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“青年安全生产示范岗”事迹材料10

发表时间:2013-10-16 22:02:49

齐心协力抓安全 众志成城保平安
——青岛远洋船员职业学院培训工作部履约培训室
“青年安全生产示范岗”事迹材料10

青岛远洋船员职业学院培训工作部履约培训室拥有一支充满活力和朝气的员工队伍,思想活跃、工作扎实、开拓进取,35岁以下青年职工占职工总数72.7%,充分发挥优势,高度重视安全生产,以“精心打造培训品牌,大力营造安全文化”为核心,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实开展安全生产工作,在教育培训等方面取得了实实在在的成果。
2011年,培训工作部履约培训室紧紧围绕学院安全管理工作要点,通过抓安全责任制落实、安全宣传教育、安全制度建设,进一步强化安全管理,做好安全工作,保证青年安全生产示范岗的创建活动有效落实。
一、高度重视安全生产工作,提高安全生
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讲实效,检查不留死角。执行准确无误,违章绝不手软。不断完善了安全管理纵向到底、横向到边的安全责任制,形成“谁抓都不越位,怎样管都不过分”的良好格局。安全工作的重点在培训班学员的管理和日常生活上。在每一个培训班开班前,我们这支年轻的队伍会认真按照学员对安全管理的要求,对学员的教学环境、住宿、餐饮、生活环境进行安全策划,确定安全管理目标,明确岗位安全职责和权限。学员报到后,履约培训室、综合培训室的主管都会对学员进行的第一课就是进行安全教育,教育学员注意人身、财务、交通安全,避免各类事故的发生。培训班进行的中期,两个培训室都会进行学员满意度调查,尤其是对学员住宿、餐饮满意度调查,及时了解学员需求,深入调查学员的思想动态,了解个性化需求,确保培训的安全及培训效果。
三、扎实开展安全教育培训,加强安全知识宣传
培训工作部履约培训室按照学院的要求,结合集团安全教育培训纲要的制定与实施,结合行业安全教育和高校安全形势特点,构建了安全宣传教育培训体系,明确规定部门负责人和党支部负责人安全教育培训工作的第一责任人,工会小组和各室配合做好安全知识的宣传和学习,抓日常教育培训,通过部务会、支部会等, 经常对员工就防火、防盗、防安全事故等方面进行安全教育,做到普及安全生产知识,常学常抓不放松。学院通过共青团网站,组织座谈会,印发岗位安全宣传手册,悬挂安全警示牌和安全标语等形式和渠道,广泛宣传党和国家关于安全生产的重要指示、安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度,使培训工作部履约培训室青年职工能够深入了解集团安全生产形势任务、“反三违月”和“安全生产月”等活动要求,强化安全生产意识,增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感,自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
四、积极参加安全生产活动,提高安全生产素质
为了进一步提高员工的安全生产素质和技能,培训工作部履约培训室人员积极参加了学院组织的5.12应急疏散演练活动、“安全生产月”活动、节能宣传周活动等,在活动中进一步了解了安全生产方针、政策,学习了安全生产法律法规和安全知识,提高了安全意识、素质和技能。培训工作部履约培训室也结合学院“安全生产月”活动,对本部门的正在培训的学员加大了安全培训、宣传力度。对培训班的学员组织一次安全教育讲座和消防演练,使学员不仅在思想上得到了提高,更在实践中的得到了升华。在推行安全生产的过程中努力提升全体员工的安全素质,使广大职工在教育培训中工作有程序、动作有标准、行为有规范,最终达到有效地控制人的不安全行为和各种不安全因素,杜绝事故的发生。员工在教学和培训中培养和养成一切照章办事,按程序操作的良好习惯,绝不违章作业,培养和养成科学严密的工作作风。在工作中做好应急方案的预想,全体人员形成互相监督、互相把关、互相提醒的联防互保体系。
五、构建安全生产长效机制,创建安全生产文化
培训工作部履约培训室认真落实中远集团安全教育培训专题座谈会精神,进一步增加中远集团船员 ……(未完,全文共2538字,当前仅显示1613字,请阅读下面提示信息。收藏《“青年安全生产示范岗”事迹材料10》
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