您的位置:新文秘网>>幼儿园/六一儿童节专题/会议致辞/会议主持/会议发言/经验交流/学习材料/申报材料/>>正文

开封SOS儿童村会议经验交流材料

发表时间:2014/3/13 10:48:14
目录/提纲:……
一、五个数字,三个问题
一是为了把每一分有限的资金最大化用于孩子们的身上,我村实行集体采购制度
二是重视学习,提高职工素质和技能
四是打造一支服务家庭和青年公寓的年轻服务团队
二、今年工作亮点
二是聘请医生,为孩子们建立了一套规范的医疗档案
三是孩子生活待遇得到保障
四是搭建爱心平台,开展公益活动
五是我村孩子近两年来取得了不少成绩
……
用爱托起明天的希望
开封SOS儿童村会议经验交流材料

与_其他九家SOS儿童村相比,开封儿童村的建村年龄处于中间,迄今为止快17年了。儿童村是养育孩子们的地方,十年树木百年树人,十几年的时间里,开封村的历任村长不断在探索中前进,积累了很多有益的实践经验。在此,我非常高兴能与_SOS儿童村协会领导及在座同仁们一起交流和学习。
一、五个数字,三个问题
开封村的工作围绕着五个数字开展。一字工作_:爱;二字工作态度:用心;三字工作保障:立制度;四字工作宗旨:为了孩子;五字工作理念:管理与服务。这五点,是我们在实际工作中不断问自己三个问题而总结出来的。
第一个问题:我们希望教育出来怎样的孩子?儿童村的孩子不同于普通自然家庭的孩子。他们失去了父母,被称为孤儿,而SOS儿童村建立的初衷就是给这些孩子们一个家,让他们的成长轨迹,尤其是心理路程尽可能得贴近自然家庭的孩子们。关注孩子们的心理,消减失去双亲的心理创伤,远离孤独,重获母爱和家庭的温暖,这是SOS儿童村区别于其他任何慈善救助机构的地方,也是儿童村存在的意义。所以,我们首先希望教育出来的孩子们
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略788字,正式会员可完整阅读)…… 
一是为了把每一分有限的资金最大化用于孩子们的身上,我村实行集体采购制度。家庭、青年公寓的大批米、面、油的购买由采购小组成员从质量信誉俱佳的大型商场集中购买,保证质优价廉、健康安全。
二是为了保障村落安全,我村修缮了部分围墙并安装了部分监控设备,同时加强和修订了办公室人员和门岗的值班制度,为孩子们营造了安全的生活环境。
三是为了方便孩子和妈妈们就医,我村成立了医务室,聘请了专门的医务人员,全天候24小时为孩子医疗服务和车辆保障,做到了小病不出村,医护人员上门就诊,大病专人负责联系医院就医。
四是为了宣传儿童村,扩大社会影响,也为了筹集更多的资金改善孩子们的生活水平,我村先后举办了“关注孤儿 因爱而动”爱心帮扶活动和“爱满人间 安老助孤”中秋行动。这些活动得到了各界媒体的高度重视和支持,很大程度上扩大了儿童村在省市的品牌影响,取得了良好的社会效益和经济效益。
第三个问题:如何当好管理者,尤其是如何管理好家庭?儿童村有别于其他单位的是,儿童村是孤儿们的家。全村14个模拟家庭,加上青年公寓,孩子一百多人,妈妈、阿姨及工作人员三十多人,如此一个大家庭应该怎么管理?清官难断家务事,但在儿童村,家务事就是我们管理者必须面对、首要面对的工作。如何处理好管理者和普通工作人员,尤其是妈妈、阿姨的关系?如何用恰当的方式指引妈妈、阿姨处理好她们与孩子们之间的关系?如何维系家庭与家庭之间的关系?以及如何处理村部各科室之间的协调合作关系?这一系列的问题不解决好,儿童村的工作就会乱了套,孩子的健康和教育工作更是无从谈起。为此,我村秉承“寓管理于服务”的工作理念,采取了以下几点措施:
一是为了及时高效地完成各项工作,我们坚持以制度管理人,做到有章可循、分工合理、责任明确、团结协作、科学有序。相关的工作程序、部门职责都必须以制度的形式确定下来。我村根据自身工作实际,根据协会文件精神,细化、量化本村各项工作制度,让各项规章制度不再只是一纸条文,而是可操作性强、指导性强,在实际工作中大大规范和提高了各部门的工作效率。做到了人人有事做、出问题有人管、责任有人担,责任到人、一管到底,确保了村内各项工作的有序进行。
二是重视学习,提高职工素质和技能。我村非常重视全体职工,尤其是妈妈、阿姨的培训和学习。因为妈妈是孩子们的第一老师,只有妈妈们素质提高,才能养育出优秀的孩子。我村不仅大力支持协会组织的一年两次的培训,并且善于利用每周例会时间开展针对全村工作人员、妈妈、阿姨的经验交流座谈会。利用讲故事、实例分析等方式启发大家去思考如何管理教育孩子的问题,把儿童村工作中遇到的实际问题拿出来共同研讨,找到最合适的处理方式。这样既发扬了民主,增强了全体职工参与儿童村管理的积极性,又实实在在地解决了问题,既增强了全体职工对养育孩子的理论,又指导了大家的实际工作。
三是为了有效管理家庭和青年公寓日常工作,我村成立了检查小组,不定期对家庭卫生、饭菜、孩子衣物等进行抽查,发现问题及时整改。儿童村事业是良心事业,但是仅凭良心是无法全方位保障孩子们的权益的,必须加以制度上的约束和评判标准进行科学、量化管理。当然,检查的目的是为了督促工作,也是为了及时发现并帮助家庭解决一些实际存在的问题,做到防范于未然。
四是打造一支服务家庭和青年公寓的年轻服务团队。我村根据本单位实际,招募了一批年轻的青年志愿者工作人员,签订了志愿服务协议。村部大胆启用这些年轻力量,让他们作为各科室和阿姨的后备资源,投身于为家庭孩子服务中去,哪里需要去哪里,他们的服务赢得了村部各科室、家庭妈妈、阿姨的认可和好评。
我们认为,管理与服务是密不可分、相辅相成的。我们的目的是“为了孩子”,那么我们所做的一切工作都应该是围绕着孩子,处处以孩子为中心,尽我们的最大努力为孩子们营造一个良好的生活和学习环境。
二、今年工作亮点
一是基础设施建设方面,为给孩子们营造舒适的生活环境,我村这两年来利用多种渠道筹集资金,陆续为家庭和青年公寓更换了门窗;添置了太阳能热水器、 ……(未完,全文共4380字,当前仅显示2212字,请阅读下面提示信息。收藏《开封SOS儿童村会议经验交流材料》
文章搜索
相关文章