电力征文：建设运用优秀企业文化 实践__工会发展道路

目录/提纲：……
一、坚持__工会发展道路，企业工会建设企业文化的重要性和必要性
1、企业文化建设成就一流公司创建
2、企业文化建设完善提升工会自身发展
3、企业文化建设增强职工队伍向心力，凝聚力
4、企业文化建设推动企业改革和发展
5、企业文化建设切实表达和维护职工群众的合法权益
二、坚持__工会发展道路，企业工会勇挑建设企业文化的重任
1、工会自身具有建设企业文化责任
2、工会在企业文化建设中具有有利的条件
2、制定以人为本、忠诚企业、奉献社会的公司基本信条和行动准则
四、推广应用优秀企业文化，引领企业内强素质，外塑形象
三是严谨高效的管理形象，依法经营企业，严格管理企业，勤俭办企业
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电力征文：建设运用优秀企业文化 实践__工会发展道路

__工会发展道路，就是中国工会在中国_的领导下，适应_历史方位变化和事业发展，立足国情，紧紧围绕_工作大局，深入贯彻落实_，切实履行维护基本职责，依法独立自主开展工作，发挥工会的优势和特色，在国家社会政治生活中积极致力于最广泛地把职工组织到工会中来，在_经济建设、政治建设、文化建设和社会建设之中发挥工会重要作用，努力建设富强民主、文明和谐的_现代化国家。作为国有供电企业工会，坚持__工会发展道路，建设优秀企业文化是重要的途径，把它作为先导，确立崇高的企业经营理念，指导企业的经营行为和员工行为，以文化培育人、以文化凝聚人、以文化造就人，努力提升了企业的人文追求和思想境界，推动企业改革发展和“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”现代公司的建设，构建起是民主管理、依法治企，公正合理、正气正义，诚实守信、团结友爱，才智迸发、充满活力，秩序井然、安全稳定的“和谐企业”。
一、坚持__工会发展道路，企业工会建设企业文化的重要性和必要性。供电企业是当地公用事业企业，以建设和运营电网为_业务，为
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业、奉献社会、齐心协力、共谋发展的团队精神，从而提高企业的形象和软实力。
4、企业文化建设推动企业改革和发展。作为公共服务行业的供电企业，优质服务是企业生存发展的生命线，公司的经营管理，企业内部改革，都是围绕如何打造优质服务。要提升优质服务水平首要的一点通过加强企业文化建设，教育职工正视公司面临客户对用电需求、用电质量越来越高的要求，社会监督越来越大的压力，客观分析自身的优势，增强危机感和紧迫感；通过开展“让_微笑起来——真诚服务365”、“你用电，我用心”、“人民满意单位”建设和“把企业交给社会监督”等一系列活动，树立我与企业共患难，我靠企业生存的意识，自觉把自身利益和企业命运紧密联系在一起；努力践行供电企业“四个服务”的宗旨，振奋精神，奋力拼搏，“续创满意，擦亮金牌”。企业改革发展，需要企业文化的支撑，没有企业优秀文化的支持，企业就不可能获得持续的繁荣。
5、企业文化建设切实表达和维护职工群众的合法权益。坚持走__工会发展道路，必须在维护_人民总体利益的同时，更好的维护职工群众的具体利益，既维护职工的政治权益和经济权益，保护职工群众的民主权利；又要维护职工的文化需求和文化生活的需要，只有加强企业文化建设，才能实现这些权益。
二、坚持__工会发展道路，企业工会勇挑建设企业文化的重任。
企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程，需要企业党政工团共同努力，齐抓共管。党委保证正确的发展方向，行政直接参与实施，工会从自身的性质、特点出发，找准位置，选好工作角度，积极参与企业文化建设的各项工作，发挥工会自身优势和并勇挑重任。
1、工会自身具有建设企业文化责任。一是工会是工人阶级的群众性组织，因此，在企业文化建设工会可以最大限度把职工群众动员和组织起来，同时也可以代表职工的利益，充分发挥职工在企业文化建设中的主力军作用。二是对职工进行政治思想教育和科学文化教育是企业文化建设的重要内容，而这也是工会履行社会职能的具体要求。三是树立企业形象，提升企业素质和软实力是企业文化建设的重要目标之一，工会组织各种形式的劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动正是实现这一目标的有效途径。
2、工会在企业文化建设中具有有利的条件。企业文化建设不是一个抽象的概念,既涉及思想_态领域,又具体体现在企业日常管理的方方面面,体现在员工的一言一行。开展企业文化建设不能单靠理论上的说教,应该通过灵活多样、群众乐于接受的形式,才能收到较好的效果,这方面工会具有独特的有利条件。首先,工会具有健全的组织体系,从企业、部门直到班组,按照法律规定都建立有工会组织,并且根据企业组织结构的调整随时调整工会组织,自上而下始终形成完整的工作网络。各级工会组织都有健全的工作制度和活动制度,经常组织职工开展各种活动,与职工保持着密切的联系,有利于动员和组织职工投入到企业文化建设中去。其次,工会拥有众多的活动阵地。企业文化建设不是空洞的口号,需要扎扎实实的工作,看得见摸得着的活动,无论是宣传发动、教育引导还是活动熏陶,都需要具备一定的场所和必要的设施,而工会则拥有各种完善的文体活动设施。工会的这些设施,为动员引导职工投入企业文化建设,为职工开展健康有益的活动,为塑造健康文明、时代感强的企业文化氛围创造了极为有利的条件;第三,工会拥有多种活动载体。建设企业文化需要各种载体,工会可以发动职工参加各种协会和兴趣小组,如职工理论小组、读书小组,主题演讲比赛、文艺会演、各种演唱会、体育运动会、美术、摄影、书法展览、知识竞赛、卡啦OK比赛、岗位练功、业务技能比赛等职工喜闻乐见的载体,充分运用好这些载体,开展符合企业实际,贴近职工的寓教于乐的活动,对弘扬正气,培育正确的世界观、人生观、价值观,帮助职工树立良好的职业道德和职业风尚,不断提高职工的思想道德和业务技术水平、科学文化素质,造就有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍具有重要作用;
三、坚持__工会发展道路，以建设__工会理论指导企业工会参与建设优秀的企业文化。建设__工会是以_理论、“_”_想和_为指导，建设企业文化必须深入学习领会_理论、“_”_想和_，并用它统领工作的全局，用 ……（未完，全文共4565字，当前仅显示2306字，请阅读下面提示信息。收藏《电力征文：建设运用优秀企业文化 实践__工会发展道路》）