2013年履行基层党建第一责任人报告

目录/提纲：……
一、突出重点，认真履职
（一）加强组织领导，落实党建责任
（二）抓好基本教育，实施自信工程
（三）坚持以身作则，创建“四好”班子
（四）转变工作作风，抓好队伍规范
二、丰富载体，夯实基础
（一）加强基层组织建设
（二）实施基层组织承诺践诺
（三）深化大“家访”和“双报到”工作
（四）开展“挂包帮”，联系帮扶群众
（五）依托协会组织，加强“两新”基层党建
（六）成立“党员突击队”，奋力抗震救灾
三、优化职能，服务发展
（一）创新机制，服务发展
（二）强化执法，维护民生
（三）勇挑重担，推进“四城联创”
（四）处变不惊，抗御灾害
……
2013年履行基层党建第一责任人报告

作为***区工商局基层党建第一责任人，2013年，我始终把“夯实基础、服务发展、维护民生”作为推进基层党建科学化主要方向，全面加强局属各基层党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的_作用和党员的先锋模范作用，为全局奋力夺取抗震救灾和经济发展的“双胜利”提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2013年履行基层党建第一责任人报告如下：
一、突出重点，认真履职
（一）加强组织领导，落实党建责任。今年以来，为认真落实党建工作第一责任人的岗位职责，我专门组织通过党组会议，研究建立实施“抓带头人、带一班人、上下联动、共促发展”的党建工作机制。一是不断充实本局党建工作领导小组，积极推行党建工作书记负责制，形成了党组书记亲自抓、机关党委书记负责抓、基层支部书记具体抓的“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系，构建了上下联动、共促发展的格局；二是组织制定党建工作年度计划，层层明确党建工作方向，依照《雨城区基层党建工作目标责任书》要求，局党组和机关党委与各基层党支部书记签订了党建工作年度目标责任书，对各支部下达了党组织建设工作目标任务，推进了全局党建工作责任明确、目标明确；三是加强基层党建工作考核，结合一年一度的党员民主评议工作，组织各基层党支部书记向局党组和机关党委报告抓党建工作的情况和目标完成情况，对各党支部抓基层党建工作目标责任制情况
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略957字，正式会员可完整阅读）……　
、乐于敬业奉献的“四型”干部。同时组织全体党员干部积极参加各类教育培训和党员轮训，结合抗震救灾精神，大力宣传各支部的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
（三）坚持以身作则，创建“四好”班子。火车跑得快，全靠车头带。作为党组书记，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，以机制和制度着力提升了班子的凝聚力和战斗力。一是强化制度建设，促进班子和谐。积极推行领导干部“五个一”工作机制（每周一次工作督查调研、每月一次分管工作通报、每季提炼一项创新亮点工作、每半年一次领导干部履职情况问卷调查、年终开展一次公开述职述廉），严格实施《班子成员工作规范》，不断促进班子和谐，提高了局领导班子的领导水平和执政能力。同时，认真组织落实中心组学习制度、重大事项报告制度、述职述廉制度、目标任务考核制度、谈话告诫制度等，将领导班子建设纳入制度化、规范化的轨道。在党组集体领导下，又根据分工，明确职责，让每个党组成员大胆工作、勇于负责、敢于担当，自觉服从局党组的集体领导，维护局党组领导班子的集中统一，坚决贯彻局党组做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是强化作风建设，发挥“领头羊”作用。围绕_八项规定、中国梦和_群众路线实践教育活动要求，以切实解决领导班子在思想、工作、生活等作风方面存在的突出问题为切入点，通过民主生活会、调查问卷、征求意见等方式，开展查找和整改“四风”突出问题，积极开展批评与自我批评，制定问题整改措施，实行立整立改，同时，在领导班子中创新开展了“三敢、五好、八共”班子作风建设主题实践活动，以“三敢精神、五好作风、八共意识”加强领导班子作风建设，进一步加强班子成员间的团结，增强班子的凝聚力和向心力，班子成员带头履行职责，率先垂范，不推诿，不拆台，做到大事讲原则，小事讲风格，在灾后恢复重建和经济建设中充分发挥了领导_作用，有力巩固了“风正气顺、心齐劲足”的发展局面，为全局奋力夺取抗震救灾和经济发展的“双胜利”提供了坚强的政治保障和组织保障。三是强化廉政建设，落实“一岗双责”。围绕“五个好”基层党风廉政建设品牌创建工作，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，加强领导班子“一岗双责”，严格遵守《廉政准则》和_八项规定，自身和班子成员自觉做到珍惜岗位，克制欲望，厉行节约节俭节制，倡导艰苦奋斗和监督节制，带头从严治党，始终坚持按政策原则规定办事。认真贯彻民主集中制原则，健全完善了领导班子“三重一大”决策制度，推行“党组出题、职工讨论、法制监督、党组研究”的链式决策模式和决策听证制度，扩大重大决策干部职工参与面，建立综合监督机制，推进领导每周值周督查制度，每周对公车使用、干部作风纪律、廉洁自律情况进行明查暗访和督查。同时，积极规范政务、局务公开，理顺监督机制，组织全局开展廉政风险防范“回头看”和问卷调查活动，对查找出的廉政风险点防范实行“分层分级”管理，做到早发现、早防范、早排除，使班子执政安全和全员依法行政、清正廉洁得到保障，全局人员全年无一违反党风廉洁事件发生。我局“五个好”品牌创建工作获得市、区纪委联合督查考核组的充分肯定；局党组纪检组被市纪委评为全市优秀纪检组；领导班子年初获得区委授予“班子建设特别奖”。
（四）转变工作作风，抓好队伍规范。一是创新实施了“231”强基工程，不断加强队伍管理创新。坚持改进作风，促进队伍正规化建设，着力打造中心城区“五好”工商党员干部队伍，结合落实_八项规定和“四风”清理，组织全局开展了“三问三查三比”、“六比六看”、“六不让”作风建设主题实践活动，通过班子民主生活会、发放问卷调查等形式开展“四风”问题查找，制定问题整改措施，组织全局党员干部立整立改，人人写出书面《承诺书》，实施人员战时考核，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，不断提振了全局队伍作风，党组织和党员干部始终保持和发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”。二是继续巩固机关效能建设活动成果。以建设“法制机关、务实机关、为民机关、高效机关”为目标，严格执行机关各项规章制度，通过领导干部值周督查机制的实施，加强机关管理，转变机关作风，整治机关“庸懒散”现象，使工商机关党员干部的履职尽责意识进一步增强，工作积极性高涨，全局服务发展效能、消费_效能、市场监管效能得到明显提高。
二、丰富载体，夯实基础
今年以来，组织全局党员干部始终围绕区委“基层组织创新提升示范年”活动，不断丰富载体，积极推进工商基层党建工作。
（一）加强基层组织建设。以夯实基层党支部基础为着力点，建立健全工作制度，创新完善工作机制，着力组织加强基层组织分类定级，健全基层党组织“三分类三升级”长效机制，加强对基层党组织实行动态管理，采取群众代表大会初评、党员大会评议、基层党组织自评、党员群众会议审议、上级党组织评定，对我局8个党支部进一步实施分类定级，制定基层党组织升级方案，积极创建示范型党组织，有力促进 ……（未完，全文共7651字，当前仅显示2686字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年履行基层党建第一责任人报告》）