2013年基层党建工作考核情况通报

目录/提纲：……
一、主要特点
（二）注重实效，党日活动开展得有声有色
（三）明确主题，创优争先活动取得成效
（四）注重规范，执行制度的自觉性进一步增强
（五）强化监督，党风廉政责任制得到落实
5、党建工作创新较少
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2013年基层党建工作考核情况通报

各党支部：

为扎实推进中心基层党组织建设，落实基层党建工作责任制，根据中心党工委《基层党建工作考核办法和细则》，2013年12月31日，中心党工委组织考核组，在党支部自评、班子成员述职、民主评议的基础上，采取听取汇报、检查台帐资料的方法，对各支部2013年党建工作进行全面考核，重点对基层党建基础性工作、经常性工作、重点工作和创新工作进行考查。通过考核，全面摸清了基层党建工作的情况，进一步规范了基层党建工作，切实增强了基层党组织抓党建工作的积极性和主动性，促进了基层党建工作水平的提升。现将考核情况通报如下：

一、主要特点

（一)加强团结，战斗堡垒作用发挥明显。2013年
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文明机关创建、转作风优环境、互学互比等活动，以班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设为重点开展工作，党建工作有载体、有抓手、有特色。2013年，根据党工委确定的《组织开展党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗创建评比活动实施意见》，广泛开展创先争优活动。第一支部、第四支部被命名的党员先锋岗的数量名列前茅。各支部进一步转变工作作风，组织各窗口不断推出服务创新举措，提升群众对服务的满意度。

（四）注重规范，执行制度的自觉性进一步增强。各支部认真按照中心党工委制定的《基层党建工作考核办法和细则》，加强党支部的全面建设。从检查情况看，各支部能结合本单位实际，较好地落实了关于党建工作的相关长效制度。包括：集体领导和个人分工负责制、重大问题请示报告制、党员先进性承诺制、发展党员公示制、党员民主评议制。通过落实长效制度，党支部建设进一步趋向制度化、规范化，党支部自主活动能力和解决自身问题的能力得到逐步提高。

（五）强化监督，党风廉政责任制得到落实。支部以党性党风党纪教育为重点，加强了对党员干部的职业道德教育、警示教育和岗位廉政教育，并结合各单位实际，与中心党工委签定了《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》。坚持惩防并举，标本兼治，认真落实党风廉政建设的有关要求，组织学习《廉政准则》，积极参加中心党工委组织的“510训廉日”和廉政参观教育活动，党员干部的廉洁自律意识进一步提高，日常教育和管理进一步加强，权力运行的制约和监督进一步强化。

存在的主要问题：

2013年党建工作是值得充分肯定的，所取得的成绩也是值得发扬和推广的。但是，在检查中也发现少数单位确实存在一些薄弱环节和问题，集中表现在以下五个方面：

1、“三会一课”等经常性工作落实不到位。部分支部理论学习不能做到制度化、经常化，没有年度政治理论学习计划，少数支部组织生活不正常，有的以业务工作会议代替党支部活动，以学习代替组织生活，组织活动形式单一、内容单调，组织生活缺乏活力。支部党课教育仅局限于读读报纸、看看片子，上面说、下面听，缺乏互动。

2、对党组织阵地建设重视不够。部分支部党员活动室的布置一年内未作更新，党费收缴情况普遍未张榜公布，大多数支部的党务公开栏的内容基本是空白，群众表达意愿的渠道不够畅通。

3、活动资料和工作台帐资料普遍有缺失。大部分支部上半年没有按要求召开民主生活会，有关文件和活动资料整理不及时，民主生活会的情况没有及时上报。部分支部的“三会一课”开展情况的记录过于简单，不能体现活动的开展情况。

4、党建工作的宣传不够重视。 ……（未完，全文共2258字，当前仅显示1436字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年基层党建工作考核情况通报》）