2014年水务集团工会责任状及工会重点工作任务指导书

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沈水务工发[2014]5号
关于下发《2014年水务集团工会责任状》和《2014年度水务集团工会重点工作任务指导书》的通知

各公司、直属单位及机关工会：
　　　现将《2014年水务集团工会责任状》和《2014年度水务集团工会重点工作任务指导书》下发给大家，请各单位结合实际、认真抓好贯彻落实。
　　　
附件：1、《2014年水务集团工会责任状》
　　　　　2、《2014年度水务集团工会重点工作任务指导书》

沈阳水务集团有限公司工会委员会
2014年2月10日
附件1

目标管理

责 任 状

（二0一四年度）




沈阳水务集团工会委员会

******工会委员会

　　　为全面落实集团党委2014年目标任务，明确基层工会工作任务和责任，确保集团工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略762字，正式会员可完整阅读）……　

6、建立健全技协组织，结合实际开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新、师徒结对等活动；
7、做好重点现场和季度性群众性安全生产和劳动保护监督检查；
8、围绕班组“家”文化建设，开展争创“班组之星”竞赛、创建“职工小家”等活动；
9、组织选树、推荐各级劳动模范工作；打造劳模品牌，提高劳模影响力；
10、加强职工思想教育，围绕“六个一”活动，开展特色的主题形势与任务等职工思想政治工作；
11、组织开展形式多样的职工教育培训、文体活动；
12、保护女职工的特殊权益，执行女职工劳动保护规定，为女职工办理大病保险，组织体检，做好“三八”表彰；
13、深化“6+1”工程，加强职工电子书屋建设，组织开展职工服务设施标准化建设达标竞赛活动；
14、完善基层工会信息化建设，按时保质上报月、季、年工会工作呈报表内容，完成本级基础数据录入工作，加强工会工作的标准化、数据化、信息化；
15、开展 职工之家“争星夺旗”竞赛，做好工会精细化管理工作；
16、按时足额上缴工会会费，做好工会资产、会费经费使用管理工作；17、积极参加各级工会会议，开展《民情日记》活动。按时保质完成“每季十题”“每季一课”任务，完成调研报告。

二、考核与奖罚办法
　　　　1、考核
　　　　考核责任部门为集团工会，具体考核细则由集团工会制定，实行全年考核，各级工会把集团工会“职工之家”“争星夺旗”竞赛活动季度考核、年度考核评比得分情况，作为考核的基本依据和评价基准。
　　　　2、奖罚
　　　1）全部完成主要指标和重点工作，工会责任人奖励基数2000元。相关工作人员人均500元核发。
　　　2）完成主要指标，但重点工作未全部完成，按未完成每项200元扣罚工会责任人。
3）主要指标未达100%，根据责任大小相应扣罚工会责任人，并实行问责。

　沈阳水务集团工会委员会 ******工会委员会
　　　　（盖章） （盖章）


工会主席：（签字） 工会主席：（签字）
2014年2月**日 2014年2月**日

附件2
2014年度水务集团工会重点工作任务指导书
项目 目 标 任 务 牵头人 实施单位 完成时限
一
服
务
企
业
发
展 1、加强职工思想文化教育宣传建设。 邹军 　 　
（1）开展“中国梦、水务梦、职工梦”、“六个一”职工思想主题教育实践活动； 安雪峰 马晨光 各级工会 4-10月
（2）开展“创造在水务、劳动我最美”形势任务教育活动； 各级工会 6月-9月
（3）开展“出彩水务人”职工DV、微博大赛等载体活动； 各级工会 6月-9月
（4）开展职工趣味运动会、职工文化活动月等形式多样的全民健身职工文体活动。 各级工会 6月-10月
2、围绕中心开展竞赛活动。 崔 巍 　 　
（1）开展“劳动实现企业梦、聚力建设新水务”系列主题劳动竞赛实践活动； 王维超 吴 迪 各级工会 5-10月
（2）开展“首季开门红、实现双过半、十一献厚礼、收官大决战”等主题实践活动； 各级工会 全年
（3）广泛开展职工“十小”发明创造、合理化建议征集等群众性经济技术活动。 各级工会 7-10月
3、提升职工职业素质建设。 崔 巍 　 　
（1）开展职工技术比武、拜师学艺等群众性经济技术活动； 王维超 吴 迪 各级工会 8-11月
（2）建立职工技协为建制的工人技术专家辅导站； 各级工会 4月
（3）制作主要工种岗位示范性技术培训教件。 各工种技协分会 5月-9月
4、弘扬劳模精神、发挥劳模作用。 崔 巍 　 　
（1）开展“劳动者之歌”、“我与劳模面对面”、“劳模座谈”、“劳模事迹巡回报 ……（未完，全文共6093字，当前仅显示2139字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年水务集团工会责任状及工会重点工作任务指导书》）