市直机关工委2013年社会评价工作自查报告

目录/提纲：……
一、作风扎实
（一）进一步改进工作作风
二、形象良好
（一）加强工委班子自身建设
（二）坚持民主集中制
（三）认真执行议事决策制度
三、优化服务
（一）抓好“四群”教育活动
（二）做好党员发展和教育服务管理工作
（三）认真落实党内激励、关怀和帮扶机制
三、完成任务
（一）认真抓好_精神的学习宣传
（二）抓好机关基层党组织建设
（三）抓好党组织晋位升级
（四）抓好机关精神文明建设
（五）全面完成市委交办的各项工作任务
四、廉政建设
……
_**市直属机关工作委员会

2013年度社会评价工作单位自评报告

　　　　按照_**市委办公室、**市人民政府办公室《关于印发〈**市市直单位2013年目标任务综合考评办法〉的通知》要求，_**市直属机关工作委员会对本单位包括作风扎实、形象良好、完成任务、优化服务、廉政建设等五个方面的情况进行了自我评价，现就有关情况报告如下：
　　　　一、作风扎实
　　　　（一）进一步改进工作作风。研究制定了《关于认真贯彻落实_八项规定和省委〈实施办法〉切实加强廉洁自律工作的通知》以及《关于贯彻_同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》，从改进工作作风、坚持廉洁从政，厉行勤俭节约等方面都作了明确规定。在认真学习、熟悉掌握《_**市委工作规则（试行）》等26个制度文件精神的基础上，按照_和省、市委的有关规定和要求，对工委机关以往形成的管理制度进行了认真梳理，修订完善了议事决策、工作运行、机关管理、党支部建设等各项规章制度，基本实现了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的目标，为不断加强和改进市直机关_建设，努力提高机关党建工作科学化水平奠定了坚实基础。3月18日，市直机关工委按照市纪委、市委组织部《关于召开全市党员领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略834字，正式会员可完整阅读）……　
为下一步进一步修改完善《_**市委关于贯彻〈中国__机关基层组织工作条例〉的实施办法（代拟稿）》提供了重要的参考和依据。今年六月以来，先后组织了对7个县区机关党（工）委开展机关_建设、10个直属机关党组织开展“四群”教育活动、基层党组织晋位升级、党费收缴管理使用情况等为主题的随机调研活动。同时，就切实贯彻落实市政府《关于规范市属投融资公司人员管理有关问题的通知》精神，及时理顺市属6家投融资公司党组织关系进行了专题调研。9月11日，按照市委组织部《关于市直部门和单位负责人近期带头开展随机调研的建议》的要求，深入“四群”联系点开展以“转变作风接地气、抓好落实促发展”为主题的“四个一”活动，直接到村进组入户，走到群众当中，直接面对面交流，倾听原汁原味的民情，了解实实在在的民生。结合即将开展的群众路线教育实践活动，征求基层党员群众对“四风”方面存在问题的意见建议，坚持边学边查边改。针对通海县河西镇改水沟村反映出来的村党支部活动场所建设面临资金短缺的困难问题，工委经过集体研究，决定给予一万元的支持。
　　　　(三)全面推行党务公开。结合工委机关工作实际，制定了《基层党务公开目录》。认真做好“六个结合”，由点到面，自上而下，有序推动党务公开工作的逐步开展。即推行党务公开与创先争优主题实践活动相结合，党务公开与创建学习型党组织相结合，党务公开与民主评议政风行风活动相结合，党务公开与阳光政务活动相结合，党务公开与党风廉政主题教育月活动相结合，党务公开与政务公开相结合。
　　　　二、形象良好
　　　　（一）加强工委班子自身建设。市直机关工委作为市委的派出机构，领导和指导直属机关_工作，向市委负责并报告工作。市直机关工委实行委员会制，书记由市委常委、秘书长兼任。今年上半年，市直机关工委常务副书记配备到位后，及时召开专题会议研究领导干部分工问题，经书记同意后，向市直各党委、直属党总支、直属党支部下发《关于领导工作分工的通知》（玉直工发〔2013〕12号），切实做到分工明确，责任到人。
　　　　（二）坚持民主集中制。市直机关工委领导班子切实把讲团结作为加强自身建设、提高自身素质的必修课，把维护和促进团结作为增强党性觉悟、提高能力品质的必然要求，在实际工作中坚持原则、坚持真理，正确行使权力、正确对待自己、正确对待他人，用公道、公正和公平来团结人，做讲团结的表率。以友谊增强团结。班子成员之间开诚布公，推心置腹，精诚合作，自觉做到相互支持不争权，相互信任不猜疑，相互配合不推诿，在目标上一心同向，行动上携手并进，努力在互相提醒中增进友谊，在增强友谊中维护班子的团结。
　　　　（三）认真执行议事决策制度。市直机关工委每一位领导干部都能做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。自觉维护工委权威，确保令行禁止、政令畅通。研究制定《_**市直属机关工作委员会工作规则（试行）》（玉办发[1999]35号），重新修订了《工委机关内部管理规章制度》和《工委机关党支部规章制度》。建立完善工委工作守则、会议制度、文件审批制度、领导制度、调查研究制度、组织生活制度，在工委推行报告制度、通报制度、表决制度。根据市纪委的要求，围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，对照机关工委职责，制订了可操作的工作流程，坚持在研究相关重要工作时都由工委会议集体研究决定，并将集体决策形成会议纪要，实现了决策民主、透明、科学。
　　　　三、优化服务
　　　　（一）抓好“四群”教育活动。认真开展“三深入”“四联户”活动，市直机关工委7名干部共结对帮扶群众22户，领导带队开展调研累计达7个月，撰写调研报告3份，走访村（居）民小组4个，组织召开民情分析会15次，进行民情恳谈17次，收集和反映重要民情事项9项，投入资金近2万元，帮助解决实际困难和问题7件。通过“四群”教育活动的开展，干部职工的宗旨意识得到进一步加强，与人民群众的联系更加紧密，干部职工的工作作风明显转变。
　　　　（二）做好党员发展和教育服务管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员程序，把好关口，重视质量，坚持成熟一个发展一个。工委加大对发展党员工作的指导力度，举办入党积极分子培训班，对186名入党积极分子进行了_基本理论培训。市直机关工委下发《关于做好2013年 ……（未完，全文共6669字，当前仅显示2342字，请阅读下面提示信息。收藏《市直机关工委2013年社会评价工作自查报告》）