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煤矿公司专题民主生活会情况通报

发表时间:2013/12/18 13:19:39
目录/提纲:……
一、会前准备情况
(一)认真组织集中学习教育
(二)深入查摆突出问题
(三)再次征求意见
(四)开展再谈心谈话
(五)亲自动手撰写对照检查材料
(六)按照程序申请召开领导班子专题民主生活会
二、聚焦查找“四风”问题情况
(一)政治理论学习不够深入,理论实践结合不够紧密
(二)班子成员解放思想和开拓进取方面做得还不够
(三)反“四风”工作查摆问题不够彻底
(四)班子成员在具体工作上统筹协调、团结协作不够严谨
(五)作风建设、勤政为民的理念,艰苦创业的思想需要进一步加强
三、开展批评与自我批评情况
四、制定整改措施情况
(一)不断提高理论学习效果,实现理论与实践相统一
(二)坚定不移的抓好安全生产管理工作,推动企业实现本质安全
(三)以严谨求实的工作态度,全面抓好生产经营工作
(四)深入开展_群众路线教育实践活动,推动企业科学和谐发展
(五)坚定不移的抓好民生工程,促进企业持续稳定发展
(六)切实加强党风廉政建设,确保_先进性、纯洁性
五、对专题民主生活会的综合评价
……
***公司专题民主生活会
情况通报

集团公司_群众路线教育实践活动领导小组:
按照两级公司总体安排,结合我公司实际,于11月22日在办公楼调度会议室召开了_群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。***公司总经理***、政工处处长***以及公司全体班子成员参加了会议,党总支书记***主持了会议,部分职工代表列席参加。现将会议有关情况通报如下:
一、会前准备情况
我公司始终坚持把理论武装作为加强领导班子思想政治建设的出发点,认真围绕“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评”环节各项工作完成情况、一把手带头情况、突出问题查找情况、谈心交心情况、对照检查材料准备情况,积极推进前期各项筹备工作有条不紊地进行。
(一)认真组织集中学习教育
采取下移外扩方式将中心组学习扩大到部室负责人和区队正职,强化了三个层面的学习(即:强化领导班子层面的学习、强化科队级的层面的学习、强化基层党支部的学习),做到了“三个到位”(即:集体学习做到人员、内容、时间到位),“三个结合”(即:学习方式上做到全公司党员干部坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合),形成层层抓学习的良好局面。重点组织学习了《苏联亡党亡国20周年祭--俄罗斯人在述说》教育片,学习__指导河北省
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略890字,正式会员可完整阅读)…… 
,班子和班子成员共计8份对照检查材料全部符合了规定要求。
(六)按照程序申请召开领导班子专题民主生活会
下发了***党发〔2013〕34号《关于***公司召开_群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会的请示》,制定了《***公司_群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会工作方案》和《***公司_群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会会议议程》,明确了会议召开时间、参加人员、会议议程等内容,报集团公司活动办公室,经批准后按时召开会议。
二、聚焦查找“四风”问题情况
我公司以这次_群众路线教育实践活动专题民主生活会为契机,深刻剖析存在的问题原因,积极制定整改方案,逐条进行整改落实,截至目前,已整改完成29条,在整改期内未完成3条,正在制定整改措施4条。从反馈给班子及个人的建议意见,我们整理后分析认为,职工群众的意见大多是希望性质的建议,没有真正提出意见,但自己绝不能盲目自大,意见没有或者有意见没有提到,不等于自己就很优秀,自身没有毛病,没有差距和不足。剖析、揭示班子存在36个方面问题的根源,认为主要在以下几个方面:
(一)政治理论学习不够深入,理论实践结合不够紧密。
一是没有把理论学习放在重要位置,反思学习状况和钻研精神,无论是全面性还是深度广度方面,都有较大欠缺,究其原因,是紧迫感不强、责任心不强的主导原因。对_理论、当今市场经济知识、新型专业知识,不积极学习、不深入钻研,就是少了份进取精神的思想表现,在实际工作中往往表现出疲于应付,统领全局、把握大局的能力不够,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是用理论指导实践的能力有待进一步提高,_理论学习、专业知识学习不够深入,要不断拓宽知识结构,加强班子自身建设,以坚定的理想信念和优良作风更好地为职工群众谋福祉。对照学习_报告、_《意见》、 __重要讲话、山西焦煤《实施意见》、任福耀董事长讲话,打牢思想根基,对照《党章》,对照_八项规定和省纪委“五不准”,对照《廉政准则》、《若干规定》,对照职工群众期盼,对照各类先进典型学习,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,通过加强对照学习,提高认识,加强团结,在班子内部形成想大局、谋大事的良好工作氛围,作风更加扎实,同心协力,互相促进。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用_的立场和观点分析问题,不具备用_理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
(二)班子成员解放思想和开拓进取方面做得还不够。
一是对解放思想开拓进取的认识不够。领导班子在日常工作中往往把重点工作、紧要工作、眼前的工作放在首位,对长远工作目标没有很好的瞻望。我们平时总是抱着“少干工作少出错”、“多干少干都一样”的求稳消极思想,工作按部就班,视野不够开阔,思路不够清晰,考虑问题和分析事物还不全面,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多,还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题,不能够灵活地运用到工作中去。所以,我们应在改革创新上求突破,主动争取项目,以创新的理念打造别具特色的服务产业。二是缺乏解放思想的勇气。我们虽然看到自身存在的问题,但是不愿努力解决,患得患失,不敢尝试从旧的思想禁锢中解放自己,从而导致缺乏大局观念和团结意识,事业心不强、进取心不够、责任意识淡漠,面对复杂的工作局面,解决实际问题的能力不强。三是缺乏危机意识。我们在一定程度上存在盲目乐观、自我封闭、按部就班的现象,致使缺乏深谋远虑的眼光,缺乏敢为人先的勇气,缺乏敢于挑战的斗志,更缺乏众志成城的战斗合力。
(三)反“四风”工作查摆问题不够彻底。
这次_群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决 “四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点在查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足上不够彻底,剖析原因是:一是在形式主义方面,部署工作作风不够务实。习惯于用会议、文件落实工作,把问题放在桌子上解决,会后分解责任不够、跟踪落实不到位,等着汇报;周计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,协调不够、督办落实力度不大;对从严管理认同感低,有老好人思想的问题。二是在官僚主义方面,领导安全管理责任有待进一步加强。一起安全事故的背后必定有安全 ……(未完,全文共9151字,当前仅显示2499字,请阅读下面提示信息。收藏《煤矿公司专题民主生活会情况通报》
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