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局办公室主任赴集团企业挂职心得体会16

发表时间:2014/1/18 22:06:38
目录/提纲:……
一、学有所获
一是加强学习,思想更加成熟
二是接受挑战,能力更加全面
三是牢记使命,搭建沟通桥梁
二、学有所悟
一是艰苦奋斗的作风
二是坚持不懈的创新
三是孜孜不倦的追求
三、学有所用
一是勤于修身
二是精于治业
三是心怀天下
……
修身治业怀天下
市交通运输局办公室主任
集团企业挂职心得体会16

    受组织选派,2013年8月至2014年1月,我挂任山河智能董事会办公室副主任,进行为期半年的挂职锻炼。半年来,我牢记使命,珍惜机会,认真学习,扎实工作,达到了有所获、有所悟、有所用的目标。
   一、学有所获。选派年轻干部到_、省属企业挂职锻炼,就是要培养锻炼年轻干部,宣传推介益阳,搭建政企合作的桥梁。我充分利用此次挂职锻炼的机会,充实自己、磨练自己,收获很大。一是加强学习,思想更加成熟。作为一名年轻干部,大学毕业后就在机关工作,我深知自己思想还不够成熟,知识不够全面,有时候考虑问题还不够全面。学习是最好的老师,我充分利用会议、会谈、培训、出差等机会,多听、多看、多记、多学,优秀的企业文化、成熟的管理经验、成功的企业家都是
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建立校企合作,与益阳路桥公司建立业务合作。
   二、学有所悟。翻看山河智能的发展历程,1999年,以中南大学教授、博士生导师何清华老师_老一辈山河人怀揣“产业报国”的梦想,秉承“修身、治业、怀天下”的价值理念,50万起家,依靠自主创新,创立山河智能。凭借良好的技术实力和现代化管理,公司迅速崛起并发展壮大,仅用7年时间成长为一家上市公司,2011年成功跻身于全球工程机械制造商50强,目前资产总额超过50亿元。感悟山河智能成长的点点滴滴,带给我们很多的启示,三个方面让我感受很深:一是艰苦奋斗的作风。奋斗就会有艰辛,艰辛孕育着新的发展。山河智能董事长何清华老师以身作则,他坚持以企业为家,工作不分白天黑夜,也没有节日假日,始终保持着艰苦奋斗、低调务实的创业精神。这种艰苦奋斗的工作作风也感染了公司的每一位员工,从职能部门到一线车间,从公司高管到普通员工,每天都在高效运转,处处都在创先争优。这也激励着我更加严格要求自己,模范遵守公司规章制度,高标准完成各项工作任务,以扎实的工作作风树立了一名_员、一位人民公仆的良好形象。二是坚持不懈的创新。创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的源泉。山河智能的_竞争力就是自主创新能力,公司起家于创新,受益于创新,发展于创新,其独有的“原始创新、集成创新、开放创新、持续创新、先导创新”体系贯穿企业不断壮大的发展过程,成为山河智能不断发展前进的动力。年轻干部是_事业的宝贵财富和新生力量,更应该在创新能力方面多加培养,思想上敢想、敢试、敢闯,工作上有朝气、有闯劲、有冲劲,不能因循守旧,敢于突破传统的思想禁锢和思维定势,在发现问题、研究问题、解决问题上创新思路,尊重规律,不断开创工作新亮点。三是孜孜不倦的追求。“产业报国”、“心怀天下”,一直是山河人修身、治业所追求的_价值,是山河智能全体员工的奋斗目标,指引了企业的发展方向,带给企业前进的勇气和希望。只要坚定信念,一步一个脚印地走下去,山河焕发的能量将会无穷大。同样,对我们年轻干部而言,要志存高远,脚踏实地,不为一己之私蝇营狗苟,不为一时得失偷奸耍滑,心系百姓、心怀天下,才会不负历史重托,不负党和人民的期望。
   三、学有所用。挂职锻炼,归根结底是要学以致用。且学且思,我觉得可以借用“修身、治业、怀天下”的价值理念来指导今后的实践工作。一是勤于修身。修身就是修养身心,既要修德,又要修智,做到德才兼备、以德为先。修身立德是做人之本、成事之基、为官之道。__在谈到年轻干部成长时说到:“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”只有加强自身的道德修养,树立崇高的理想追求,才能在今后的各种考验中坐得稳、站得直、行得正,永葆_人的浩然正气。二是精于治业。就企业而言,治业就是办好企业;就党委政府来讲,治业就是为群众谋福祉、办实事。评价党委政府治业的成绩,始终要把人民群众的满意度作为检验 ……(未完,全文共3170字,当前仅显示1601字,请阅读下面提示信息。收藏《局办公室主任赴集团企业挂职心得体会16》