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民政局关于社区社会管理创新调研情况汇报

发表时间:2013/12/17 21:16:46
目录/提纲:……
一、蒙自市社区基本情况
二、社区与驻区企业、单位的关系
三、目前社区是如何对驻区企业、单位进行社会管理
(一)沟通联系驻区企业、单位积极参与社区共建
四、驻区企业、单位应该如何协助、支持社区做好社会管理工作
(一)驻区企业、单位要认真执行社区联席代表大会的决定、决议
(二)建立共建制度
(三)加强职工教育
(四)推进资源共享
五、下一步社区应如何加强对驻区企业、单位进行社会管理的工作建议或意见
四是社区在区域党建工作中的领导_作用不够突出等等
六、下一步社区应如何加强对驻区企业、单位进行社会管理的工作建议和意见
(一)建议制定出台关于驻区企业、单位与社区共驻共建实施意见
(二)建议建立健全共驻共建领导协调机制
(三)建议建立健全共驻共建奖惩机制
一是建议建立社区共驻共建工作考核制度
二是建议建立定期督查通报制度
三是建议建立社区“两委”评议驻社区单位制度
四是建议建立社区党组织与驻社区单位党组织双向反馈、双向监督制度
五是建议建立社区共建奖励资金
(四)继续加大宣传力度
(六)充分发挥社区在共驻共建中沟通、协调、组织、引导作用
一是搞好居民自治
二是建立共建网络
四是加强联系沟通
五是服务共建单位
六是搞好教育管理
……
蒙自市民政局关于社区社会管理创新调研情况汇报

按照红河州民政局《关于社区社会管理创新工作调研的通知》(红民电 [2013]28号)文件精神,我局及时抽调专人成立调研工作组,深入社区对社会化创新工作开展调研。现将调研情况汇报如下:
一、蒙自市社区基本情况
蒙自市现有15个社区居委会,驻区企业166家,单位339个,其中省属企业1家,省属单位5个,州属企业4家,州级以上单位188个,私营企业162家,市级单位146个。
二、社区与驻区企业、单位的关系
社区与驻区企业、单位之间是共驻共建、互相依赖、互相指导、互相监督,互相联动。社区主导管理,驻区企业、单位参与管理、服务管理、支持管理,达到资源共享,和谐发展的关系。
三、目前社区是如何对驻区企业、单位进行社会管理
通过调研蒙自社区自成立以来,一直为密切与驻区企业、单位之间的友好关系而努力,基本形成了共驻共建工作机制,与辖区单位开展思想工作联做、社区治安联防、公益事业联办、计划生育联管、文明社区联建、党员教育联抓、贫困对象联帮等活动,为辖区单位排忧解难,提供
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略735字,正式会员可完整阅读)…… 
,健全楼院看护、群防群治等责任制,划分党员责任区,消除不安定因素,共创安全社区。社区有关单位和居民认真落实治安综合治理的各项预防和管理措施。推行社区共建与物业管理相结合的办法,把社区内部安全秩序工作落到实处。
四、驻区企业、单位应该如何协助、支持社区做好社会管理工作
所有驻区的机关、企事业单位和社会组织,应不分级别与隶属关系,既要与所在社区建立共建关系,开展共驻共建活动,又要积极帮助定点联系社区的建设、管理和服务。协助社区居民委员会共同完成市委、市政府交办的各项工作任务。保证国家的法律法规和_路线方针政策在社区的贯彻落实,保证各项工作任务的圆满完成。
驻区企业、单位要增强“驻在社区、融入社区、共建社区”意识,同时履行好与驻在社区和联系帮扶社区的共驻共建责任。
(一)驻区企业、单位要认真执行社区联席代表大会的决定、决议。驻区企业、单位要积极参加社区党建联席会、民主议事会等各种会议,以主人翁的态度积极主动参与社区活动,大力支持配合,做到社区的公共事务齐抓共管,社区服务同办共享、社区机制同立共建,社区治安联防、公益事业联办、计划生育联管、文明社区联建、社区共建单位可开放的服务设施普遍向居民开放,有专长的人员要积极参加社区志愿者协会组织的活动,为社区居民提供服务。党员教育联抓、贫困对象联帮等活动
(二)建立共建制度。驻区企业、单位要制定和社区共驻共建规划或计划,并确定1名工作人员为社区共建工作联络员。要积极参与帮扶社区工作,定期了解社区工作情况,及时帮助社区解决困难问题。建立检查督导、信息反馈、情况通报制度,定期对本单位参与社区共建情况进行检查,督促共驻共建工作落实。
(三)加强职工教育。驻区企业、单位要加强对干部职工的教育管理,不断增强干部职工的文明意识和服务社区意识,支持本单位职工参与社区共驻共建和志愿服务活动,形成共驻社区、共建社区的良好环境。
(四)推进资源共享。驻区企业、单位要充分发挥单位的资金优势、政策优势、人才优势、设施优势,积极为驻地社区提供各种方便,帮助社区提高服务水平。在社区的基础建设和文化建设上做到有钱出钱、有力出力、有人出人。每个企业、单位都要立足自身实际,开展结对帮扶社区困难群众活动,每年坚持为社区或社区居民办实事。利用节假日,组织开展义务植树、义务清运垃圾、义务帮扶弱势_等活动。
五、下一步社区应如何加强对驻区企业、单位进行社会管理的工作建议或意见
近年来,蒙自市各社区与驻区企业、单位在共驻共建工作方面虽取得了一定进展,但仍存在一些亟待解决的问题。
一是共驻共建机制尚未全面形成,有的驻区企业、单位对共驻共建工作重视不够,共建意识比较淡薄,推进力度不大。虽然这些驻区企业、单位生活在社区,但却没有意识到自己属于社区建设的主体,没有意识到自己也应该对社区建设尽一份责任和义务。甚至错误地认为,社区建设完全是政府行为,是政府投资建设社区,让自己坐享其成;
二是有些驻区单位党组织和党员受传统管理_的影响,缺乏对社区的认同感,对社区建设工作不认可、不支持;
三是有些驻区企业、单位参与社区共驻共建工作认识片面,在共驻共建方面参与和投入存在局限性,有的认为就是帮钱、帮物,对如何发挥部门优势与社区共同抓好社区建设工作理解不够;
四是社区在区域党建工作中的领导_作用不够突出等等。
六、下一步社区应如何加强对驻区企业、单位进行社会管理的工作建议和意见
(一)建议制定出台关于驻区企业、单位与社区共驻共建实施意见。建议明确共建指导思想、目标、共建范围和对象、共建方式、共建内容、目标责任、保障机制等等。
(二)建议建立健全共驻共建领导协调机制。建议驻区企业、单位要明确任务分工,加强对共驻共建工作的组织领导和协调联络工作;建议社区成立社区共建机构,负责社区共建活动的具体组织实施,相关工作人员由社区居委会干部和驻 ……(未完,全文共4087字,当前仅显示2064字,请阅读下面提示信息。收藏《民政局关于社区社会管理创新调研情况汇报》