公交公司先进事迹材料

目录/提纲：……
一、加强领导，提高认识，强化职业道德建设力度
二、建章立制，完善体系，为职业道德建设提供制度保证
一是建立健全职业道德建设奖惩体系
二是建立健全职业道德建设监督体系
三是建立健全职业道德建设宣传体系
三、拓宽途径，创新手段，为职业道德建设提供质量保证
四、评选先进，培树典型，为职业道德建设提供模范引领
……
传递公交车厢正能量
公交公司先进事迹材料

**新区金高公共交通有限公司是一家立足于**新区东北片区域经营的公交企业，近年来，公司全体职工始终坚持“乘客舒心、员工安心、社会放心”的企业文化理念，以“让市民出行更便捷”为目标，通过强化职业道德建设力度，完善职业道德建设机制，创新职业道德建设形式，树立职业道德建设楷模等举措，树立了公交职工的新形象，有力促进了公交服务质量的全面提高，营造了文明的乘车环境，赢得了广大市民乘客的一致称赞，为构建和谐的社会体系作出了积极的贡献。
　　一、加强领导，提高认识，强化职业道德建设力度
　　职业道德建设是精神文明的重要环节和重要内容，公交作为城市流动的窗口，公交职工的职业道德素质与市民生活，城市
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略509字，正式会员可完整阅读）……　
德工作的管理体系。
　　一是建立健全职业道德建设奖惩体系。通过出台《金高公交职工奖惩条例》、《司、售、调违反执行标准项目经责考核规定》等文件条例，将公司职工的职业道德状况与奖惩、评优、考核等项目直接挂钩，对出现职业道德问题的行为相应处罚，有效促进了职业道德建设的规范化和制度化，极大调动了企业职工的工作积极性。
　　二是建立健全职业道德建设监督体系。为自觉接受社会各界监督，公司通过举办“服务质量万人评”、“乘客评议台”、“龙虎榜与曝光台”、设立举报投诉电话、走访周边社区街道等形式，广泛征集市民乘客对公司职工职业道德水平的意见，听取对金高公交行风建设工作的建议。
　三是建立健全职业道德建设宣传体系。公司不断加强职业道德工作的宣传力度，通过开展“十佳好人好事评选”活动，以及制作职业道德宣传展板、横幅、小报等形式，有针对性的在广大职工中开展职业道德建设工作成果的宣传，彰显了职业道德建设工作的重要性，在公司上下营造了良好的职业道德培树氛围。
三、 拓宽途径，创新手段，为职业道德建设提供质量保证
为了使公司职工职业道德建设工作的开展更有成效，近年来，公司坚持探索道德建设新模式，以“传递公交正能量”为目标，开展金高公交职工道德银行积分兑换活动，开创了职业道德建设工作的新篇章。
职工道德银行的运行采用了模拟存款的方式，公司为每位职工设立了一个道德银行帐号，职工可通过在日常工作中所做的各类好人好事，根据相应的积分规则兑换为“道德积分”，并储存在自己的道德银行帐号内，“道德积分”可根据职工的实际需求，兑换为各类实物奖励。
自2012年开办至今，短短一年半的时间里，公司职工道德银行已经收录了902件发生在职工中的好人好事，参与职工数达 854人次，涌现出了下班途中救助急病路人、数年如一日服务盲人乘客、路遇火情伸出援手、帮迷路儿童找到家长、挺身而出喝止行窃小偷等一系列先进事迹。职工道德银行活动的开展，不仅在公司职工中引起了热烈的反响，更得到了《解放日报》、《新闻晚报》、《劳动报》、《**时报》等报刊以及**综合频道《新闻夜线》节目、东方卫视《看东方》节目以及生活时尚频道等媒体的报道与宣传。
四、 评选先进，培树典型，为职业道德建设提供模范引领
道德银行积分兑换活动的开展，不仅吸引了公司广大职工的踊跃参与，同时也涌现了一批职业道德先进人物与典型事迹。公司通过定期举办“道德银行储户故事会”的形式，在职工中交流传播这些先进事迹，获得了良好的反响。
大桥四线班组全体成员3年多来坚持帮助盲人乘客，“温馨的末班车”彰显了“_工人先锋号”班组热情帮助社会弱势_的职业道德素养，先进事 ……（未完，全文共2246字，当前仅显示1427字，请阅读下面提示信息。收藏《公交公司先进事迹材料》）