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关于做好第三批县管农村乡土拔尖人才推荐选拔工作的通知

发表时间:2014/2/17 12:25:31

_**县委人才工作领导小组

安才字〔2014〕1号

关于做好**县第三批县管农村乡土拔尖人才推荐选拔工作的通知
各乡(镇)党委:
   为进一步促进农业和农村经济社会发展,推进农村人才资源开发力度,加快农村实用人才队伍建设步伐,根据_**县委、**县人民政府《关于进一步加强人才工作的意见》(安发〔2004〕15号)和《**县农村乡土拔尖人才选拔管理暂行办法》(安办字〔2007〕5号)等有关规定,经研究,决定选拔**县第三批县管农村乡土拔尖人才。现就有关事项通知如下:
   一、推荐范围
   1、乡(镇)办企业、村办企业、私营、个体、联合体企业和各类农业产业协会、技术协会、经济合作组织等科技服务机构中的各类专业技术人员和管理营销人员。
2、农村种植、养殖、农技、农机、加工、流通、建筑、水利、林业、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略588字,正式会员可完整阅读)…… 
家组成综合评审委员会,对各单位上报的推荐人选进行评审,由综合评审委员会确定预备人选。
   3、确定人选。县委组织部会同有关部门对预备人选的政治表现、思想作风、专业水平、群众基础等方面进行考察,逐人写出考察报告,经县委组织部部务会讨论后,报县委人才工作领导小组集体研究,确定正式人选。
   4、对外公布。县管农村乡土拔尖人才正式人选确定后,县人才工作领导小组下发通知,将拔尖人才选拔结果公布全县。
   五、申报的材料
   1、乡(镇)党委推荐报告一份,内容包括推荐工作程序、公示情况、候选人的排序等,并加盖公章。
   2、《**县县管农村乡土拔尖人才人选呈报表》一份。
   3、推荐人选事迹材料一份,要求如实反映人选的业绩、贡献情况,材料不超过2000字。
   4、推荐人选的职称证书、表彰决定、奖励证书及公开报道过的事迹材料等原件及复印件。
   5、纪检监察、计生、信访、综治情况证明材料。
   以上材料用A4纸打印,并于2014年2月28日前报送。《**县县管农村乡土拔尖人才人选呈报表》可到 《**党建网》或“基层党工委群”下载。
   六、有关要求
   1、选拔推荐**县县管农村乡土拔尖人才是实施“人才强县”战略的重要内容之一。各乡(镇)党委要高度重视、精心部署,认真做好宣传动员工作,严格按照规定的选拔范围、对象、条件和所分配名额,采取群众推荐、组织考核、自下而上、层层筛选的办法,优中选优,确保人选质量。
   2、各乡(镇)要结合这次选拔推荐工作,认真开展农村实用人才摸底调查工作,积极做好农村实用人才的选拔、考核与管理工作,切实加强本乡(镇)农村实用人才队伍建设,引导农村实用人才服务本地经济社会发展。
   3、要制定并完善培养开发农村实用人才的政策措施,积极运用报刊、广播、电视等新闻媒体,广泛宣传农村实用人才的典型事迹,营造有利于农村实用人才成长和充分发挥作用的社会氛围。要充分发挥典型人物的示范带动作用,引导更多的农民学科学、用科学,提高农民的整体素质和运用科学技术的能力,推动我县农业和农村经济全面发展。
   附:1、《**县县管农村乡土拔尖人才人选呈报表》
      2、《**县第三批县管农村乡土拔尖人才推荐人选公示》(通稿)
             
             

                  _**县委人才工作领导小组
    2014年2月12日













主题词:人才工作 乡土拔尖人才 第三批 推荐选拔 通知
_**县委人才工作领导小组办公室 2014年2月12日印发
    (共印30份)
附件1:

**县县管农村乡土
拔尖人才人选










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