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集团公司第二批_群众路线教育实践活动简报

发表时间:2013/12/7 22:06:30

集团公司第二批_群众路线教育实践活动简报

集团公司第二批教育实践活动
开门搞活动 广泛听意见 真心改作风

集团公司第二批_群众路线教育实践活动各单位坚持开门搞活动、广泛听意见、真心改作风,通过广泛问效、问怨、问症、问策,形成了情况在一线了解、意见在一线收集、问题在一线解决、形象在一线树立的良好局面。

拓宽渠道听意见。集团公司系统各单位灵活运用多种方式,通过“上请、下问、内听、外访”,全方位、多渠道、深层次地听取广大党员、干部、职工群众和社会各界的意见和建议,为查摆问题和整改落实工作打牢了基础。一是通过建立领导干部基层联系点听意见;二是通过开展党支部“结对”、部门互评听意见;
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长、人员分散的实际情况,充分利用QQ群与职工互动交流,公司总经理亲自做QQ群群主,鼓励职工畅所欲言,表达心声,并精心设计职工联系卡,委托班组、部门或支部进行意见转达和收集汇总。蒙东能源霍林河坑口发电公司开通“官方”微博、微信听取意见,特别注重征求各外委维护单位的意见建议,并责成相关责任部门认真收集分析、确保落实到位。

深入基层听意见。集团公司系统各单位聚焦反对“四风”,直通基层、面向全员,进车间、入班组,接地气、摸实情,着重听取职工群众“不含水分”的意见和建议,广泛深入问政于民、问需于民、问计于民。在深入基层听取意见的过程中,既让职工群众与领导干部有“面对面”零距离提意见的环境,也让群众有“背靠背”给领导干部提意见的机会,努力营造一个让广大职工群众想说真话、能说真话、说出真话的良好氛围,真心诚意请职工群众帮助查问题、找不足、明方向。物资装备分公司班子成员深入6个部门和2家京外子公司,2周之内先后召开职工代表、青年员工、老干部代表等不同层面的座谈会14次,与职工群众面对面沟通,心贴心交流,实打实听取意见,共征求到各类意见建议709条。中电国际公司领导班子成员分别带队,深入12家基层单位通过问卷调查、民主测评、座谈会、个别谈话等方式广泛听取意见。河南公司既注重领导干部当面听取意见,也让职工群众有“背靠背”给领导干部提意见的机会。该公司领导班子成员带头深入15家基层单位与职工群众面对面交流,零距离接触听真话。同时通过发放听取意见问卷、建立网上意见箱、公布监督电话等多种途径收集意见和建议,真心实意欢迎群众挑毛病、找问题,收集各类意见建议280多条。

即知即改听意见。集团公司系统各单位把边学边查边改贯穿教育实践活动始终。对于听取到的意见,查摆出的问题,能改的立即改,能解决的立即解决,从活动一开始,就让职工群众看到实实在在的变化和成效。云南国际大力改进文风会风,减少各类会议活动,降低会议成本。细化修订了公文管理办法,精简公文数量。大力推进信息化管理,进一步深化一体化办公系统应用,简化发文审批流程,推进无纸化办公,减少纸质文件数量。江西公司对基层职工提出的意见进行了第一次整改“回头看”,修订完善了员工调配管理办法,对运行食堂、侯班楼、通勤车辆等问题进行了集中治理整顿,5条职工群众反映强烈的问题已迅速整改落实。四川公司按照“边学边改、边查边改”的要求,针对现阶段查找出的突出问题,提出8项即改项目,由领导带头并责成有关职能部门限期整改。领导班子成员深入 ……(未完,全文共2115字,当前仅显示1344字,请阅读下面提示信息。收藏《集团公司第二批_群众路线教育实践活动简报》
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