关于新形势下做好老干部思想政治工作的实践和思考

目录/提纲：……
一、当前我县老干部的思想状况及表现形式
二、我县开展思想政治工作的主要做法
2、以解决实际问题为抓手，着力保持老干部队伍思想稳定
3、针对老同志怕寂寞、失落的特点，开展丰富多彩的文体娱乐活动
三、存在的问题
四、对策与建议
1、要把提高认识作为做好老干部思想政治工作的前提
2、要把落实好“两个待遇”作为做好老干部思想政治工作的基石
3、要把加强离退休干部党支部建设作为做好思想政治工作的重要抓手
4、要把思想政治建设与加强离退休干部学习活动阵地建设结合起来
……
关于新形势下做好老干部思想政治工作的实践和思考

老干部作为_干部队伍中的一个特殊_，他们过去是中国革命和建设的中坚力量，现在仍然是推进改革开放，加快科学发展，维护社会和谐稳定的重要力量。从目前老干部的思想状况看，应该说绝大多数老同志是积极向上的，这是主流。但是，随着改革开放不断向纵深推进和_市场经济的发展，老干部的思想出现了一些新情况、新问题。如何把握新时期老干部思想的特点和规律，有针对性地做好新时期老干部的思想政治工作，已成为老干部工作部门面临的一项重要任务。近年来，我县针对这一课题，进行了调研，做了一些有益的探索，对存在的一些问题也进行了深层次的思考。
一、当前我县老干部的思想状况及表现形式
我县目前共有离退休干部3595名。近年来，我们先后组织了两次比较深入的老干部思想状况的情况调查。综合数据分析，老干部思想状况可分为三种类型：
第一，只求安享，不思进取型。占调查人数的1∕5左右。这部分老同志普遍感到辛苦劳累了一辈子，有“船到码头车到站”的思想，认为自己已经离开工作岗位了，“离退休万事休”，整天忙于菜蓝子，抱孙子，摸牌子，串门子，不再注重自身的政治学习、党性修养和思
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略797字，正式会员可完整阅读）……　
加强离退休干部党支部规范化建设等一系列文件。对老干部党建工作实行了“一创五规范”。“一创”：即创新管理_。成立了县委离退休干部工作委员会，对全县离退休干部党支部建设进行统一指导和管理。“五个规范”：一是规范组织建设。采取单独建、联合建等方式，全县共建立离退休干部党支部115个，其中新建支部70个，形成以离退休干部工委——离退休干部党支部——党小组三级健全的老干部党建工作网络。二是规范制度建设。工委统一指导各支部完善了组织生活、政治学习、党日活动、报告工作、联系党员、党费收缴管理等制度，以制度促进和保障_组织生活正常开展。三是规范阵地建设。全县投入资金80多万元，建成基本符合有机构、有阵地、有标志、有设施、有制度、有资料、有活动“八有”标准的活动室86个。四是规范活动内容。过去我们对离退休干部党员的思想政治教育形式呆板，缺乏创新，组织学习只是念念报纸，读读文件，内容单调枯燥，不太适合老同志们的口味，因而他们参加组织活动率低。为此，我们在广泛征求意见的基础上，指导各支部从老同志的生理、心理特点和实际需求出发，对老党员教育从形式到内容都进行了改进和创新，使党组织生活生动活泼，形式多样，喜闻乐见，寓教于乐，在活动中达到教育的目的。⑴学习时间“固定化”。工委确定各单位每月20日为全县离退休干部党员学习日，实现了“三定”，即定时间、定地点、定内容，改变了过去临时通知学习，党员参加率低的做法，提高了党员参加活动的兴趣。⑵学习内容多样化。全县离退休干部党支部都能坚持根据形势的需要和老同志们的要求开设课程，既有政治型的如政治理论、形势政策、时事政治报告等，又有颐养型的，如音乐、琴棋书画等，还有实用型的如卫生保健、庭院经济、烹饪厨艺等，满足了不同兴趣老同志的需求。⑶学习形式灵活化。支部有的采用邀请单位领导和有关专家作形势报告、进行专题辅导，有的开展读书活动，有的举办健康养生知识讲座，有的观摩工农业生产项目，有的观看电教片等灵活多样的形式，增强了组织活动的吸引力。近年来，工委还统一组织开展了争创“双五好”活动（争创“五好”离退休干部、争创“五好”离退休干部党员），“四比四看”活动（比党性看革命理想，比学习看活动热情，比纪律看保持革命晚节，比奉献看发挥作用）等主题实践活动。今年在_开展的基层组织创先争优活动中，工委积极创新，以开展为期一年的争创十佳“五好”离退休干部党支部、十佳“五好”离退休干部党员为主要内容的争创“双十佳”活动为载体，着力激发离退休干部党组织和党员创先争优的活力，确保创先争优活动取得实效。我们坚持把依托离退休干部党支部做好老干部、老党员的思想政治工作作为各级离退休干部党组织工作的重中之重，要求各单位组织老党员开展党日活动也要吸纳本单位非_离退休老干部参加，真正把全县老干部党支部建设成为党联系老干部的桥梁和纽带，建设成为教育、组织、凝聚老干部的战斗堡垒。五是规范党费收缴管理。设立离退休干部党支部党费收缴管理专户，定期收缴党费。各支部对党费实行专人专账管理，定期公布，接受监督。与此同时，县委将离退休干部党建工作纳入全县党建工作总体规划，做到与在职机关党建工作一同研究、部署、督查、考核和表彰，规定从2008年开始，把离退休干部党支部建设工作纳入县委基层组织建设考评和评先表优的主要依据之一，凡年终离退休干部党支部建设工作不合格的乡镇和县直单位，视为年度党建工作整体不合格；其单位党组织主要负责人及分管领导，在年度考核时不能确定为优秀等次，不能评为先进工作者。并通过强化督导、观摩评比、定期培训老干部党支部书记等多种举措，促进了全县离退休干部党支部建设工作顺利推进。目前，我们对全县离退休干部党建工作做到了“三有”，即：每年有安排部署、有督查指导、有评比表彰。2008年以来，县委已经连续两年年底逐乡镇、逐单位对离退休干部党建工作进行百分制考评，连续两年对先进离退休干部党支部、先进离退休干部党员和优秀老干部党务工作者进行了表彰。每年“七•一”期间县委都要召开离退休干部党建工作座谈会。2007年以来，我们还举办了2期老干部党支部书记培训班，去年10月20日至21日，我们举办了全县第二期离退休干部党支部书记培训 ……（未完，全文共6374字，当前仅显示2238字，请阅读下面提示信息。收藏《关于新形势下做好老干部思想政治工作的实践和思考》）