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在市级机关管理局“‘全面达小康、建设新**’我该怎么做”主题实践活动动员大会上的讲话

发表时间:2014-3-1 15:17:59

市政府副秘书长、管理局局长
在市政管理局“‘全面达小康、建设新**’我该怎么做”主题实践活动动员大会上的讲话

同志们:
   今年以来,全局上下紧紧围绕市委、市政府率先发展、科学发展、和谐发展的部署要求,认真贯彻落实局党组制定下发的《201*年机关作风建设实施方案》和《局机关作风建设整改措施》,抓管理、抓服务、抓效能,着力推进管理局机关作风建设,取得新的成效。今天,我们召开“全面达小康、建设新**、我该怎么做”主题实践活动动员大会暨管理局作风建设推进会,主要目的是回顾总结今年来全局机关作风建设情况,分析查找机关作风建设存在薄弱环节,对全面组织开展“全面达小康、建设新**、我该怎么做”主题实践活动进行专门部署,进一步动员全局机关干部、职工积极投身于“全面达小康、建设新**”的具体实践,为年内实现以县为单位的全面小康目标争作贡献,用实际行动迎接党的十八大召开。下面,我重点讲三点意见。
   一、强化意识,狠抓落实,机关作风建设取得新成效
   近年来,我们始终把机关作风建设作为事关全局的一件大事来抓,先后多次召开作风建设动员会、部署会、推进会。记得在年初召开的管理局机关作风建设整改动员会上,我代表局党组织提出了深化认识抓落实、改进工作抓落实、加强管理抓落实的三点工作要求。全局各单位、各部门动作迅速,措施扎实,推动有力,在促进机关作风建设,努力让党委政府满意、机关干部满意、人民群众满意的同时,
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机关办公用房房地产管理暂行办法》,进一步规范了机关资产处置、办公用房调配、办公大楼维修等工作流程。财务结算中心制定了《市级机关财务中心管理暂行规定》,为做好清产核资、资金核定提供了依据。综合处根据《市委专题办公会议纪要》,对市“四套班子”机关公务用车编制核定和日常管理工作提出了8条意见,并会同有关部门制定了《关于贯彻市级党政机关小汽车配备和使用管理规定实施细则的补充意见》和《关于市级机关直属事业单位公务用车购置操作程序专题会议纪要》,对规范机关公务用车发挥了作用。根据建设节约型机关的要求,管理局又牵头制定了《推进节约型机关建设的若干具体规定》并积极推进技术节能,经测算,仅锅炉房热水管网加装电动网一项,全年就节约燃气费10万余元。
   四是抓素质,增强了奉献意识。积极开展“党员示范岗”活动,广大干部职工从自身做起,从岗位做起,从细节做起,树立新时期党员新形象。推进党员先进性教育长效机制建设,扎实开展“结对扶贫”、“结对共建”活动,全局干部职工共捐款9万余元,被评为“全市结对共建示范单位”,并在市级机关党建工作交流会作了经验交流。通过加强机关作风建设,广大党员干部进一步增强了履行职能、规范管理、热情服务的能力,全局学习型组织、机关作风和廉政文化“三项建设”富有成效。在今年全市纪念“七一”表彰大会上,管理局党组又被授予“团结、廉洁、开拓好班子”。
   二、查找不足,自加压力,切实抓好机关作风建设
   今年以来全局机关作风建设虽然取得了一定成效,但更要清醒地看到,我们所做的工作和所取得的成绩还只是阶段性的,与市委、市政府的要求,与机关干部和群众的期望相比,还有不小差距。特别是冷静分析“万人评议机关”反馈的76条意见和建议,归纳起来主要存在三方面的不足:
   一是创新精神还不够。只是满足于完成领导交办的任务或日常工作,创新、创优意识不强。面对市行政中心启用后管理服务中遇到的新情况、新问题研究不够,尤其对如何解决问题办法、点子还不多。一些直接面对服务对象的窗口部门,还不同程度地缺乏主动服务发展、服务机关、服务群众的意识,存在工作死板,态度生硬,协调简单、方法粗糙的现象。
   二是服务质量还不够优。缺乏精益求精的意识,只是注重工作做了、事干完了,对工作做得好坏、事情完成的如何却不够重视。要看到管理局的工作很具体,保卫、财务、车辆、餐饮、办会、物管等等包罗万象,这是机关事务管理工作的性质所决定的,而这一性质也就决定了我们的工作必须讲规范、讲质量。如果考虑不周到、工作不到位,许多工作即使花了不少力气,可能效果还不理想。
   三是工作效能还不够高。所谓效能就是实际工作能力,也就是碰到实际问题具体分析、具体解决的能力。有了能力,快办事、办好事才能说得上效能。但我们有些同志只求过得去,遇事怕麻烦、怕困难,图省事、满足于一般要求。有时工作中习惯说“不行”,而不会说“怎样才行”。少数同志工作中流于形式、浮于表面,有的办事拖拉、推诿扯皮,个别人劳动纪律观念不强,有的上班期间上网玩游戏,这是机关作风所不允许的。
   上述问题虽然只发生在个别单位和少数人身上,但对机关作风、对整体工作有影响。对此,我们决不能掉以轻心,必须充分认识进一步加强机关作风建设的重要性和紧迫性。各部门、各单位要结合自身实际,采取有力措施,切实加以解决,以更高的标准和要求,全力推进管理局机关作风建设,真正让领导满意、机关干部满意、人民群众满意。
   三、紧扣主题,强化措施,深入推进机关作风建设
   6月上旬,市委、市政府召开了全市领导干部大会,传达学习省委李源潮书记5月19日来常检查我市全面小康建设情况时的重要讲话精神,部署从现在起到9月底,在全市开展“全面达小康、建设新**、我该怎么做”大讨论。7月10日,市委组织部、宣传部、市级机关工委联合下发了《关于在市级机关开展“‘全面达小康、建设新**’我该怎么做”主题实践活动的意见》,要求全市机关党员干部以开展主题实践活动为载体,以企业和群众满意为导向,以解决全面小康建设进程中的重点难点问题为突破口,进一步加强和改进机关作风建设,创建机关服务品牌,在创新实践中,为我市实现“县县达小康”目标作出积极贡献。会前,局党组专门进行学习和研究,制定了主题实践活动的具体实施意见,重点是抓好三项措施:
   (一)要深入学习讨论,不断提高认识。各单位、各部门要认真组织学习、讨论,使全体机关干部、职工真正领会和吃透省委李源潮书记、市委范燕青书记、王伟成市长的重要讲话精神,真正把机关干部、职工的思想和行动统一到省、市委和局党组的部署要求上来,进一步打牢全体机关干部、职工的大局意识、发展意识和服务意识,更加自觉地为“全面达小康、建设新**”尽职尽责。各单位要围绕市委、市政府提出的“五个更加”总体目标和“五大建设”重点任务,组织机关干部、职工结合自己实际就如何进一步创优服务环境、如何进一步提升管理水平、如何进一步改进机关工作作风等内容,开展专题讨论。各级领导要带头座谈、带头讨论,带头表态,与机关干部、职工展开互动交 ……(未完,全文共5577字,当前仅显示2706字,请阅读下面提示信息。收藏《在市级机关管理局“‘全面达小康、建设新**’我该怎么做”主题实践活动动员大会上的讲话》
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