保密办公室2013年度精神文明建设工作总结

目录/提纲：……
一、求真务实，深入开展精神文明建设工作
二、加强工作职能，认真做好保密工作
三、积极开展形式多样的保密宣传教育活动
四、日常保密管理工作进一步规范
一是加强涉密载体管理
二是加强保密要害部门部位和涉密人员的管理
三是认真开展保密普查工作
五、认真抓好各项工作落实
一是深入开展调查研究
二是积极开展保密工作协作组活动
三是按时交纳会费，完成了《保密工作》杂志征订任务
……
b_m办公室2013年度精神文明建设工作总结

2013年，b_m办公室在学校党委的领导下，在精神文明办的指导下，坚持以_理论、“_”_想、_为指导，认真贯彻执行_的b_m工作方针政策、法律法规，紧紧围绕学校“创先争优”活动，坚持一手抓精神文明创建，一手抓本职工作，加大b_m宣传教育和督查力度，不断提高b_m技术防范能力，不断提升b_m工作管理水平，实现了b_m工作的科学发展。现总结如下：

一、求真务实，深入开展精神文明建设工作

按照校党委部署和集团党委开展精神文明活动要求，b_m办公室全体人员积极参加学校组织的各项精神文明活动。在活动中，将深入贯彻落实学校精神文明工作和b_m办公室工作相结合，提高党员干部队伍整体精神文明思想水平。紧紧围绕学校中心工作和重点工作，开展宣
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了b_m宣传教育规划。2013年，b_m办公室坚持“以人为本”的管理理念，充分利用报纸、网络、板报等媒介广泛开展了b_m法制普法宣传教育，通过举办专题讲座、组织b_m知识答卷、观看b_m教育片、印发学习资料等形式进行普法宣传教育，提高b_m法制宣传教育的覆盖面和实际效果，使全校教职员工能自觉履行保守国家秘密的职责和义务，增强了敌情观念和b_m意识。2013年4月末，组织61人参加了长春市国家b_m局组织的“b_m知识竞赛答题活动”，其中校领导8人、中层干部21人、其他相关人员32人，并取得二等奖一项。工作中，以各级领导干部和s_m人员为重点，采取校内集中培训、专题培训和选派上级b_m部门组织的培训班的形式，加强对各级领导干部和s_m人员的b_m形势、b_m法规、b_m纪律教育，强化b_m知识技能和失x_m案例警示教育，增强各级领导干部和s_m人员做好b_m工作的紧迫感和责任感，自觉遵守b_m法律法规，主动履行b_m工作职责。2013年，先后派8人次参加了长春市国家b_m局举办的s_m人员培训班（6月17日-19日）、吉林省委b_m委员会举办的省直机关b_m干部培训班（8月5日-6日）、吉林省国防科技工业办公室举办的吉林省国防科技工业安全b_m培训（8月29日-30日）、吉林省国家b_m局举办的吉林省b_m检查大队成立大会暨b_m检查员培训班（10月17日-18日）。6月初，根据吉林省国家b_m局《关于推荐吉林省b_m检查大队人选的通知》（吉保局发〔2013〕10号）文件要求，推荐两名s_m人员入选了吉林省b_m检查大队，不定期承担全省b_m检查任务。

四、日常b_m管理工作进一步规范

一是加强s_m载体管理。严格按照《长春工业大学国家秘密载体b_m管理规定》，落实完善s_m载_作、收发、传递、使用、保存、销毁等各环节b_m管理制度，重点抓好s_m计算机、移动存储介质、办公自动化设备等磁介质s_m载体的b_m管理，按照长春市国家b_m局关于b_m工作台账化管理要求，进一步完善了学校s_m计算机、移动存储介质、办公自动化设备台账，并在s_m人员中，进一步强化了“s_m不上网，上网不s_m”的b_m要求。2013年4月，按照长春市国家b_m局《关于对全市s_m计算机进行统计上报的通知》要求，认真填报了s_m计算机统计登记表并及时上报。2013年5月8日，b_m办配合学校办公室秘书科到省销毁中心销毁文件、资料906份，其中机密级14份、秘密级181份。

二是加强b_m要害部门部位和s_m人员的管理。认真落实《长春工业大学b_m要害部门、要害部位b_m管理制度》及《长春工业大学s_m人员管理规定》，进一步明确了b_m要害部门部位和s_m人员的责任和义务，严格实行归口管理，对b_m要害部门部位实行了定期和不定期检查制度。2013年，b_m办公室组织相关专家对b_m要害部门部位定期检查两次，不定期检查两次。在检查过程中，检查组科学安排检查内容 ……（未完，全文共3186字，当前仅显示1609字，请阅读下面提示信息。收藏《b_m办公室2013年度精神文明建设工作总结》）