关于我县社会保险基金收支管理使用情况的报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（二）机关事业单位养老保险
（四）基本医疗保险
（五）工伤保险
（六）失业保险
二、主要做法
（一）加强基金征缴清欠力度，确保基金应收尽收
1、建立征缴机制
（二）创新工作方式，扎实推进社会保险扩面工作
1、领导重视，责任明确，突出抓实社保征缴工作
2、突出重点，有的放矢，积极推进社保扩面工作进程
3、密切配合，搞好协调，创新社保扩面工作联动机制
（三）完善各项制度，加强社会保险基金监管
1、严格执行“收支两条线”管理办法
2、严格加强基金内部控制制度建设
3、严格执行基金收付管理和基金票据管理制度
4、严格规范基金银行开户
5、加大基金稽核力度
（四）加大宣传力度，努力营造社会保险工作良好氛围
（五）狠抓能力建设，不断提高劳动保障队伍管理服务水平
三、存在的问题及困难
（一）社会保险基金缺口巨大
（二）社会保险扩面征缴十分艰难
（三）涉及劳动保障待遇上访事件频发
四、几点建议
……
关于我县社会保险基金收支管理使用情况的报告
——2013年8月27日在**县第十六届人民代表大会常务委员会第六次会议上
县劳动和社会保障局局长

主任、各位副主任、各位委员：
现将我县2012年至2013年6月来社会保险基金收支管理使用情况汇报如下：
一、基本情况
(一)企业养老保险
1、参保情况：全县参加企业养老保险单位120家，参保在职职工2.36万人，新增参保3316人，离退休人员1.74万人。2、养老保险收支情况：2012年收缴基金1.03亿元，发放养老金1.92亿元;2013年上半年收缴基金1.95亿元，发放养老金1.44 亿元，养老金按时足额发放率100%,社会化管理率100%，养老保险基金规范运作率安全完整率均为100%。今年，上级财政安排企业养老保险补助资金1.02亿元，实际到位1.02亿元。
（二）机关事业单位养老保险
1、参保情况：全县参加机关事业单位养老保险单位252家，参保在职职工2.63万人，离退休人员8656人。2、养老保险收支情况：2012年收缴基金1.25亿元，发放养老金1.21亿元;2013年上半年收缴基金6015万元，发放养老金6122万元，养老金支付率达100%;纳入社会化发放的离
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。
（六）失业保险
1、参保情况：全县参加失业保险单位56家，参保总人数1.8万人，新增参保人数2107人，其中企业参保人数3262人，事业单位参保人数14643人。2、基金收支情况：2012年收缴基金360.9万元，上级补助收入100万元，发放失业保险金229.7万元，上解上级调剂金33万元；2013年收缴基金276万元，发放失业保险金31万元,上解上级调剂金36万元。
二、主要做法
（一）加强基金征缴清欠力度，确保基金应收尽收。
1、建立征缴机制。一是完善内部基金征缴责任制，将征缴目标任务层层分解，落实到每个干部职工身上；二是下达硬性任务指标，将完成任务情况直接与干部职工待遇水平挂钩，充分发挥干部职工的主观能动性；三是抓住重点关键环节，准确及时掌握用人单位缴费、欠费情况，根据不同情况分别采取不同措施促征缴。2、强化征缴措施。在实际征收工作中，我们采取上门服务、宣传政策、召开调度会、征收滞纳金、发放催缴通知单、制约调动和退休审批等措施，不断加大征缴和清欠力度，努力提高缴费人员比例和征缴率。3、创新征缴方式。县医保中心采取委托财政工资统发中心，代扣个人部分基金；加强与财政预算的联系，确保单位预算及时划转；委托教育局，代收全县教育系统医保金；委托机关社保中心，代扣退休教师补充医疗保险费；协调就业服务局，代收再就业托管人员医保金，做到基金应收尽收。
（二）创新工作方式，扎实推进社会保险扩面工作。
1、领导重视，责任明确，突出抓实社保征缴工作。近年来县委、县政府对社保扩面工作高度重视，将“三保经费”收缴任务纳入重点工作考核，作为重要考核内容。根据祁办发〔2008〕8号文件，按照“无老欠、不新欠、签协议、保发放”的原则，较好地解决了困难事业单位退休人员养老金待遇的落实。同时，加强督查，由劳动保障部门牵头会同县两办督查室、县财政局等单位定期不定期地对有关单位的社保费缴纳落实情况进行检查督促，对工作迟缓、难征缴的单位及时做好说服、教育和引导工作，做到领导到位，责任到位，措施到位。
2、突出重点，有的放矢，积极推进社保扩面工作进程。按照上级社保扩面工作要求，结合我县工作实际，制订了《百日扩面征缴活动方案》，根据“抓大带小、先易后难、以点带面、分类突破”的工作思路，着重抓了非公有制企业、城镇居民、机关事业单位临聘人员和城镇小集体企业职工等参保工作。一是以贯彻湘劳社发〔2006〕5号、13号、湘劳社发〔2008〕36号和湘政办发〔2009〕4号文件精神为契机，全力推进城镇灵活就业人员、知青和机关事业单位临聘人员参加企业养老保险扩面工作。二是以解决企业退休人员医疗保险和困难事业单位职工医保为参保扩面突破口，着力解决困难_参保难题。全县关破企业退休人员、省市托管单位、乡镇卫生系统、水利系统、城建房产系统等共计7000多名困难企事业单位职工参加了职工医保。三是按照湘政办发〔2012〕18号和湘人社〔2012〕]119号文件精神，将全县5905名城镇小集体企业、五七工厂、家属工厂职工纳入了企业职工养老保险，解决了他们的后顾之忧。
3、密切配合，搞好协调，创新社保扩面工作联动机制。社会保险扩面和基金征缴工作涉及面广、政策性强、工作难度大，在实际工作中，我们十分注重加强同公安、国土、财政、农经等部门的联系与配合。在被征地农民社会保障方面，为加强对参保人员资格审核，我们与乡镇、国土、公安和农经部门通力合作，严把审核关，加强死亡稽核，确保养老生活保障金安全。在城镇小集体企业职工参保方面，为进一步贯彻落实湘政办发〔2012〕18号文件精神，我们成立的由劳动保障、财政、监察、公安、信访等部门参加的解决“城镇小集体职工”养老保障历史遗留问题工作机构，档案、工商行政管理部门配合为申报对象提供档案查阅等服务工作，公安部门负责参保人员的户籍性质审核工作，确保了工作的顺利开展。
（三）完善各项制度，加强社会保险基金监管。
社会养老保险基金是职工的“养命钱”，为确保其规范安全完整，我们采取多项措施，强化基金监督管理，严格落实经办管理工作“五必须”、“五不准”的要求，防止挤占挪用基金行为发生。近年来，我县在社会保险基金管理方面，没有发生任何违规违纪情况。社保基金规范运作率和安全完整率均为100%。
1、严格执行“收支两条线”管理办法。所有社保基金收入都经过社保机构基金收入户入帐，再在 ……（未完，全文共6665字，当前仅显示2341字，请阅读下面提示信息。收藏《关于我县社会保险基金收支管理使用情况的报告》）