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两新组织党建“百日攻坚”经验材料

发表时间:2013/10/23 19:15:11
目录/提纲:……
一、巧借趋势,搭建平台营造氛围
一是拓宽宣传渠道
二是树立先进典型
三是着眼宣传效果
二、巧借合力,纵横联动延伸触角
一是发挥职能部门作用
二是发挥三支队伍力量
三是发挥商圈经济优势
三、巧借外脑,博采众长开拓思维
一是区内定期碰撞
二是市内走访交流
三是省内取经借鉴
……
推行“三个巧借”工作法
吹响“百日攻坚”冲锋号

两新组织党建“百日攻坚”经验材料

4月28日市委组织部召开全市两新组织党建工作座谈会,对两新组织党建“百日攻坚行动”工作进行了部署。会后,东区党工委高度重视,深入部署,各职能部门共同参与、团结协作,通过推行借势、借力、借脑“三个巧借”工作法,探索出一条扩大“两新”组织党组织覆盖面的新路子,提前超额完成“百日攻坚行动”各项硬性指标。截至8月1日,我区共在1133家两新组织中摸查出“口袋党员” 1406名,新组建两新组织党组织29个,其中单独组建22个,联合组建7个,组织覆盖率达到100%,选派党建工作指导员464名,_工作覆盖率达到100
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营造舆论氛围的最终落脚点就是促使“口袋党员”主动亮身份、两新业主主动建组织。通过设立热线办公电话、专用QQ、专用手机、发放调查表、集中排查重点人群等方式,主动通过各种渠道向工作部门亮明身份的“口袋党员”达到147名,主动提出希望单独组建党组织的企业有26间。
二、巧借合力,纵横联动延伸触角
“百日攻坚行动”时间紧、任务重、要求高,仅仅依靠两新组织党务工作者的力量是不够的,我们主动延伸工作的触角,充分调动职能部门、“三支队伍”、商圈企业的工作积极性,建立了纵横联动的工作机制。
一是发挥职能部门作用。由党工委牵头,高规格成立了以谭振东书记为组长的领导小组,区党政领导挂点包干,责任到人。同时,区组织人事办公室统筹工商、经信、发改、环保等8个部门,成立“百日工作行动”工作组,各部门协同作战、紧密配合,提高了工作的主动性。区人社分局和发改局,针对我区第三产业两新组织集中的经济实际,结合企业实有人员、业务活动、交纳社保等动态情况,筛选了1153间重点企业名单,提高了工作的针对性。区经信局选派骨干干部加入到“百日攻坚行动”工作组,充分发挥工作中积累的资源优势,提高了工作的有效性。
二是发挥三支队伍力量。借助两新组织党组织书记、党建工作指导员和党建联络员“三支队伍”的力量,按照“支部书记跨企动员、指导员加强引领、联络员密切联系”的工作思路,有效提高了两新组织建立党支部的积极性。行动中,共有106名两新组织党组织书记深入到219间两新组织中进行座谈交流,选派464名党建工作指导员及确定464名党建联络员在两新组织内部实际开展工作。
三是发挥商圈经济优势。我区中心商务区是省发改委认定的“广东首批现代服务业聚集区”,我区发挥商圈经济优势,整合商圈工作资源,在商圈写字楼内部企业中大力挖掘“口袋党员”,并在此基础上分别筹建成立了中环广场商圈党支部、盛景尚峰商圈党支部、大东裕商圈党支部,将党组织直接覆盖至写字楼内部所有企业,形成了经济与党建良性互动的局面。
三、巧借外脑,博采众长开拓思维
行动过程中注重加强横向、纵向的交流,将交流范围从区内社区扩大到省内城市,及时总结吸收周边城市及镇区的探索出来的好经验、好做法,博采众长、大胆借鉴,有效放宽了视野,开拓了思维。
一是区内定期碰撞。每周召集各社区党总支部书记召开一次“百日攻坚行动”工作例会,一方面对全区各社区“两个覆盖率”情况进行通报,形成工作倒逼机制,另一方面互相交流开展工作过程中遇到的困难及解决方法,同时紧密围绕探索有效提高效率的好做法进行 ……(未完,全文共2148字,当前仅显示1366字,请阅读下面提示信息。收藏《两新组织党建“百日攻坚”经验材料》