消防支队基层干部业务能力培训工作小结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）领导重视，组织有序
（二）严格管理，强化作风
（三）重点突出，形式多样
一是内容丰富，重点突出
二是专家授课，难点答疑
三是研讨细致，能力提升
（四）氛围浓厚，成果丰硕
一是交流氛围好
二是学习氛围浓
三、存在不足
（一）个别中队干部态度不够端正
（二）个别中队干部学习不够扎实
（三）个别中队干部体能不够过硬
四、下一步要求
（一）进一步做好知识要点的查缺补漏
（二）进一步养成勤学苦练的良好习惯
（三）进一步做好执勤战备等各项工作
……
消防支队基层干部业务能力培训工作小结

各位领导、同志们：
历时20天的基层干部业务能力培训班今天就要结束了，在支队党委的统一部署和正确领导下，在支队各业务部门的精心组织和各位参训干部的共同努力下，整个培训工作准备充分、安排紧凑、组织严密，培训内容丰富具体、主题鲜明、形式灵活，培训过程学风务实、氛围浓厚、成效明显，达到了预期目的。
下面，我代表培训工作领导小组，对此次培训工作情况总结如下：
一、基本情况
此次基层干部业务能力培训班参训学员共27人，其中中队副职13人，排长14人。培训分为个人自学、集中培训两个阶段，主要围绕灭火救援、部队管理、政治工作、后勤保障、安全工作等岗位，邀请了专家学者、部门领导开设了专题
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强化了参训学员的作风纪律养成。
（三）重点突出，形式多样。此次培训紧紧围绕提高基层干部岗位业务能力这一主旨，形式方法多样，收到较好效果。一是内容丰富，重点突出。培训授课涵盖基层工作方方面面，既有灭火救援理论知识和实践经验，又有政治工作内容和方法总结，也包含后勤保障方面的规章制度，贴近基层工作实际，针对性强。二是专家授课，难点答疑。此次培训邀请了_灭火救援专家陈寒根、总队朱忠明高级工程师以及总队司令部、办公室、指挥中心等部门领导，行家里手的精彩授课权威性强，教育内容详实，为全体参训学员答疑解惑，帮助打牢基层干部岗位履职能力基础。三是研讨细致，能力提升。培训班根据基层工作实际，组织学员围绕“基层干部如何履行好自己本职工作”、“副职干部如何配合主官协助开展工作”开展了专题讨论，交流分享了工作经验，提高了基层中队干部运用理论解决实际问题的能力。
（四）氛围浓厚，成果丰硕。培训班通过形式多样的组织活动，调动了参训学员的学习热情，形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围。一是交流氛围好。培训班组织全体学员开展了“坚定信念、铸牢警魂”主题演讲以及“学习_、推动新发展”主题征文，参训学员结合岗位工作经历，述理想，谈看法，谋发展，思想交流碰出了“火花”，碰出了智慧。二是学习氛围浓。培训伊始，培训班就对个人自学情况进行了摸底考核，检验了学习效果。各参训学员也能认识到自身在业务理论、组织指挥和部队管理等方面存在的不足，听课专心、笔记翔实、复习到位，较好地理解和吸收了授课内容，提高了能力，培养了素质。不少干部学习紧迫感强烈，利用晚上时间开小灶，复习消防业务知识，撰写心得体会，编写培训信息等，培训成果显著。
三、存在不足
此次培训工作组织有力、落实到位、成效明显，但从考核验收及情况反馈来看，仍然存在一些问题：
（一）个别中队干部态度不够端正。集中培训是难得的交流学习机会，但仍有部分同志学习积极性、主动性和自觉性不强，马虎应付，敷衍了事，缺乏提高岗位能力的责任感和紧迫感。
（二）个别中队干部学习不够扎实。少数学员只满足于自身能力现状，不注重业务理论知识的学习和巩固，培训期间也不做好课后复习工作，导致两次考核成绩均不够理想，理论学习有待进一步加强。
（三）个别中队干部体能不够过硬。通过体能测试，暴露出个别干部体能与年龄不相匹配，平时体能训练对自身要求不高不严，身体素质还不能更好地适应灭火救援实战的需要。
四、下一步要求
（一）进一步做好知识要点的查缺补漏。这期培训班时间较短，而知识要点多，在培训结束后，全体参训学员要继续做好知识要点查缺 ……（未完，全文共2200字，当前仅显示1399字，请阅读下面提示信息。收藏《消防支队基层干部业务能力培训工作小结》）