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作风效能建设“五查五促”活动情况的报告

发表时间:2013/11/15 20:22:26
目录/提纲:……
一、组织实施情况
二、问题查找情况
三、集中整改情况
(一)在开拓创新方面
一是因循守旧,创新意识不强二是业务范畴知识储备不够
一是以中心组学习会、干部职工大会、业余夜校为平台,开展了形式多样的学习活动
二是加强干部网络学校学习,班子成员网络学习成绩在全区排位靠前
三是加强思维创新
(二)在求真务实方面
一是学习实际不够二是与干部交心谈心不够
(三)在政令畅通方面
一是进一步加强机关日常管理,做到政令畅通,避免出现工作脱节的现象
(四)在优质高效方面
一是缺乏追求优质高效的常态化二是办事效率有待提高
(五)在勤勉敬业方面
二是在探寻园区工作服务经济建设的新途径等方面多下功夫
四、建章立制情况
三是严格管好园区内公务用车,尽量减少开支
五是尽量减少会议,开短会,节约经费
六是严格执行监察部、人社部、财政部、审计署《违规发放津贴补贴行为处分规定》
五、整改效果情况
二是工作作风明显转变三是“三公”经费明显下降四是工作效率明显提高
……
商贸物流园区关于作风效能建设“五查五促”活动情况的报告
商贸物流园区党支部

区纪委:
根据南川纪委发〔2013〕24号文件精神,我园区开展作风效能建设“五查五促”活动目前已进入集中评估总结阶段,根据上级要求和园区工作实际,我们开展了“回头看”,重点围绕活动的组织实施、问题查找、集中整改、建章立制等情况进行了评估,现将有关情况报告如下:
一、组织实施情况
一是成立了以主要领导任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的商贸物流园区作风建设“五查五促”活动领导小组。二是 5月15日我园区党组向园区各部室党组织印发了《商贸物流园区开展作风效能建设“五查五促”活动实施方案》。明确了指导思想、目标任务、主要内容、方法步骤、工作要求等。三是5月17日,园区召开职工大会,主要领导对“五查五促”活动进行了动员部署,学习传达了有关文件精神。
二、问题查找情况
6月份开始,我园区按照内部自查和外部查找相结合的方式查找问题。共计开展专
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联系实践、深入思考等方法,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著。树立_理想,坚定_信念,切实增强党性修养,增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。在与干部交心谈心问题上:领导干部要与分管科室的同志多沟通、多交流,多听一线工作同志的_。在深入基层、企业调研问题上:要经常深入基层调查研究,组织职工进行座谈、交流,掌握企业和职工反映强烈的“热点”问题,了解职工的心声,积极向上级反映存在的问题和困难,真心实意为群众办实事,以实际行动促进企业的快速发展。
(三)在政令畅通方面
领导班子主要存在:基本做到政令畅通,完成上级交办的各项工作。
机关干部主要存在:对本部室有益的工作就接受,无益的有时存在推诿思想。
整改措施:一是进一步加强机关日常管理,做到政令畅通,避免出现工作脱节的现象。注重处理日常事务,严格执行机关管理的各项规章制度。二是加强干部职工大局观教育,干工作不能只着眼于自己的部室,要放眼于整个园区工作、全区工作来调查研究,深入挖掘,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
(四)在优质高效方面
领导班子主要存在:思想作风建设有待加强,服务意识有待提高。
干部职工主要存在:一是缺乏追求优质高效的常态化;二是办事效率有待提高。
整改措施:领导班子分管工作尽力做到平衡,与分管科室的同志多沟通、多交流,对新形势下工作多研究。用_、正确的政绩观和_荣辱观来衡量自己的一切行动,增强群众意识、服务意识和大局意识,树立权力是人民赋予的观念,勤政为民,做一个职工群众的好公仆。在具体工作上,要勇于面对困难,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,把商贸物流园区的工作搞得更和谐有效。
(五)在勤勉敬业方面
领导班子主要存在:深入基层、深入企业调研不够。
机关干部主要存在:对待工作精益求精的态度还需加强。
整改措施:一是深入基层、深入企业实地调研,多了解企业情况,指导、帮助他们解决实际问题,帮助争取扶持政策和资金。二是在探寻园区工作服务经济建设的新途径等方面多下功夫。采取多种方式进一步提升园区队伍的素质能力,切实加强调研和重点项目工作,加快我区商贸物流工作科学发展的步伐。三是采取多种方式调动干部的积极性和主动性,进一步增强班子的凝聚力和战斗力,树立细节决定成败的观念。
四、建章立制情况
对机关管理、财务管理、工程管理等各项制度进行了清理,进一步完善了各项制度,有针对性地建章立制、规范管理。完善了责任分工制度、岗位目标责任制度和责任倒查制度。结合当前治理“四风问题”,在行政管理、公车管理、财务管理等方面做了大量工作,切实解决了一批突出问题。一是杜绝全园区干部职工利用公款进行高消费活动,不准利用工作之名,利用公款到舞厅、酒吧、按摩厅等高消费娱乐场所活动;二是尽量减少公务接待活动,对客商和上级机关到我园区衔接工作,尽量本着勤俭办事的原则,以工作为主,做好正常的接待工作;三是严格管好园区内公务用车,尽量减少开支。对园区内的车辆严格管理,禁止公车私用;四是对办公用品和办公设备加强管理,勤俭节约,不铺张浪费;五是尽量减少会议,开短会,节约经费。能够通过文件交换或电话交办完成的事项,就不用召开会议,对必须召开的会议也尽量本着开短会的原则,做到事要办、钱少花,把勤俭节约落到实处;六是严格执行监察部、人社部、 ……(未完,全文共2989字,当前仅显示1900字,请阅读下面提示信息。收藏《作风效能建设“五查五促”活动情况的报告》