检察院岗位练兵和业务竞赛实施方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、基本原则
一是全员性
二是针对性
三是实战性
三、活动内容和方法
四、工作要求
1、加强领导，健全活动组织基础
2、精心组织，以强有力的措施搞好岗位练兵活动
3、强化保障，推动岗位练兵活动取得扎实成效
4、及时总结，加强岗位练兵活动信息反馈和宣传工作
……
2013—2017年岗位练兵和业务竞赛实施方案
检察六支部

按照市检察院关于开展全员岗位大练兵活动的相关要求，为进一步提高队伍的专业化水平，全面提升干警的法律监督能力，努力培养一批具有丰富执法办案经验、善于办理疑难复杂案件的业务专家和业务尖子、办案能手，针对我院干警执法办案能力现状，现制定2013—2017年岗位练兵和业务竞赛实施方案如下：
一、工作目标
坚持以执法办案为中心，素能提升为导向，本职岗位为平台，积极开展持续、深入、有序的岗位练兵和业务竞赛活动，进一步提高全院干警的专业素养和岗位技能，为实现全院各项检察工作的健康发展提供能力保障和智力支持。
二、基本原则
一是全员性。岗位练兵和业务竞赛活动是引导干警成长成才的重要途径，要坚持统一部署、全员覆盖，做到人人参与，共同进步，推进队伍整体素质的提高。
二是针对
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突出、疑难问题，组织干警专题学习，深入研讨，总结成功做法，剖析失误原因，研究提高措施。侦监科每月开展1次案例讲解，每个干警轮流就案件的定性、证据、监督等方面的内容进行讲解，全体干警参与讨论。公诉科开展公诉论坛活动，由青年干警讲解学习实践修改后刑诉法、刑诉规则的心得体会，同时深入探讨交流，加深对新法规的认识与理解，增强实践运用能力。职侦局定期召开案件总结研讨会，各检察官自选案例，就犯罪规律、侦查谋略和技巧、证据规范、证据采信以及法律说理等问题逐一分析，传授并交流发现线索、案件初查、审讯突破、固定证据和法律论证等方面的工作经验和体会。
4、加强实战演练，锤炼业务技能，提升实务能力
针对执法办案工作的薄弱环节，加强实务训练，磨砺实战能力。开展法律文书制作能力训练，侦监、公诉等部门选取典型案例，组织干警在规定时间拟写法律文书，干警讨论评析，领导总结点评。举办公诉庭活动，科室负责人和业务骨干积极参加辖区院的示范庭和跨区域调配优秀公诉人出庭活动，组织助理检察员以上青年干警观摩庭活动，全体公诉人员旁听观摩学习，庭后进行评议。举行案件模拟审讯突破演练，选取典型疑难案例，进行模拟审讯，并邀请相关专家参与点评，提高职侦干警案件突破能力。
5、深化检察实务研究，推动岗位练兵活动
搭建检察理论与实务研究会平台，继续实施“重点课题调研制”，落实激励机制，着力引导和鼓励干警结合检察实践积极撰写案例分析、类案评析、专项工作研究等实务性调研文章，同时推荐干警论文发表、组织干警参加高层次学术交流，通过实务研究推动岗位练兵活动深入开展。
6、组织业务竞赛，确保岗位练兵活动实效
坚持以赛促练，根据练兵内容组织相关业务竞赛活动，检验和巩固岗位练兵成效。法律文书评比活动，每年度在全院主要业务部门一线干警中组织开展优秀法律文书制作竞赛评比活动，夯实执法办案的基本功。案件质量评查活动，案管部门每季度随机选取检察官所办案件，从法律适用、办案流程、文书制作以及卷宗装订等方面进行评查，指导和推动干警岗位履职能力的提升。公诉论辩赛，组织公诉部门青年干警论辩比赛，提升青年干警综合素质和出庭支持公诉能力。法律知识会考，以刑法、修改后的刑诉法、刑事诉讼规则为主要内容，组织全体公诉干警参与会考，通过考试增强学习动力，促进能力提高。
四、工作要求
1、加强领导，健全活动组织基础。成立岗位练兵、业务竞赛活动领导小组，党组书记、检察长***任组长，党组副书记、副检察长***任副组长，其他院领导为成员。领导小组下设活动办公室，党组成员、政治处主任***任办公室主任，各部门主要负责人为办公室成员。领导小组负责对全院岗位练兵业务竞赛活动进行统一规划、宏观指导和组织协调；活动办公室负责日常事务，重点抓好各项工作措施的具体落实和督促检查。
2、精心组织，以强有力的措施搞好岗位练兵活动。各部门要根据自身实际，广开思路，不断创新和丰富练兵形式，提高活动的针对性和实效性。要充分发动干警参与，集中干警智慧，确保活动优质、高效地开展。要与上级检察机关以及兄弟院保持密 ……（未完，全文共2582字，当前仅显示1642字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院岗位练兵和业务竞赛实施方案》）