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“四风”问题个人对照检查材料

发表时间:2013/11/15 21:37:49
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律和_八项规定、市委七条实施意见情况
二、“四风”方面存在的突出问题
3、享乐主义方面
三、“四风”突出问题的原因分析
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性
四、对照检查今后改进措施与努力方向
4、解放思想、务实创新,增强实效
……
公司_群众路线教育实践活动专题民主生活会
“四风”问题个人对照检查材料

根据_和市委的要求和轻纺控股(集团)的安排布置,这次_群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过学习《中国_章程》,《中国_党内纪律处分条例》,《中国_党风监督条例》,学习了《_群众路线教育实践活动》学习文件选编,《论群众路线》论述选编,《厉行节约反对浪费》论述选编,《联系服务群众》经验做法,《损害群众利益》案例剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到“四风”问题是_死敌大敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离,以至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略592字,正式会员可完整阅读)…… 
反对形式主义以及对形式主义的为害的认识上还存在差距;
主要表现在:
①在实际工作中,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高;
②工作布置多,跟踪督促少,深入检查不严,具体落实不够;
2.在反对官僚主义及官僚主义的危害认识上还存在差距:
主要表现在:在实际工作中,抓表面的工作多,向公司主要领导汇报少,与领导班子其它同志沟通不够。
3.享乐主义方面。作为班子成员在工作中有时存在安于现状,工作方法上创新不够;到外面开会学习时,不论远近,都安排车接送。
4.奢靡之风方面。存在廉政风险防范意识不强等问题,认为自已不管资金、物资使用,风险低;自律观念需增强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
三、“四风”突出问题的原因分析
通过这次_群众路线教育和学习,深刻认识到“四风”现象表现不一,但究其根源理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接原因。
1.政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。
①没有把政治理论学习放在一个重要位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和企业经营管理的系统研究和深刻认识。
②没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,在公司经营管理中,还不能完全运用_,_的立场和观点,去分析问题,认识问题和解决问题。
2.宗旨观念有所淡化。
宗旨观念有所淡化的原因是:对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工群众服务的意识,导致工作上员工群众观点淡薄,主观成份多,形式主义成分多,服务员工群众少。
3.创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面欠缺;忙于应付多,主动落实少,研究问题多,解决问题少,缺乏创造性开展工作。
四、对照检查今后改进措施与努力方向
1.强化政治理论学习,增强理论功底,提高领导艺术水平。
要通过持之以恒的理论学习,提高自已的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自已的政治素质、业务能力和道德水平,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,要认真研读上级党委下发的一系列_群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观和价值观,切实筑牢思想防线。切实提高思想理论水平。
2.在活动中主动发挥党员干部的带头作用。作为公司领导班子成员,要正确定位自已,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,继续深挖自已身上存在的“四风”问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与班子、干部员工的深入沟通,努力提高管理工作的科学化水平,把工作重点落实到推进企业发展上来,确保在作风建设上取得实际成效。
3.改进工作作风,增强宗旨意识。
要牢固树立群众观点, ……(未完,全文共2616字,当前仅显示1663字,请阅读下面提示信息。收藏《“四风”问题个人对照检查材料》
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