您的位置:新文秘网>>国土/政府/行政/执法/法律/法制/作风/创建活动/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

国土局行政执法队伍作风整顿活动查找问题阶段工作总结

发表时间:2013/12/24 11:37:30
目录/提纲:……
一、深入动员总结,提高思想认识
三是加强纪律教育,作好与部门、乡镇的协调,争取各方支持,不断打开工作新局面
二、征求意见层次广泛、方式多样
二是召开不同层面的座谈会,开展谈心活动
三是发放征求意见表
三是召开自查剖析会
二是与会同志自我剖析深刻,查找问题准、实
二是要加强宣传工作,积极上报整顿活动各阶段情况
三、存在的问题和不足
一是土地管理法律法规和国土资源管理日常工作的宣传有待进一步提高
三是执法队伍素质有待进一步提高
四是班子成员深入基层执法队伍中调查了解情况少,服务基层、指导基层不够
六是执法随意性比较大
七是执法不够负责
八是执法程序不够严谨
四、整改措施
一是加强学习,尤其是学习土地管理方面的法律法规,提高法律意识
三是加强道德素质修养,树立文明形象
六是加强党风廉政建设
……
县国土资源局行政执法队伍作风整顿活动查找问题阶段工作总结

  根据全县行政执法队伍作风整顿活动的要求和部署,自10月26日我局队伍作风整顿活动进入查找问题阶段。按照"规范执法、廉洁高效"的原则,我局认真研究,精心组织,通过多种形式广泛征求意见,确保了查找问题阶段的扎实开展。
  一、深入动员总结,提高思想认识
  11月6日,局召开作风整顿活动第二阶段工作会议,会议邀请了作风指导组和人大副主任**等领导。局党委副书记、副局长**同志对动员部署阶段的工作作了客观的、全面的、实事求是的总结。作风指导组领导对动员部署阶段所取得的成绩给予了充分的肯定,针对第二阶段的工作指出,对照检查、查摆问题阶段是我们这次整顿活动的关键,对照检查的全不全,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略517字,正式会员可完整阅读)…… 
第五指导组一行来我局开展行政执法队伍作风整顿活动自查剖析。会上,局领导班子成员及各股室负责共26人分别从执法人员滥用职权、执法不公正、行政执法不作为乱作为、执法不规范、执法不文明五方面存在的问题进行自查剖析,深刻查找问题产生的根源,并提出了今后整改措施。局党委副书记、副局长张建伟从全局工作出发剖析了在土地法规宣传、执法力度、办事效率、班子队伍建设等8个方面存在的问题和自身在深入基层、关心职工、内部管理、廉政建设等方面存在的问题,并提出了整改方案。
  会上,沈明华对我局工作给予了高度表扬:一是活动以来,开江县国土资源局发生了很大改变,干部职工精神面貌好、工作积极性高;二是与会同志自我剖析深刻,查找问题准、实。同时,针对存在的问题提出了几点建议:一是在建章立制中要对以罚代法进行整改,加强与县委、县政府汇报,争取支持,发挥好基层所管理职能;二是要加强宣传工作,积极上报整顿活动各阶段情况。三是做到整顿活动与年度工作相结合,通过整改,提升效率,确保完成各项重点项目,并积极谋划明年工作重点。
  三、存在的问题和不足
  一是土地管理法律法规和国土资源管理日常工作的宣传有待进一步提高。现在仍有极个别执法人员存在乱收费、乱罚款以及吃、拿、卡、要现象,这是社会关注的重点和热点问题,也是我们作风整顿的重点。
  二是执法力度有待进一步加强,个别执法部门存在以罚代法问题,个别工作人员存在简单执法、粗暴执法现象。
  三是执法队伍素质有待进一步提高。目前在整个系统中,存在一种浮躁氛围,不爱学习,不思进取,按部就班,得过且过。
  四是班子成员深入基层执法队伍中调查了解情况少,服务基层、指导基层不够。与执法人员相互交流、沟通、关心不够。
  五是对执法队伍规范化建设支招不足;对队伍人数、人员结构方面建议不够;对行政执法工作开展所暴露出的一些不廉洁的苗头性问题掌握不多、查处不够。
  六是执法随意性比较大。个别执法人员原则性不强,对违法现象处罚不公或处罚不到位,存在办关系案、人情案,同案不同罚、标准不统一的现象。
  七是执法不够负责。个别执法人员公仆意识淡薄,遇到问题推诿扯皮,工作拖拉,导致工作效率低下。
  八是执法程序不够严谨。对发现的违法行为,该整改的没有责令整改,对责令限期改正的没有按期复查。对当事人逾期拒不履行行政处罚决定的,也不依法采取措施或者申请人民法院强制执行,致使行政处罚决定流于形式。
  四、整改措施
  一是加强学习,尤其是学习土地管理方面的法律法规,提高法律意识。依法管理好、利用好每一寸土地,切实推进依法行政,增强责任感和使命感。
  二是坚持公平公正原则,全面落实首问负责制、限时办 ……(未完,全文共2285字,当前仅显示1453字,请阅读下面提示信息。收藏《国土局行政执法队伍作风整顿活动查找问题阶段工作总结》