企业文化

企业文化

企业文化：在员工自发、自律、自觉的基础上而形成的形式多样、内容丰富、凝聚人心，有助于员工综合素质提高和维护企业健康可持续发展的行为。
企业愿景：工作丰富趣味、人才成长辈出、管理科学规范，业绩逐年递增，同行业中遥遥领先的规模化企业。
企业使命：事业有成，家庭幸福，企业发展。
企业精气神：人才之华为精，创
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管理和阳性管理相结合，文化凝聚人心，制度规范言行，领导管人，流程管事。2、员工要有职业生涯规化，岗位要做价值评估，人才要靠实践检验。3、绩效要有检查、考核。4、制度就是高压电六亲不认。5、做企业就像养儿女，精心呵护和培育，坚定信念、找方法、不找理由、咬定目标、向前、向前、向前。
管理理念：人才薪酬最大化，满足需求层次化，工作形式丰富化，考核竞争公平化，领导管理艺术化，机构流程科学化。
管理模式：运动员（生产指挥系统）+教练员（技术管理系统）+ 裁判员（考核验收系统）。三位一体、目标一致，同心合力、各司其职，做到既相互制约又协调运作，充分使每位管理者的责、权、利在生产经营过程中得到体现，从而有效保证目标任务的顺利实现。
管理方法：家庭（家庭般的温馨）+学校（学校般的育人）+军队（军队般的管制）。
双赢理念:我有利，客无利，则客不存；我利大，客利小，则客不久；客我利相当，则客可久存，我可久利。
企业口号：一握东风手，永远是朋友。
员工誓词：我是东风人，我要自觉遵守东风的一切规章制度和国家的法规法令，始终秉承以人为本、崇尚科学、励精图治、自强不息的东风人理念。终身学习，立足本职，做事用于心，做人用于情。我保证我的一切言行对的起我的家庭，对的起我的企业，对的起我的国家，誓于东风共成长，誓于东风共发展。我爱 ……（未完，全文共1144字，当前仅显示727字，请阅读下面提示信息。收藏《企业文化》）