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群众路线教育活动中**同志个人对照检查材料1

发表时间:2013/11/6 11:27:23
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律,贯彻_八项规定和市委七条实施意见,转变作风方面情况
二、“四风”上存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、调查研究不够,听汇报、听问题反映多,亲自调研发现问题少
2、抓工作不求实效,工作布置多,检查落实少,有重形式轻效果倾向
3、在上级面前报喜藏忧
4、检查评比中,存在弄虚作假行为
(二)官僚主义方面
6、工作急于求成,有时不按制度办事,拍脑袋决策
8、关心同志不够,批评人方式不对
(三)享乐主义方面
9、要求不严,学习不够,满足于现有学识和见解
(四)奢靡之风方面
10、有公款超标接待有关单位来人和办事“送红包”行为
三、存在问题的原因
四、努力方向和改进措施
4、带头遵守学校规章制度,注意政策的严肃性,杜绝随意性
5、树立正确的政绩观,切实加强学校内涵建设,规范学校内部管理
……
**同志个人对照检查材料
群众路线教育活动中**同志个人对照检查材料1

__描绘了全面建成小康社会、加快推进_现代化建设的宏伟蓝图。_之后,__代表新一届_领导集体提出了实现中华民族伟大复兴中国梦的重大战略思想。完成_确定的各项任务,夺取__伟大事业的新胜利,实现中华民主的伟大复兴中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展_群众路线教育实践活动,是实现__确定的奋斗目标的必然要求,是保持_先进性和纯洁性,巩固_执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。
这次_群众路线教育实践活动的主要内容是为民务实清廉,主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略554字,正式会员可完整阅读)…… 
行节约,勤俭办学,严格控制“三公”经费支出。严格遵守廉洁从政的规定,不存在大操大办,不以权谋私,不收受红包,没有违规占用住房和办公房。
二、“四风”上存在的突出问题
(一)形式主义方面
1.调查研究不够,听汇报、听问题反映多,亲自调研发现问题少。
2.抓工作不求实效,工作布置多,检查落实少,有重形式轻效果倾向。
3.在上级面前报喜藏忧。
4.检查评比中,存在弄虚作假行为。
(二)官僚主义方面
5.深入教学一线不够,密切联系群众不够,群众观念淡漠,缺乏与师生的交流、沟通,发现涉及师生员工切身利益问题有时不能正确对待,处理不及时。
6.工作急于求成,有时不按制度办事,拍脑袋决策。
7.工作中有时武断,不善于听取意见,发挥副职作用不够,班子整体作用发挥不够,重大决策不上会,存在个人说着算行为。在督导组提醒谈话中,对学校班子凝聚力不够,自己作为校长承担主要责任。
8.关心同志不够,批评人方式不对。
(三)享乐主义方面
9. 要求不严,学习不够,满足于现有学识和见解。
(四)奢靡之风方面
10.有公款超标接待有关单位来人和办事“送红包”行为。
11.学校两辆公车超标(一辆07年购置的凯美瑞,一辆长安校整合时带过来的奥迪),因学校驾驶员不够,自己经常开“奥迪”车办事和上下班。
三、存在问题的原因
1.理想信念不够坚定,对改革开放中出现的一些不良现象,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题,认识事物停留在表面,思想深处产生一些困惑和疑虑。
2.宗旨意识有所淡漠,没有真正从思想上,行为上树立群众观念和全心全意为师生服务的公仆意识,自认为是校长,别人都听我的,从而导致工作上密切联系群众不够,听取群众意见不够,主观意志成分多。
3.民主意识不够,担任校长15年,自认为自己事业心强,工作能力强,开拓进取,也先后带领两所学校实现了跨越式发展,所以骄傲自满、自以为是,从而放松对自己的要求,学习不够,产生主观主义,虚心听取意见和发挥副职作用不够。
4.规范管理,制度建设意识不强,总认为学校在跨越式发展中,要先做事后订规矩,所以学校制度建设跟不上学校发展,制度废立衔接不上,导致管理不够规范。
5.对坚持改造世界观、人生观、价值观的重要性认识不够,没有树立正确的政绩观。如就任工贸校校长后,虽然坚持两手抓,一手抓发展,一手抓内涵。但由于发展是显现成绩,内涵是隐现成绩,所以,自己在抓发展上劲头更大,而在内涵建设上投入精力不够,这也是不正确的政绩观所导致。
四、努力方向和改进措施
1.进一步加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,提高自己的政治素质,自觉加强党性修养,坚定理想信念,永葆工作斗志和艰苦奋斗精神。
2.牢固树立群众观念,提高服务师生意识,深入教学一线,关心爱护师生,切实维护好、解决好师生员工的切身利益。
3.切实改变工作作 ……(未完,全文共2448字,当前仅显示1556字,请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育活动中**同志个人对照检查材料1》
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