关于构建和谐基层残联的思考

目录/提纲：……
一、构建和谐基层残联的基本内涵和特征
一要依法行政
二要服务高效
三要科学民主
四要安定有序
五要关系融洽
六要充满活力
二、构建和谐的基层残联，应紧紧围绕我市残疾人事业的中心工作来展开
三、构建和谐的基层残联，应注重各级残联干部队伍的综合素质提高
二是在干部职工的队伍建设上下功夫，在用人机制上有所创新
三是要倡导协作，发挥残联工作者的团队精神
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关于构建和谐基层残联的思考

_关于构建_和谐社会重要理论，为新时期做好基层残联的工作指明了方向。在当前构建和谐的基层残联要坚持_理论和“_”_想为指导，认真学习__的重要讲话精神，坚持以人为本，按照_的要求，使改革更加深化，管理更加科学，服务更加满意。做到改革与发展、管理与服务相互协调，维护好、发展好广大残疾人的根本利益。

一、构建和谐基层残联的基本内涵和特征

“和谐”的思想在我国历史上可谓源远流长，构成了中华民族文化的一部分。谷物称禾，禾在口边，丰衣足食，天地人和；“谐”字左边是“言”右边是“皆”，含人人有发言权之意。历史上孔子提倡“和为贵”，墨子主张“兼相爱、交相利”。实现社会和谐，建设美好社会，也始终是我们_人不懈追求的社会理想。__将和谐社会的内涵和基本特征作了精辟的概括，即：民主法治、公平正义、诚信友爱
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保障法制化、经营市场化，最大限度的保障残疾人与残疾人之间、残疾人与家庭之间、残疾人与残联之间、残疾人与政府之间、残疾人与社会之间相互和谐共处。所以构建和谐残联机关，也是构建和谐社会的_价值目标。这种价值目标的实现，需要得到人们的普遍认同，在全社会形成一种共同的理想信念，并成为人们的行动指南。构建和谐残联机关，就要紧紧围绕市委的中心工作，落实到残联机关内部，就是要做到“外树形象、内练素质”，树立残联机关工作人员的整体形象。各级基层残联机关的工作人员按照__的“提高认识、坚定信心；解放思想，与时俱进；统筹兼顾，协调推进；加强领导，扎实工作”的要求及中残联提出的残疾人工作者的职业道德规范的要求，共同推进残疾人事业的大发展。同时，要围绕发展残疾人事业的这一主题，以科学的理论武装基层残联，以正确的舆论引导基层残联，以高尚精神塑造基层残联，以优良的作风带动基层残联，以优质服务吸引社会关注基层残联，以务实的行动温暖各类残疾人，以良好的形象影响社会，不断丰富基层残疾人工作者的精神世界，增强残疾人工作者的精神力量，为残疾人事业的全面发展提供坚强的思想与组织保证。

三、构建和谐的基层残联，应注重各级残联干部队伍的综合素质提高

基层残联干部队伍素质建设是我们构建和谐残联的关键内涵，同时也是基层残联干部队伍的常规性建设问题。因此不能只顾埋头做事，不注重素质培养。去年我市残疾人劳动就业中心竞争上岗人员反映出来的“只做不想”问题有待我们反思，不能将自己日常业务工作上升到残疾人理论方面去思考，这种现象在基层残联较为普遍。很多基层残联的残疾人工作者，在日常的工作中，每天都忙于日常工作事务，就事干事，从来不去思考残疾人工作中政策方面的问题，更没有将自己日常业务中的政策问题上升到残疾人的理论方面去。我们在日常工作中，如何克服这种职工素质不高的现象呢，可以通过以下几个主要途径来加强职工素质建设。一是加强文化教育和思想教育，培养干部职工不怕苦、乐于奉献的精神等，不断提高残联的干部职工对残疾人工作地位的认识，对残疾人职业道德观念的理解，对服务价值观念的认同。真正做到在残疾人的代表、管理与服务上进入为残疾人服务的最高境界，形成构建和谐基层残联的前提基础。二是在干部职工的队伍建设上下功夫，在用人机制上有所创新。一方面要抓好现有残疾人工作者队伍的素质提升，另方面要制定想干事、能干事、干成事的用人导向，建立吸引干部职工“干事创业、竞争向上”的人才激励机制。把那些思想上要求进步、工作上有能力、行动上想干事、热心残疾人事业的同志予以重用，这是一种对基层残联干部队伍素质提高最快捷、最显效的办法。除此之外，还要在建立学习型组织方面做文章，充分发挥激励机制的作用，用贤举能，让所有干部职工发挥自己的聪明才智，突出自己的一技之长，让他们看到工作的主动性和创造性空间，让他们在工作中体会到竞争压力的同时，感受到有更好的施展自己才华的拓展前景。一句话，要真正地通过各种措施，使整个的基层残联干部队伍从外到内动起来，活起来。为提高自身素质，自觉地、主动地去学习，去适应，形成一个你追我赶、拚向上的良好局面。三是要倡导协作，发挥残联工作者的团队精神。团队的精神是一种在共同价值取向、共同奋斗目标基础上的团结、协调、共同推进的精神，这种精神的本身就是一种和谐。在基层残联 ……（未完，全文共2820字，当前仅显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏《关于构建和谐基层残联的思考》）