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**镇卫生院2013年度工作总结及2014年度工作计划

发表时间:2014/1/20 14:14:07
目录/提纲:……
一、2013年工作总结
(一)为民办实事,全面完成了重点目标任务
(二)业务收入下滑,收支呈负数
(三)注重文化建设,提升了聚集力
(四)落实党建工作,促进了和谐发展
(五)存在问题的分析
二、2014年工作计划
(一)抓目标,确保全年任务如期完成
(二)落实队伍建设,提高技术水平
(三)科学管理,保安全、促增长
(四)丰富医院文化活动,提高工作激情
……
**市**镇卫生院
关于报送2013年工作总结及
2014年工作计划的报告

**市卫生局:
    为全面落实__精神,推动我院持续、健康发展,根据市卫生局工作安排,我院对2013年工作认真梳理,查找不足、总结经验,同时对2014年工作作出了安排,现将我院2013年工作总结及2014年工作计划报告如下:
    一、2013年工作总结
    (一)为民办实事,全面完成了重点目标任务
    1.夯实公共卫生工作,促进了基本医疗卫生公平性。(1)家庭医生服务。家庭医生累计签约4686人,签约率25.2%。(2)居民建档。我院共计建立居民健康档案18619份,电子档案18473份,规范化建档率95.3%。(3)慢病管理。高血压建档1423人,建档率52.1%,规范管理率96.7%;糖尿病建档587人,建档率41.66%,规范管理率9
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元,较去年下降17.10%;公共卫生支出910002.12元,较去年增加17.03%;其他支出97251.85元。
    3.2013年收支结余-98123.56元。
    (三)注重文化建设,提升了聚集力
    积极开展综合素质培养,参加各类素质教育讲座31人次,院内通过视频学习132人次,积极开展各项争创活动以及“清明踏青”、“登山比赛”、“端午猜迷”等文化活动,喜荣“**市青年文明号”称号。
    (四)落实党建工作,促进了和谐发展
    1.积极开展“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动,活动中踊跃出一批积极向上的优秀青年,1名同志被评为“**市十大优秀医务工作者”。
    2.党建工作取得实效。根据有关要求,我院支部及院领导班子坚持把“创先争优”、“正风肃纪”活动同医院“三好一满意”等实质性工作联系起来,既丰富了党建工作,又提升了医疗卫生服务质量,培养预备党员和入党积极分子各1名。
    (五)存在问题的分析
    1.业务收入下滑主要原因包括四个方面。(1)医保政策收紧,导致今年康复病人大量流失,住院部业务量明显下降。(2)今年全民体检等其它业务收入比去年大幅下降。(3)医务人员技术薄弱,能承接的诊疗范围相对狭窄,不能有效的留住病人。(4)实行绩效制后,虽提高了职工待遇,但在提升工作积极性方面未收到应有的效果。
    2.收入下滑加上以下三方面因素导致了收支呈负数。(1)2013年上半年执行的新绩效方案增加了人员固定成本,但收入未达到理想的水平,造成人员支出比例偏高。(2)业务收入中,药占比超过50%,而我院实行基药零差率,净利润下降。(3)公共卫生支出较去年增加了17.03%。
    为了保证事业可持续、健康发展,我院根据目前的问题结合来年的形势,认真研判,制定下一步工作计划。
    二、2014年工作计划
    (一)抓目标,确保全年任务如期完成
    1.落实责任并确定进度。尽早安排全年目标,横向分解到科室或个人,签定目标责任书,纵向确定时间进度表,按月推进。
    2.定时督查目标进度。对照进度计划按月小结目标完成情况,对进度滞后的工作及时予以梳理、分析,查找原因并整改到位,避免出现年终赶进度的现象。
    (二)落实队伍建设,提高技术水平
    1.对现有人员开展实用、有效的培训,提高医务人员技术水平和服务意识,争取培养一名妇科骨干,积极开展“治未病”,拓宽业务范围,提高业务量。
    2.大力招录医学毕业生,择优留用,淘汰工作不力的人员,努力留优祛劣,提高技术水平。
    (三)科学管理,保安全、促增长
    1.强化学习临床_制度并持续监管其执行情况,重视医患沟通,确保医疗安全。
    2.以医保协议为基础研究医保政策,组织相关人员探讨,迅速适应其变化。加强对医保工作人员的培训;加大对临床科室的监督检查和指导力度,提高内部监督和审核水平,规避医保扣款。
    3.调整绩效分配方案。组织骨干职工共同反复测算,调整绩效方案,使每一分钱都起到调动积极性的作用。
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