地税局2014年度教育培训方案

目录/提纲：……
一、总体目标
二、培训内容和时间安排
（一）前期网课开通
（二）注册税务师培训（2月至6月）
（三）中级会计师培训（7月至10月）
三、工作要求
（一）加强组织协调
（二）落实考勤制度
（三）助学保障工作
……
**区地税局2014年度教育培训方案
区地税局机关党支部

为进一步推进我局财务会计知识培训，全面提高干部职工的税收基础业务素质，以适应新时期税收工作需要，按照《**市地方税务局财务会计知识培训二期规划》的总体要求，特制定本方案。
一、总体目标
力争提前完成：45周岁以下（1969年1月1日以后出生）干部取得会计从业资格的人数比
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略270字，正式会员可完整阅读）……　
资格证以及初级会计师的学员，原则上不单独请老师辅导，请对照网络课程和辅导书籍进行学习。用户名为本人手机号码，初始密码为123456。
（二）注册税务师培训（2月至6月）
初步计划只对《财务与会计》一门科目进行培训，从2月底开始至6月共五期培训，培训时间原则上不得与征收期相冲突。
（三）中级会计师培训（7月至10月）
7月开始至10月分为四期培训，对《会计实务》、《经济法》、《财务管理》全面进行掌握，时间分配由张教授拟定。
三、工作要求
（一）加强组织协调
区局成立以局长李英福为组长，人事科科长张雪为副组长的教育培训工作领导小组，并以人事科干部为小组成员。及时对教育培训工作中的重大问题进行研究和部署，对工作计划、方案和各项教育培训任务的落实情况进行检查，加强督办。做好相关教材、试卷、辅助练习册的订阅分发工作，做好老师与学员之间的协调工作，做好后勤保障工作，扮演好学习助手的角色。
（二）落实考勤制度
严格执行考勤制度，做到考勤到次、考勤到人、考勤到位，既然花了大力气，拨出专项培训经费供大家学习，就必须本着勤俭节约的原则，珍惜这来之不易的学习资源，将考勤结果与本单位年终考核分数挂钩，累计三次以上无特殊理由不按时上课者，将扣减本单位相应考核分数。
（三）助学保障工作
为了营造学习氛围，促进交流学习，保障培训成效，将在培训期间为 ……（未完，全文共1192字，当前仅显示758字，请阅读下面提示信息。收藏《地税局2014年度教育培训方案》）