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浅议如何提高纪检监察办案人员的办案能力

发表时间:2014/2/10 13:33:02
目录/提纲:……
一、注重提高办案的基本能力
三要坚持自学和考试、验收相结合
四要聘请各方面专家讲授有关领域的专业知识,提高办案人员的知识覆盖面
二、要不断强化纪检监察办案人员的综合素质
一要强化分析判断能力
二要提升洞察心理能力
三要提升善用谋略能力
四要提升情绪控制能力
五要提升随机应变能力
六要提升协作互补能力
三、要树立文明办案、廉洁办案意识,规范职业操守
一是要不断增强文明办案的意识
二是要不断规范职业操守,筑牢反腐思想防线
四、创新办案工作机制,不断提高办案人员的办案能力
一是要建立健全查办案件管理制度
二是要建立健全查办案件监督制约机制
三是要不断完善奖惩制度
……
浅议如何提高纪检监察办案人员的办案能力

查办违纪违法案件是惩治腐败的重要手段,是实现_、_确定的反腐败目标的有效措施,同时也是人民群众衡量反腐败斗争是否取得成效的重要标志。面对新的形势和当前查办案件工作中出现的新情况新问题,要重视把握市场经济条件下查办案件工作的特点和规律,不断探索和改进查办案件工作的思路、方法和手段,提高案件查处的质量,确保每一个案件都能经得起历史的检验。
一、注重提高办案的基本能力
办案人员的基本能力大致包括如下内容:精通纪检监察专业知识,能准确记忆《中国_纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国_纪律检查机关案件检查工作条例》等常用条例、法规,掌握相关法律法规及有关方针政策;精通案件调查相关知识,具备单独查办一般案
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述的过程中,想回避什么、掩盖什么、表露什么、假话被击穿、无法取舍、顾虑较大等心理倾向,在其情不自禁、下意识的面部表情和眼神变化中表现的较为明显。同时,头、手、足以及坐姿的变化都是心理情绪紧张度的外部表现。办案人员只有掌握了一定的心理学知识,具备洞察心理的能力,在办案实践中炼就一双“火眼金睛”,才能通过观察对方的言行举止,掌握其心理变化规律和特点,有针对性地采取措施、突破案件。三要提升善用谋略能力。随着智能型违纪案件比例的大幅上升,科学运用谋略突破案件,客观现实且迫切地摆在了办案人员面前。案件查办实质上是双方斗智的过程、比谋的过程、攻心的过程,胜负取决于谋略掌握和运用水平的高低。为此,必须组织学习古人经过实践检验正确的各种谋略,真正学深学透,做到胸中有谋、拈之即来。在此基础上,针对案件的各种不同情况,审时度势,有针对性地灵活运用各种谋略解决难题,打破僵局,突破案件。四要提升情绪控制能力。办案人员的情绪对调查取证的进程、被调查人的心理影响及其配合状况都具有较大的影响。这就要求必须大力培养和锻炼办案人员的意志品质,使其具备较强的自控能力,以健康向上、坚忍不拔的控制力控制自己的情绪,应对办案中遇到的种种困难和僵局。不能让被调查人看到喜怒哀乐的情绪表现,更不能将工作受阻时的不良情绪诸如愤怒激动、一筹莫展、毫无办法、消极低落等,在被调查人面前表现出来。要始终保持良好的精神状态,无论在任何情况下都能控制约束自己的情绪,在气势上和情绪上压倒对方,进一步控制对方情绪,实现办案目标。五要提升随机应变能力。查办案件犹如战场打仗,各种问题随时出现,情况瞬息万变。办案人员缺乏随机应变能力,往往在调查取证或攻坚谈话中,因案情变化超出设想范畴、相关人员不配合、态度较差等问题,而使调查工作陷入僵局或无法进行。这就要求办案人员具备较强的随机应变能力,根据办案过程中实际发生的情况,及时迅速地采取应对措施,调整思路与方法,适应办案工作需要。六要提升协作互补能力。一个案件高效率、高质量地查处是所有参与办案人员密切配合、团结协作的结果。每个人员之间的优势互补、协同作战至关重要。办案实践中,在人员搭档的配备上要充分考虑每个人的优势和强项,避开不足和弱项,力争使办案团队具备较全面的技能,并且考虑相关人员配合默契程度,培养“黄金搭档”,实现办案成员之间每个眼神、每个表情动作都能心领神会,做到在每个办案环节中,谁是强项谁当指挥员、当主角,其余人员补台协作,确保每个调查环节都达到质量最高、效率最高。
三、要树立文明办案、廉洁办案意识,规范职业操守
一是要不断增强文明办案的意识。文明办案既是执纪执法的作风和形象问题,又是执纪执法的能力和水平问题。办案人员通过办案,既要树立铁面无私、严肃执纪的形象,又要树立与人为善、文明执纪的形象。实践证明,不坚持文明办案 ……(未完,全文共3001字,当前仅显示1515字,请阅读下面提示信息。收藏《浅议如何提高纪检监察办案人员的办案能力》