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“青年安全生产示范岗”事迹材料9

发表时间:2013/10/16 22:00:29

“青年安全生产示范岗”事迹材料9
中远航运公司船员管理系统维护小组简要事迹


在现代大型企业的日常经营中,各类型业务系统已经占据了越来越重要的地位。各类型业务系统像人体的血管一样,将企业经营产生的数据流从一个岗位移动到另一个岗位,同时为各岗位工作的开展提供滋养,协助企业生产经营的正常运转。在中远航运公司,负责保证这些业务系统正常运转的就是信息技术中心下属的各系统维护小组。
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而上,决心通过转变思维、加强学习、完善管理等办法,确保了系统的正常运行。
学习新技术是大家要过的第一道坎。船员管理系统中应用了大量的新技术和第三方组件,如何能够在短时间掌握这些知识,是困扰着系统维护的一大难题。为了解决问题,维护小组制定了详细的学习计划,利用组员业余时间,通过基础培训、课堂作业、模块代码研读和交流等多种方式,在两个月内就全面掌握了系统的开发知识和源代码维护能力。在学习的过程中,组员勤学苦练,找出了多个系统潜在的问题,并及时进行了修改维护,取得了很好的效果。
通过对业务知识的学习研究,维护小组发现如果继续以往的被动维护,等着发现问题再来解决问题,势必会影响公司安全生产的无缝运营。为此,他们主动转变思维,变以往的被动维护为主动维护。通过整理出各业务模块数据的深层次关系,然后将关系固定化,由系统主动根据这些关系进行检查,如发现问题,系统自动报告给小组管理人员和具体业务维护人员,保证问题能在第一时间被发现和解决。通过这项转变,为系统的长期安全、稳定运行,打下了良好的基础。在船员管理系统运行的两年多以来,积累的后台自动检查规则已经超过了100项,主动发现了大量的潜在问题并逐一解决。
为了进一步保障系统的稳定,小组成员还建立了一套完善的管理制度,特别是关键部位的规章制度,其中包括:规范系统更新、发布流程,最大可能减少对用户工作的影响;完善BUG登记制度,持续跟踪问题解决情况;定期还原周边关键数据,减少其他业务系统故障对船员管理系统的影响;加强特殊账户管理,让所有操作有痕迹可查等等。这些制度将为了系 ……(未完,全文共1349字,当前仅显示857字,请阅读下面提示信息。收藏《“青年安全生产示范岗”事迹材料9》