数码设备有限公司先进事迹材料

践行环保理念,承担社会责任,促进企业持续发展
数码设备有限公司先进事迹材料

**理光数码设备有限公司是生产数码多功能复印机、传真机、激光打印机等的制造型企业，是日本理光集团的独资企业。理光集团将“社会”、“环境”、“经济”视为三位一体，致力于为实现社会可持续性发展作出贡献。从遵守各国的法令以及公司内部规则，遵守社会伦理，与社会和谐共存的观点出发，制定了理光集团所有员工的基本行动规范。**理光数码设备有限公司遵守理光总公司的CSR宪章，守法经营，履行社会保险义务，依法支付职工工资，劳动合同签订率100%。2012年，在公司党组织和工会的推动下
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……　
次数上百次（2010年94次，2011年127次，2012年109次）；数千人次参加活动（2010年4804人次，2011年7007人次，2012年6016人次）。累计植树759棵，清除废渔网、废塑料、瓶罐等海洋漂浮垃圾约430公斤，清除加拿大一枝黄花30余万株，清除垃圾约2吨，收集电子废弃物约1680公斤，开展小学生环保启蒙教育10次，给1000余名一、二年级的小学生做了环保宣传。公司的环保志愿者活动获得了社会的肯定，分别获得“2009年**新区迎世博文明行动风尚奖”、“2010年度金桥创建国家生态园区最佳组织奖”、“2011年度**新区十佳志愿服务组织”、“2011年度金桥创建_文明城区最佳组织奖”、“2011年度金桥企业可持续发展潜力五星级企业”、“2010～2012年度金桥生态环保志愿服务优秀单位”等多项奖项及荣誉称号。
公司每年制定员工培训计划，落实教育经费，给每个员工提供培训机会。鼓励员工学习专业知识、学习劳动技能。对各个工作岗位划定技能等级，开展岗位学习。给每个员工以职业学习、能力提高的职业规划。“高师带徒”活动签订师徒协议50多对。建立了“高师带徒师范基地”，积极动员员工们献计献策，并引导他们对合理的工作方法和创新成果进行深入总结，获得“先进操作法参与奖”，“职工科技创新成果优秀奖”，“先进操作法优秀奖”，“合理化建议优秀奖”等各类奖项共计16项，这些成果大大激发了职工科技创新的热情。每年组织开展技能比武，树立各行的顶尖能手，示范引领，激发员工提升技能的积极性。为搞好竞赛，设立了达人赛组委会，详细策划、宣传发动，根据公司特点及员工的兴趣爱好，设立多种技能竞赛项目。竞赛项目既有针对专业操作岗位的，如打螺钉、电路板插元件、SMT贴装机操作、注塑机操作、成品捆包等竞赛项目，也有提高员工职业技能等级的，如电工、钳工等竞赛项目，更有展示员工技能才艺的，如叉车表演、烹饪比赛等项目，还有办公室白领们的Office软件使用的操作技能竞赛。该项活动深受员工的欢迎，每次比武都有1000多人参加，开展技能比武的领域达到20多个。通过岗位技能比武，员工的技能水平得到提高，也给年轻人以展现自我的舞台。在第三届职工技能大比武维修电工项目中，公司获得个人第二、三名，团队获得第一名的好成 ……（未完，全文共1938字，当前仅显示1232字，请阅读下面提示信息。收藏《数码设备有限公司先进事迹材料》）