分行党风廉政情况汇报

目录/提纲：……
一、强化措施、加强监督、抓好学习
（一）加强组织领导，健_风廉政建设的管理机制
1、“作风好与坏，全靠领导带”
2、明确各部门负责人对本部廉政工作负总责，出现问题，要追究领导责任
（二）建立健全监督体系
四是回避原则，即与XXX员工无亲属关系
2、以“家”凝聚人
3、以案件防控促动人
4、展开评比竞赛疏通管理渠道，做到政策指示传达落实不出现偏差
5、开通监督平台，疏通对上通道
（三）建立完善学习宣传体系
二、在党风廉政建设提示提醒工作应做好以下几项工作
1、明责任促合规
三、对_、重点岗位等重点监督对象，主要采取的措施
……
银行分行党风廉政情况汇报

***银监分局：
遵照贵局《关于***通知》要求，现将我行有关情况汇报如下：
一、强化措施、加强监督、抓好学习
（一）加强组织领导，健全党风廉政建设的管理机制
1、 “作风好与坏，全靠领导带”。这句话生动说明，党风廉政建设的关键在于领导班子和领导干部。加强党风廉政建设，必须从领导班子、领导干部抓起。抓领导干部作风的转变，发挥领导干部表率作用，要在作风建设中起示范和导向作用，体现思想道德、行为道德和公务道德的先进性。倡导求真务实的工作作风。为全面落实各项党风廉政建设要求，确保党员队伍稳定和纯洁。行领导班子明确专人负责纪检和党风廉政建设工作，行长为党风廉政建设的第一责任人。在部署工作时明确要求把_条规学习教育和完善内部党纪政纪规定结合起来，认真抓紧抓好，做到与其他业务工作同布置、同检查、同考核。

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，把工作当成为自己工作，促进全体员工主动合规办理各项业务，减少差错重犯率，有效减提高工作效率，提升了服务质量。
3、以案件防控促动人。工作中落实案件防范责任制，从最基本的技能练功夫，从最细小的环节做服务，实现了“一点也不能差，差一点也不行”的工作责任制，开业伊始分行就与各部门签订了《安全目标责任书》，使案件防控工作做到目标化管理，制度化要求，确保了全行安全无事故。做好重要岗位人员审查工作，主要是通过异常行为排查和业务操作风险排查工作进行进行。通过家访、和走访派出所及时了解员工八小时意外的情况及时堵塞漏洞防止人员失控，有效预防各类事故的发生。
4、展开评比竞赛疏通管理渠道，做到政策指示传达落实不出现偏差。针对平时工作中重业务轻管理的现象，通过评比竞赛，比一比谁的工作清正廉洁不出事故、管理命令落实到位，把这些多归入到绩效考核中去，做到了业务发展快管理落实严。
5、开通监督平台，疏通对上通道。对党员的监督最有效的手段是来自于群众，只有依靠群众磁能对党员做最好的监督，办公室平时注重收集和了解群众所反映的问题，及时建立沟通协调机制，及时了解人员思想动态，做到工作做在前。事故早发现。
（三）建立完善学习宣传体系
狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识。借助分行开展的合规考试、廉政教育、违规办法教育自测、廉政考试等契机，不断推动员工自我学习意识。并于*月份组织全行到***监狱进行了为期半天的警示教育。在每一名员工中引起了很大的震动。从而提高了全行学制度、名规范的热情，使所有员工明白打错的发生都是从小错误开始的，做的在隐蔽总逃脱不了法律的制裁，教育每一个人廉洁自律，珍惜自己。利用员工异常行为排查对全行80余名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。
二、在党风廉政建设提示提醒工作应做好以下几项工作
1、明责任促合规。行长作为党风廉政建设的第一责任人，对全行党风廉政建设负总则。建立健全目标具体、职责明确、上下贯通、左右协调的责任体系。强化廉洁从政的监督管理，建立《党风廉政建设工作簿》，要求领导干部必须认真、及时、如实记载学习纪检监察工作会议精神的记录、员工不良行为排查工作的记录等有关履行党风廉政建设责任制工作情况，形成齐抓共管的氛围。
2、畅通监督管理渠道，规范相关制度，建立严格的责任追究制度，用制度管好人，用学习促动人、确保各项工作的合规。平时通过建立短信、电话回访等监督反馈平台，做到时时有人监督，事事有人负责。有效杜绝人员失控，把风险苗头消灭在萌芽状态。
3、拓宽教育宣传形式，党风廉政建设是一项长期的工作只有通过长期的宣传和教育，时刻形成高压态势促使人人自觉遵章守纪，才能抵御外界酒绿灯红的诱惑拒腐蚀永不沾。做到“廉洁自律、警钟长鸣”。
三、对_、重点岗位等重点监督对象，主要采取的措施
1、加强对重点岗位、人员的思想教育，利用警示教育、事故案例 ……（未完，全文共2611字，当前仅显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏《分行党风廉政情况汇报》）