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市国资委_群众路线教育实践活动督导工作方案

发表时间:2014/2/26 23:43:37
目录/提纲:……
一、成立督导组,加强组织领导
二、督导组的工作职责
(一)传达_、省委和市委教育实践活动有关精神及工作要求,督促抓好落实
(二)参加所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动
(三)对下属单位的活动情况开展巡回检查,并向下属单位党组织提出工作建议
(四)总结推广典型经验,发现和分析存在的问题,并督促解决
(五)及时向本级教育实践活动领导小组反映情况,提出意见建议
三、工作步骤
(一)前期准备工作
(二)学习教育、听取意见环节工作
(三)查摆问题、开展批评环节工作
(四)整改落实、建章立制环节工作
(五)总结工作
四、工作要求
(一)认真履职,准确定位
(二)突出重点,严格把关
(三)讲究方法,加强沟通
(四)严格自律,维护形象
……
市国资委_群众路线教育实践活动督导工作方案

    根据_、省委和市委关于深入开展_群众路线教育活动的部署和要求,为加强对市国资委所属有关企业开展群众路线教育实践活动的督促指导,结合所属企业的实际,特制定本工作方案。
    一、成立督导组,加强组织领导
    各单位要按照下管一级的原则派出督导组,实现对参加活动的单位和党员、干部督促指导的全覆盖。
    (一)市国资委成立督导组,对除由市委直接派出的督导组督导以外的其余四家一级企业:市建设集团公司、市粮食集团公司、市投资控股有限公司、市金叶综合贸易发展公司的教育实践活动进行督导。市国资委督导组由副主任谭少群同志任组长,组织人事科副科长潘胜利、监察室副科级纪检监察员肖云足、办公室副科级干部娄光辉同志为成员。
    (二)市国资委所属一级企业(集团),也要成立相应的督导机构,对所属企业的教育实践活动进行督促指导,层层落实督导责任。
    二、督导组的工作职责
    (一)传达_、省委和市委教育实践活动有关精神及工作要求,督促抓好落实。
    (二)参加所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动。
    (三)对下属单位的活动情况开展巡回检查,并向下属单
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由所督导单位党组织组织,党组织书记主持会议并作动员讲话;督导组组长讲话,传达_和省、市委精神,提出有关要求,督导组全体成员参加动员大会。动员大会参会人员范围,由督导组与所督导单位党组织书记商定。
    4、开展民主评议。动员大会结束后,在现场参会人员范围开展民主评议。评议内容主要为:对所督导单位领导班子和领导干部作风方面情况进行总体评价;领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题;对搞好教育实践活动的意见建议等。对所督导单位调出任职不满一年的党员领导干部,一并进行民主评议,评议结果由市国资委实践办转有关督导组。
    考虑到民主评议表要填写的内容比较多,有关表格可在会前发放填写,会上交回。民主评议表由督导组回收汇总。
    5、个别谈话听取意见。动员大会后,督导组进行面上个别谈话。谈话范围为:领导班子成员、担任过本单位正职的老同志、内设机构和下属单位主要负责人。谈话口径:对所督导单位领导班子和领导干部作风方面情况进行总体评价;领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题;对搞好教育实践活动的意见建议等。
    督导组可根据工作实际,统筹安排谈话时间和组内人员分工。提前发放谈话预告,请谈话对象做好准备,所督导单位主要领导同志的谈话内容、反映班子及党员领导干部作风方面的突出问题要整理要点。
    6、了解征求意见情况。所督导单位的党组织要搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取并原汁原味地梳理干部群众意见,梳理后的意见建议要及时送督导组。督导组要提前介入,可通过召开座谈会、调研走访等形式,对教育实践活动第一环节的工作落实情况进行分析评估,注意防止和克服降低标准的思想倾向。
    7、检查基层活动情况。督导组根据工作实际,合理安排时间,跨级到部分基层组织调研学习教育、征求意见工作开展情况,及时向所督导单位党组织反映有关问题,并提出改进工作的书面意见。
    8、反映活动情况。督导组注意汇总、研究所督导单位学习教育、听取意见环节工作情况(可附民主评议情况汇总、主要领导谈话要点、所督导单位梳理的干部群众意见建议、学习教育听取意见环节总体情况等材料),及时向本级实践办反映。
   (三)查摆问题、开展批评环节工作
    1、组织开展学习教育、征求意见工作“回头看”。督导组要督促所督导单位党组织对前段教育实践活动进行“回头看”,及时发现问题、查漏补缺,并向本级实践办提交经督导组审核后的“回头看”工作报告。各督导组要了解、掌握所督导单位的“回头看”工作,防止形式主义和走过场。
    2、通报情况,谈话提醒。在民主生活会召开前15天,督导组要根据本级组织人事、监察、信访等部门提供的有关材料,结合动员大会民主评议、征求干部群众意见和个别谈话等情况,形成对所督导单位领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对领导干部的谈话提醒材料,由督导组报本级组织人事部门审定,经反馈后形成的通报情况和谈话提醒的正式材料,报本级实践办备案。
    民主生活会前,督导组向所督导单位领导班子通报各班子作风建设情况及存在的突出问题。对反映存在问题较多的班子成员,由督导组会同所督导单位的党组织书记进行谈话提醒。
    3、审阅对照检查材料。单位党组织书记对本班子成员的对照检查材料进行审阅。在民主生活会召开前7天,督导组要审阅所督导单位领导班子和班子成员的对照检查材料,提出修改完善的意见建议,发现问题及时提醒。
    党员领导干部要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料一般应包括四个部分:个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等,重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题,开门见山,突出重点,既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话;要认真思考、正面回应干部群众所提意见,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。一些不便在对照检查材料中说明的问题,可另写专题材料。领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。
    4、参加专题民主生活会。会前,督导组要提前审阅所督导单位领导班子专题民主生活会专项方案,重点了解会前征求意见、相互谈心谈话情况,会上开展批评和自我批评的初步安排。督导组要全程参与所督导单位党组织领导班子民主生活会 ……(未完,全文共6683字,当前仅显示2346字,请阅读下面提示信息。收藏《市国资委_群众路线教育实践活动督导工作方案》
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