市水利局“作风建设提升年”工作总结

目录/提纲：……
一、组织全架构，为水利科学发展夯实基础
二、坚持民生为重，努力提升行业服务能力
一是突出难点热点问题的整改
二是进一步规范行政行为
三是强化服务机制
四是落实长效措施
三、围绕中心工作，做优做强水利保障
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市水利局“作风建设提升年”工作总结
转变作风增活力 治水为民当先锋

2013年，全市水利系统以深入开展作风建设提升年、基层组织建设提升年、项目推进提升年、工程管理提升年为目标，以深入开展“三走进三服务”、“三解三促”和“为民服务、创先争优”等活动为载体，切实加强机关作风和水利行风建设。

一、组织全架构，为水利科学发展夯实基础

依托全市政风行风创新行动，组织全架构，全员行动、
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见、开门排查、严格自查，深挖细查、通过全方位、全履盖的排查，查找疏理出政风行风六大类100多条建议意见，立即采取措施，及时整改，一是突出难点热点问题的整改。将“陈巷浜水环境改善”、“低洼地区防汛排涝”、“淤积严重、不畅通河道的整治”等14项难点热点问题作为整改重点，明确了任务目标、整改措施和完成时间，加以推进。二是进一步规范行政行为。对重大水利项目议事规则、重大投资项目跟踪服务、水利招投标管理等8项工作制度进行了完善和规范，健全了205项部门权利运行项目。三是强化服务机制。开通水政管理服务热线，推行“一对一”跟踪服务和服务“四个零”标准：即服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零差错”、服务质量“零投诉”。四是落实长效措施。在机关管理中深入推行IS09001国际质量体系建设，严格执行111项内部管理流程。

三、围绕中心工作，做优做强水利保障

**是_首批水利现代化示范城市，按照《**水利现代化三年行动计划》目标，河湖并治，城乡联动，全面推进以民生水利、安全水利、生态水利、资源水利、文化水利为重点的水利建设与管理。创建成功第一批_水生态文明建设试点城市，荣获“_节水型社会建设示范市”和“江苏省节水型社会建设示范市”称号，全市节水水平和用水效率指标名列全省第一，全市万元GDP取水量全省最低。今年_首个“水利部物联网技术应用示范基地”在锡挂牌，建成江南大学数字化节水监管物联网系统、阳山水蜜桃智能节水灌溉系统、洛社精细蔬菜智能节水灌溉系统等一系列物联网信息化工程。实现国家小型农田水利重点县全覆盖，市级财政在农田水利方面的投入比上一 ……（未完，全文共1397字，当前仅显示888字，请阅读下面提示信息。收藏《市水利局“作风建设提升年”工作总结》）