体会

“立足岗位，争先创优”心得体会
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外经局机关党员轮训班学习心得体会

随着社会的发展和进步，社会分工越来越趋于细密而多样，形成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。我们的社会也就在这样的分工中有机地协调运行，_事业也就在各行各业的共同努力下顺利发展。只有依靠不同岗位上人们的勤奋工作，形成强大合力，我们的事业才能兴旺发达。作为一名党员，是党组织的细胞和党内生活的主体，_各项方针政策要通过每名党员去贯彻执行，_所有工作任务要依靠党员去完成，所以，只有每一个党员在其所在的岗位上充分发挥了先锋模范作用，带动本行业的突出进步与发展，我们的党才能团结和带领_人民开拓进取，加快推进各项事业建设，实现经济社会又好又快发展。创先争优的真正涵义，在于_各级组
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退，无功就是过的理念，坚决克服井蛙之天，坐等花开，小富即安，小进则满的思想，树立没有做不成功的事，只有不会做事的人的信念，树立不怕失败只怕不做，不怕不成功只怕没信心，不怕有困难只怕困难吓倒人的精神。五要通过创先争优活动，进一步统一思想，统一认识，统一步调，统一领导，坚定信念，放开手脚，真抓实干，齐心协力谋发展，聚精会神争一流。
正如一台机器的运转需要各部件的有机配合，组织工作的改革发展需要不同岗位组工干部的共同努力。组织工作只有分工不同，没有轻重、高低之分。只要把本职工作当作自己的一份事业来追求，始终带着热情工作、用心用脑思考、忠于岗位职守，看似默默无闻的“小事”，同样能干出惊天动地的大成绩。一要带着热情工作。热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。立足岗位创先争优，就是把本职工作当作一份爱心来奉献，始终不怨不悔。作为杭州国家高新技术产业开发区的一名招商人员，我深刻体会到团队综合素质的重要性。在本职工作上体现争先创优，既体现了团队合作性也体现团队竞争性，更有利于整体水平的提高。对工作报以高度的工作热情与责任心，努力掌握招商引资相关的法律法规，深入了解国内外经济形势和产业发展趋势，抓住实际机会，勤练内功就是一名招商人员在岗位上不断创优所需要做的。 在接待外国客商、代表团时，做到热情有度、有礼有节、真诚友善，体现高新区精神。在招商引资过程中，秉持“强、优、新”的产业方向，积极吸引资金、人才、技术密集型，以及资源节约型、环境友好型的项目。 针对不同的交通环境、生态环境、人文环境以及产业结构进行分析研究，做到心中有本账，招商引资一盘棋；哪些产业适合落户哪些地方做到心中有数。与发改、工商、环保、国土等部门建立良好的协作关系，为区域健康发展谋划，替企业后续发展思虑。在业余时间，更要进一步提高自己的业务能力及综合素质，为创优质招商服务打下坚实的基础。
围绕“十二五”，鼓励党员立足岗位，争先创优，有利于保持_先进性，促进高新区经济社会跨越发展。 在发扬争先创优精神中，首先要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们的脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势，新任务，我们的思想必须跟上时代的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念做法中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，走在时代的前列。其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新，实业就会向前进；怯于创新，发展就会停滞。高新区的发展便是勇于开拓创新精神的成功案例。党员们要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才敢，改善服务手段， ……（未完，全文共2347字，当前仅显示1492字，请阅读下面提示信息。收藏《外经局机关党员轮训班学习心得体会》）