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拉萨SOS儿童村会议经验交流材料

发表时间:2014/3/13 10:48:57
目录/提纲:……
一、拉萨SOS儿童村基本情况
二、尽职尽责做好工作
三、以学习促工作,全心全意抚育孩子
四、积极营造净化、美化、亮化的环境,家园、乐园、花园的氛围
六、一年一度的征求意见活动,搭建抚育孩子的良好桥梁
七、切实做好各项安全工作,为孩子成长保驾护航
(一)消防安全工作
(二)交通安全工作
(三)饮食安全工作
(四)思想安全教育
八、青年公寓工作经验
……
拉萨SOS儿童村经验交流材料

一、拉萨SOS儿童村基本情况
中国拉萨SOS儿童村1999年开始筹建、动工,2000年10月落成并开始试村,2001年6月2日正式开村,建有幼儿园、青年公寓、家庭住宅、办公室、室外活动场所等设施。拉萨SOS儿童村共有村家庭17户,目前抚养着来自全区各地的孤儿211名。有三支队伍即47名干部职工(村部行政工作人员队伍、妈妈阿姨队伍和后勤工作人员队伍)承担着抚养、教育孤儿的工作。
二、尽职尽责做好工作
我村全体干部职工一直以来都以实际行动实践着对职业对岗位的尊重与热爱,有较高的政治素质,较强的业务能力,做到了爱岗敬业、团结协作、开拓进取、乐于奉献;有着良好的工作传统,严谨的工作作风,求真务实的工作态度;在工作中,能够做到讲学习、不断提高政治理论水平和业务水平,丰富科学知识,努力钻研业务,精心抚育孩子。
在儿童村的各项工作中,村部明确提出“抚养为本、无私奉献、为国育子、责无旁贷”的办村原则。全村共有47名干部职工,他们既是母亲、教师、更是孩子能够倾心交谈的朋友。每一位工作人员凭借自己的爱心抚
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神世界,为孩子的健康成长起到不可忽视的作用,在这就不一一列举了。
目前,我村就读大学的有34名、就读高中的有26名、就读初中的有66名、就读小学的有46名、学龄前孩子有14名,其中在内地就学的有73名。
四、积极营造净化、美化、亮化的环境,家园、乐园、花园的氛围
中国拉萨SOS儿童村内生活着211名孩子,有17户家庭,家庭形式的管理让孩子们感受到了家的温暖与温馨。儿童村在孩子们心目中不仅仅是家园,也是乐园、花园。家庭是孩子们生活的空间,妈妈们作为家庭内的灵魂人物,不仅仅教育孩子们健康成长,更要给孩子们营造一个良好的生活氛围,建设良好的村风、村貌,引导大家养成良好的文明卫生行为习惯和科学、文明、卫生健康向上的学习、生活方式,是拉萨SOS儿童村一贯的工作要求。干部职工以身作则带动孩子们自觉遵守卫生制度,爱护家园,做到了屋内无死角、无纸屑,物品摆放整齐,墙壁上无蜘蛛网,电灯旁无积尘,窗明几净,安全、温馨、干净的家庭环境是17户家庭所共有的特征。孩子们在这样的环境中生活、学习、成长,对他们的身心健康起到了不可忽视的作用。村部每年积极联系_军区总医院及武警医院组织全体干部职工及所有孩子每年进行一次全面体检,通过健康体检,做到对各种疾病的“早检查、早发现、早诊断、早治疗”,从而减少发病率,切实关注干部职工和孩子们的身心健康。
1.三支队伍建设及村容村貌方面取得的成绩
我村围绕“一切为了孩子”的理念,注重提高干部职工队伍素质建设,从而更好的以身作则教育和抚养好孩子们。
抚育好孩子们,要有一支高素质的干部职工队伍。我村一直以来坚持不懈抓干部职工的政治理论学习、业务学习、文化学习,让干部职工做孩子们学习的表率。我村有三支队伍,即村部班子队伍、工作人员队伍、妈妈、阿姨队伍,他们的素质直接影响到了孩子们的教育成果,按照选好一个人,可以带动一批人的理念,三支队伍的每一个人都做到了严格要求自己、严格管理自己、严格监督自己,把良好的精神面貌展现出来,带动孩子们积极向上学习、生活。13年来,我村的三支队伍建设得到了大家的一致好评,我村9号妈妈尼玛普珍荣获 “_百名优秀母亲”称号;我村荣获_自治区“三八红旗手”先进集体;我村5号妈妈德庆卓嘎荣获拉萨市“孝老爱亲”道德模范称号,并获得_自治区道德模范提名奖及_巾帼建功先进工作者;我村周强同志的家庭被评为第八届_五好文明家庭;尼玛江村同志获得2013年_自治区民族团结进步模范个人荣誉称号;德洋吉同志获得2012年度拉萨市巩固_文明城市创建成果工作先进个人;我村也曾多次被市民政局评为“先进集体”单位等等。
妈妈队伍建设:一是打造学习型妈妈队伍。儿童村妈妈的文化修养、道德品质、以及家庭管理和家庭教育工作的水平对儿童村孩子身心的健康成长有着直接且重要的影响。因此我村始终坚持组织妈妈们进行每周五的业务学习,经常性的组织大家召开主题鲜明的座谈会,并通过邀请老师、专家讲座、观看教育光碟、课题研讨、交流互动等方法引进先进的教育理念与方式,为打造学习型妈妈队伍奠定了良好的基础,也为儿童村家庭教育提供了新的思路与方法。二是为了让妈妈们更有信心、决心、动力教育好孩子们,近年来,村部实行了以家庭为单位的激励机制,即孩子们在小考、中考、高考中的成绩达到村部的相关规定,所在家庭的妈妈将颁发荣誉证书及相对金额的奖励金,以此表彰妈妈们在孩子教育方面的付出与努力。此奖项定为教育特殊奖,这对家庭教育的进一步创新起了积极作用。
工作人员队伍建设:工作人员队伍是儿童村内一支不可忽视的力量。为了打造一个和谐的村落,立足儿童村家庭,推进儿童村和谐为工作重点,工作人员的首要工作就是积极配合村家庭着眼于孩子的教育,着眼于解决妈妈们最关心、最直接、最现实的突出问题,着力推进村落和谐,围绕中心、服务大局,服务村家庭,服务孩子,以促进我村的发展为第一要务,为构建和谐儿童村注入活力。为了加强工作人员与村家庭之间的不断沟通与交流,我村的工作人员经常走家窜户,了解妈妈们的需求 ……(未完,全文共6230字,当前仅显示2188字,请阅读下面提示信息。收藏《拉萨SOS儿童村会议经验交流材料》
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