您的位置:新文秘网>>五一和五四节日专题/安全/安全讲话/事迹推荐/学习材料/申报材料/>>正文

“青年安全生产示范岗”事迹材料22

发表时间:2013/10/16 22:09:50

中远集团青年安全生产示范岗
——南通远洋船舶配套有限公司 T排车间焊接班组创建事迹材料
南通远洋船舶配套有限公司生产部T排车间焊接班组总人数9人,35岁以下6人,占总人数的65%,作为生产流水线上最关键的班组,为圆满完成公司全年生产任务,做出了重要贡献
年初生产团支部将创建“青年安全生产示范岗”活动作为全年团支部工作的重点,公司领导高度重视、精心部署、明确目标,将生产部T排车间焊接
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略315字,正式会员可完整阅读)…… 
的顺利实现,班组成员年初签订了安全生产承诺书,明确各岗人员责任、各负其责、密切合作,在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照操作规程操作,并制定了详细的考核制度。
二、深入开展安全教育主题活动 不断增强安全意识
长期以来焊接班组十分重视安全教育宣传工作,通过开展每周一的安全专题晨会活动,及时贯彻上级安全文件精神及时了解集团、公司的安全生产形势、通过学习典型的安全生产事故案例,定期对员工进行安全知识培训,使班组所有员工安全意识不断提高,实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的意识转变,全班组所有岗员都能自觉将安全第一的工作方针,认真落实到工作中每一个具体环节,安全责任感和紧迫感不断加强,安全技能不断提高,班组安全管理制度进一步完善,安全管理氛围不断浓厚。2011年公司深入开展了春、秋季安全生产检查、安全活动月、消防演习、事故案例现身说法交流会等主题教育活动,使每个岗员及时发现了自身的不足和生产现场存在的问题、设备缺陷,进行认真整改和不断完善。各岗员认真做好班组安全资料记录、整理,建立安全管理台帐,做到有据可查,积极总结经验教训,提高安全生产水平。
三、 抓岗位学习培训全面提高专业技能水平
近几年由于公司的生产规模不断扩大,焊接班组很多老员工被大量抽走,补充了很多年轻的技校生,留下的老员工在传授他们经验和技能的同时,肩负安全监督之重任。焊接班组制定了安全生产连带制度,各班组员工之间相互监督,相互提醒,杜绝违章操作,违章指挥及违反劳动纪律的事情发生,确保全年无一例安全事故发生。焊接组最大危险源就是焊接T型材的防倒,为确 ……(未完,全文共1393字,当前仅显示886字,请阅读下面提示信息。收藏《“青年安全生产示范岗”事迹材料22》