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融入管理提升、提高党建思想政治工作的有效性

发表时间:2014/2/14 20:45:46
目录/提纲:……
一、认清形势,解放思想,增强思想政治工作的使命感
二、融入管理提升活动,增强思想政治工作的生命力
三、服务内部改革创新,增强思想政治工作的实效性
四、有机结合企业文化,发挥思想政治工作的_作用
……
融入管理提升、提高
党建思想政治工作的有效性

   企业政治思想工作的好坏直接关系到企业的兴衰成败,关系到企业的和谐稳定。随着现代企业制度的建立,机制_的不断创新完善,国际国内形势变化引发的市场竞争也日趋激烈,南京中理外轮理货有限公司也同样面临严峻的考验。员工思想、队伍稳定、企业发展、文化落地等各个方面必将引起一场深刻的变革,企业的思想政治工作将面临全新的任务和环境。因此,如何开辟一条适应企业发展的政治思想工作新路子,是党建工作值得探讨的一个课题。
   近年来,南京中理外轮理货有限公司结合公司管理提升活动实际,就如何提高企业党建思想政治工作的针对性、有效性进行了粗浅的探索和研究。
   一、认清形势,解放思想,增强思想政治工作的使命感
   党建思想政治工作面临的新情况新问题层出不穷,影
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略564字,正式会员可完整阅读)…… 
治工作的责任感、使命感。
   二、融入管理提升活动,增强思想政治工作的生命力
   企业思想政治工作只有紧紧围绕中心、融入中心,才能服从和服务于企业中心工作,才能从根本上把握群众的思想和愿望。企业的政治思想工作必须落实到促进企业持续、稳定、健康发展和提高员工的收入水平、促进员工全面发展上来,才能找准定位、找准着力点,才会充满生命力。
   近年来,公司领导班子始终把企业增效、员工增收作为首要目标,把“集团创辉煌,理货上台阶,让公司得到股东方和社会的认同,让员工共享发展成果”作为“十二五”期间总体工作目标,坚持_,在逆境中求生存,在生存中求发展。面对理货行业适度放开带来的市场竞争,国际金融危机、欧债危机等带来的巨大影响,始终坚持以“三个发展(创新发展、转型发展、跨越发展)”为动力,以“三个创新(业务创新、产品创新、管理创新)”为路径,主动切入市场,优化经营结构,加快发展步伐、提升发展能力、提高发展质量,生产经营各项指标不断创新高。面对传统运输方式的变化和市场竞争的压力,公司坚持按照“港内外兼顾、内外贸并举、水陆并重”的发展思路,紧紧抓住国际物流运输供应链中的每一个节点,将理货的触角伸向长江两岸、百里港区,拓展功能,延伸服务,转型发展取得了新的突破。
   2012年,公司开展了“两个体系”(质量管理体系、职业健康安全管理体系)建设,我们以此为切入点,对作业流程、管理程序等逐一进行梳理,刚开始时部分职工有抵触情绪,认为搞标准化建设费时费力费钱,影响日常工作,对这项工作的认识不够。由此可见,习惯养成多么重要,但开展标准化体系建设不就是要让员工养成良好的作业和工作习惯吗?为此,公司加强员工思想工作,做好组织宣传,按照作业程序要求员工:程序怎么写工作就怎么做,工作怎么做记录就怎么记。经过仅一年时间的努力,标准化建设工作已经步入正常化,已被广大员工所接受,良好的作业习惯已基本养成,并在日常工作中得以认真贯彻执行,全面提高了理货质量,提升了理货服务能力和水平。2013年初,公司顺利取得了国家级质量管理体系和职业健康安全管理体系证书,为公司赢得了更多的客户,也为争创南京市服务业名牌创造了条件。
   三、服务内部改革创新,增强思想政治工作的实效性
   企业内部改革成功与否,关键取决于员工的理解和参与程度。实践证明,在长期计划经济时期形成的思维定式和陈旧观念是企业深化改革、推动发展的最大障碍。解决这一问题的关键和有效方法就是要用_武装员工思想,认真做好思想政治工作,引导员工准确分析复杂形势和现实问题,正确对待改革进程中的利益关系调整,最终支持和参与改革。
   多年来,南京中理公司每当遇到经济困难,遇到内部重大改革,遇到不稳定因素时,两级党组织全力做好政治思想工作、动员发动工作、维稳解释工作,保证了各项改革的顺利实施,保证了公司的和谐稳定。在新理货机构设置方面,2005年初,南京龙潭集装箱公司 ……(未完,全文共3136字,当前仅显示1584字,请阅读下面提示信息。收藏《融入管理提升、提高党建思想政治工作的有效性》