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在2013年全市组织工作一季度分析会上的讲话

发表时间:2013/10/11 10:05:05


树立新理念 建立新标准 实现新跨越
在2013年全市组织工作一季度分析会上的讲话

在今年_“两会”上,__深情诠释了“中国梦”,可以说,实现“中国梦”是当今中国的最大政治,“中国梦”指明了__的光明前景,既是道路,也是旗帜;既是目标,也是蓝图。新的起点上,组织工作的最大政治任务就是为实现“中国梦”保驾护航。如果说实现“中国梦”是当前我们组织部门的一个重大选题,那下面,我讲讲如何破题、做题、解题,供同志们参考。

一、破题一一一准确把握新形势下的组织工作
全面正确地分析和认识经济社会发展形势,是及时把握机遇、积极应对挑战、进一步做好组织工作的重要前提。认清形势,才能把握方向;了解现状,才能找准定位;适应新要求,才有新思路,才会闯出新路子,组织工作要为“中国梦”圆梦,酋先就要准确把握新形势下的组织工作。通过这段时间的调查研究,我觉得当前我们的组织工作有这么几个特点:

1.责任重大,地位越来越重要。组织部门是党委主管党员工作、干部工作和基层党组织工作的职能部门和办事机构,做好_组织工作是实现_领导的基本条件,是实现_政治路线和方针政策的根本保证。按照组织工作的职能定位,组织部就是“党员之家、干部之家
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略839字,正式会员可完整阅读)…… 
新的考验。
3.使命崇高,发展越来越迫切。简单说,就是“组织工作不再只是组织部门的工作”,要运用系统观点认识和看待组织工作,跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式。
从政治上看,组织工作是_建设兴衰之基石。组织工作重点在_基层组织建设工作,_基层组织是否坚强有力,直接关系到_生机活力,关系到_事业兴衰成败,关系到_执政地位巩固。全面提高_建设科学化水平,以加强_执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,切实增强组织战线的责任感和使命感,是__对_建设和组织工作提出的新要求,做好组织工作,就能为实现__确定的目标任务提供的坚强组织保证。
从思想上看,组织工作是干部形象荣辱之支柱。新的_领导集体发出了“为民、务实、清廉”的强烈信号;刘云山同志在_党建工作领导小组会议上明确提出,要把转作风作为_建设和组织工作的重要任务,随后,_专门出台转变作风八项规定,省委出台九个禁止,_就是转变作风,密切党同人民群众的血肉联系。组织部门和组织干部作为干部作风建设的带头者和落实群众路线的先行者,作为管干部的学校和培育干部的摇篮,其工作的好坏,作用的发挥程度,直接影响到整个干部形象的荣辱。
从发展上看,组织工作是建成小康社会之关键。事业成败,关键在人,发展事业依靠的是人,而发展事业为的也是人,_同志曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。我们各级党委经常作决策,正确的政策制定之后,决定的因素就是干部。执行政策、落实政策,人选不好、用不好是不行的。我们选的干部不行,怎么去干事创业?我们用干部时摆不好、摆不对、摆不及时,就有切肤之痛,留下
终生遗憾,也给我们的事业留下缺憾。__从历史和战略的高度,提出了全面建成小康社会,实现两个一百年的奋斗目标,组织工作只有以正确的用人导向服务转型跨越,以良好的作风建设促进转型跨越,以务实的工作举措推动转型跨越,才能保证组织路线良好地为政治路线服务。

二、做题一一一全面落实新形势下组织工作的要求

前面的破题为我们指明了当前的组织工作的方向问题,下面,我重点讲讲怎么做题,也就是组织工作的方法问题。组织工作政治性、政策性、策略性都很强。做好工作,就必须有这样一种态度:争一流,当标杆,创精品,按照省委组织部部长刘维住说的,“不虚晃一枪,不做表面文章”。在推进昆明经济社会又好又快发展,打造美好幸福新昆明的进程中,要推进组织工作的创新和发展,让组织工作发挥更大作用,总的要求是常规工作要出标准、重点工作要出亮点、创新工作要出精品,我思考应该在以下五个方面下功夫。

1.抓中心,服务大局。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线,离开中心工作,组织工作就失去了存在的价值。组织工作有效服务和保障大局工作的实施,关键要围绕科学发展抓基层、强基础,选干部、配班子,建队伍、聚人才,切实把组织资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力,为推动科学发展,促进社会和谐奠定坚实的组织基础。在新的历史条件下,组织工作延伸到方方面面,离不开方方面面的配合和支持。一要向上级部门找支持,树立“大组织”观念,把组织工作放在本地区经济社会建设的大背景下来思考、来把握,在与社会互动中实现协调发展。要学会把组织工作推动进人市委的决策视野,在中心里面找题目,在大局里面做文章。譬如加大社区党组织建设与社会管理创新、譬如产业转型与高精尖人才工程建设、譬如深人贯彻落实_精神与干部教育培训工程,这些都是可以结合起来思考谋划的;二要向同级部门找合力,树立“开放型”组织工作观念,加大组织工作的开放度和透明度,突破组织工作的神秘感,扩大群众的民主参与意识,以开放的思维去分析、以开放的精神去开拓,以开放的举措去推进,着力构建立体式、全方位、多层次、网络化的组织工作体系。比如,从严管理干部问题,单靠组织部门管不了,还要有纪委从党风廉政建设上管,审计部门从经济责任上管,信访部门从群众举报上管,司法部门从各种违法问题上管,人大、政协从监督上管,宣传部门从舆论上管,需要的是大家齐力协作,才能事半功倍,比如我们搞非公经济组织和社会组织党建,就可以联合民政、教育、人力资源社会保障等部门重点推进民办幼儿园、民办教育机构、民办非学历教育机构、民办职业培训学校等各类社会组织建立党组织;联合司法部门重点推动律师事务所建立党组织;联合财政部门重点推动会计 ……(未完,全文共6709字,当前仅显示2356字,请阅读下面提示信息。收藏《在2013年全市组织工作一季度分析会上的讲话》