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2013年第三季度党支部工作总结

发表时间:2013/10/25 22:30:48

2013年党支部工作总结
公司党支部

在**区组织部、街道党委的指导和关怀下,公司党支部继续开展创先争优活动,为员工提供“五有”保障,即“生日有慰问、住院有看望、困难有救助、侵权有维护、发展有平台”;开展“承诺、践诺、评诺”活动;定期开展党员谈心活动,红心访谈室全天接访,及时了解掌握党员动态
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总工办、财务部、经营部、合同预算部积极参与。对推举产生的优秀党员杨杰同志,进行了表扬。

二是认真做好党员发展工作。党支部组织党员同志、预备党员、入党积极分子对《关于党员发展和教育管理有关问题的通知(征求意见稿)》进行了学习,让党员同志端正入党动机、自觉提高党性修养,遵守规范。2013年三季度党支部共有两名预备党员顺利转为正式党员、两名入党积极分子培养成预备党员,现有一名入党积极分提交了入党申请书。党组织将严格按照_对发展党员提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格考察,着重培养。确保党建工作能促进企业经济和文化发展,促进企业完善管理、提升经济效益,引领企业文化发展、增强企业凝聚力,促进企业和谐。

三是党支部开展节日慰问工作。党支部为庆祝七一建党节以及中秋佳节的到来,给党员同志及公司员工送去节日的问候和祝福。

2013年第三季度,党支部激励和引导广大党员及员工同志奋勇争先、投身于公司的各项工作中。引导公司全体员工树立积极、健康的生活方式,增加公司全体员工的凝聚力。为加强企业文化建设,提升员工综合管理水平,公司从2013年6月-9月举行了“企业变革与文化”的培训。此次培训时间共计7个小时,受 ……(未完,全文共1061字,当前仅显示675字,请阅读下面提示信息。收藏《2013年第三季度党支部工作总结》
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