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管委会党工委委员、纪工委书记述职述廉报告

发表时间:2014/1/16 11:59:18
目录/提纲:……
一、惩防并举,标本兼治,全区纪检监察和审计工作不断向前推进
(一)坚持问题导向,强化督查问效,机关作风和党员干部作风明显转变
(三)紧扣中心工作,狠抓治理整顿,经济发展环境不断提档升级
(三)坚持风险防控,强化案件查处,惩防体系建设扎实推进
(四)建立审计机构,加强审计监督,积极发挥审计的“免疫系统”功能
二、重在建设,狠抓_,健全了全区工会组织网络,工会工作成效显著
(一)加强自身建设,规范基层工会组织,在全区实现工会组织全覆盖
(二)树立先进典型,引导职工建功立业,助推企业跨越发展
(三)帮扶职工_,落实女工劳动保护,构建和谐新型劳动关系
(四)强化经审工作,提高经审队伍素质,确保工会经费用合理使用
三、开拓进取,奋力拼搏,驻汉办、深圳工业园指挥部工作不断推进
(一)服务热情、保障有力,驻汉办工作得到上级领导充分肯定
(二)精心组织,统筹规划,深圳工业园指挥部工作扎实有效开展
四、紧贴中心,服务大局,联系、包保的重点事项均有突破
(一)积极跟踪督办,促使重点包建项目进展顺利
(二)认真调查研究,协调解决历史遗留问题
(三)积极化解社会矛盾,信访包案工作收到实效
五、加强学习,廉洁自律,自觉做廉政勤政的表率
……
述 职 述 廉 报 告
高新区党工委委员、纪工委书记2013年述职述廉报告
(2013年12月)

    今年,按照区党工委管委会班子分工,我主持高新区纪工委全面工作,分管纪检、监察、审计、工会、驻汉办,联系深圳园办、刘集办事处、深圳工业园建设指挥部等工作。在市委和区党工委的正确领导下,带领分管各部门党员干部认真贯彻落实_和__全会精神,紧紧围绕中心工作,认真履行职责,严格执行规定,较好的完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下。
    一、惩防并举,标本兼治,全区纪检监察和审计工作不断向前推进
   (一)坚持问题导向,强化督查问效,机关作风和党员干部作风明显转变。今年是市委市政府确定的“工作落实年”, 区纪工委紧紧围绕落实_“八项规定”、省委“六条意见”、市委“21条意见”,先后开展督查问效200多次,狠抓了干部作风建设,努力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风问题。一是针对“四风”问题,加强对_“八项规定”、省委“六条意见”和市委“21条意见”执行情况的督办检查。对全区落实情况开展常态化督查,一方面,加强警示提醒,每逢节假日,通过下发通知或者发送短信等多种形式,向全区党员干部重申廉政纪律要求,使广大党员干部从思想上时刻保持警钟长鸣。另一方面,
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逐项进行了监督检查,确保落实。同时,深入开展学校、医疗卫生等行业收费专项治理,确保辖区居有良好的教育、就医环境。
   (三)紧扣中心工作,狠抓治理整顿,经济发展环境不断提档升级。在创优经济发展环境中,我们始终坚持把服务发展、保障发展、促进发展作为反腐倡廉建设的中心任务,稳步推进优化经济发展环境工作,实现反腐倡廉建设与经济社会发展协调并进、良性互动。年初,市纪委把全区123家规模以上企业纳入“点对点”服务对象。我们及时跟进,按照“一个企业、一名领导、一套措施、一抓到底”的四个一机制,10名纪检干部开展对口服务企业,并认真开展协调督办,及时收集、受理和解决企业发展中遇到的具体问题。通过建立快速反应机制、“点对点秘书服务”、检查督办重点项目等创新工作,创优高新区经济发展环境。一是在受理审批事项上,实行靠前服务,提高效率。我们与市行政服务中心协商,在中心新大楼增加高新区办事窗口,把企业备案、用地审批、建设施工办证等集中一起,与市直相关部门对接,实行一条龙审批,今年以来以来,共受理土地办证500多宗,建设施工等办证250多项,工业项目备案82项,外资企业审批13家,受到企业的好评。为了更好地方便企业办事,我们又在高新园办、汽车园办、深圳工业园办、区招商各局开设窗口直接与市行政服务中心对接,大大缩短了办事时间,提高了企业办理各项证件的效率。二是在项目跟踪服务上,实行秘书制,不留空档。为了全方位服务项目建设,我们实施 “项目秘书制”服务招商企业,在项目签约的同时,项目服务专班随即成立,负责全方位、全天候、全过程地与有关职能部门联系,帮助企业协调解决项目建设、企业生产中遇到的困难和问题。全区共聘了26个副县级秘书,17个专职秘书,64个骨干项目秘书。三是在区域环境创建上,实行网格管理,覆盖全区。根据工业企业分布情况,将全区划分为高新技术园片、汽车工业园片、深圳工业园片、团山片、米庄片等5个重点区域,明确各镇经发办主任、园办证件代办部部长为环境监测员,实行责任监督。四是对影响经济环境的行为,实行治庸问责。针对企业反映问题解决不及时状况,我们建立了快速反应服务机制,制定了快速反应工作路径图,聘请了信息报送员,并完善了台账。每月25日收集3个园办、服务东风办、招商局信息员反映影响企业和项目建设的问题,把将收集到的问题进行归纳分类,协调召集相关单位,限时定责解决。对区直部门解决不了的难题,及时向市纪委汇报反馈,“点对点”的分配任务,限定时间,督办追责,从而变被动问责为主动督办,将监督关口前置,充分发挥了治庸问责的抓手作用,促进了工作效率的提高。今年共召开了8次调研、协调会,开展项目进展督办12次,共计为企业解决各类问题160多项。
    (三)坚持风险防控,强化案件查处,惩防体系建设扎实推进。一是抓宣传教育,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。围绕开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动,组织300多名党员干部听取党工委主要负责同志所作的“规范用权、廉洁从政”专题讲座,观看警示教育片《偏离坐标的人生》;充分发挥干部夜校的作用,培训农村党员干部。在区干部夜校对辖区340多名村(居)党员干部就如何廉洁履职、如何加强财务监督开展培训;组织41家单位主要负责人到_廉政教育基地接受革命传统教育;750名党员干部参加了廉政法规知识测试;250名副科级以上干部家属填写了助廉承诺书,使党风廉政建设各项规定在党员干部中入脑入心。开展新任领导干部任前廉政测试,对区党工委管委会提拔和交流的13名领导干部进行了现场答题测试,测试成绩记入本人廉政档案。二是抓制度完善,推动重点领域和岗位权力公开透明运行。针对重点领域监管,建立制度,先后制定完善了选人用人、土地转让、规划审批、工程招投标和大额资金使用等20多项权力运行的工作制度,使权力运行更加有章可循。为防止决策失误、权力失控、行为失范和干部失足,我们认真落实《关于加强党政正职和重点岗位监督的实施意见》,根据实际确定17个重点部门,在重点部门确定重点岗位,明确了监督的主要内容和对党政正职、重点岗位监督的主要措施。认真落实《“三重一大”监督员管理办法》,切实发挥“三重一大”监督员的监督作用。从机关、企事业单位的党代表、人大代表、政协委员、优秀_员、先进工作者和具备较强专业知识的干部中选聘“三重一大”监督员。重点对贯彻落实_路线方针政策、_改革、经济社会发展、中长期规划编制、民生工程和_等方面进行监督;对干部的选拔任用、奖惩选等进行监督;对征地拆迁安置、基础设施建设、重大工程的实施、重大财政投资和国有资产管理进行监督;对单项支出50万元及以上的公 ……(未完,全文共9072字,当前仅显示2478字,请阅读下面提示信息。收藏《管委会党工委委员、纪工委书记述职述廉报告》