董事长在集团工会工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一是集团各级党政工要充分认识在新时期水务事业发展中的工会工作的重要作用
二是要紧紧围绕集团中心工作，不断创新工会工作
三是要进一步加强党对工会工作的领导，推动工会工作开创新局面
三是符合发展的需要，使我们的工作具有前瞻性，不至于流于形势
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董事长在集团工会工作会议上的讲话
　　　　
　　　　同志们，今天工会工作会议内容是贯彻两个会议精神，研究和部署集团工会201*年工作，会议上表彰了先进和十大亮点项目，这个会议比较重要，也是在集团全面部署和动员201*年工作基础之上，号召全体会员紧紧围绕目标在各自岗位再立新功的动员会，我代表集团党委对邹军同志所做的报告、和工作部署表示完全认同，今天的会议我主要讲3三点内容
　　　　一是集团各级党政工要充分认识在新时期水务事业发展中的工会工作的重要作用。
　　　　我们当前也正处在千载难逢的发展黄金期，面对这样的机遇，我们集团党委始终认为我们这一代人能不能抓住这样的机遇，我们这一代水务人能否按市委要求实现做优做大做强的局面，是几代水务人赋予我们的关荣使命。进入201*年后世界经济形势比较严峻，往往称201*年是不确定之年，欧洲在发生金融危机，世界部分地区局势动荡，我国受世界影响总体的
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协调步骤，把集团发展的大文章做好。集团的发展离不开工会工作，工会工作是集团各项事业发展的非常重要的力量，在党委领导下的工会是我们党联系群众的桥梁和纽带，在新的形势下工会工作要适应新的要求，要不断学习，把握新形势新要求提出新的任务，水务发展到今天面临着前所未有的新问题，新规律，这些问题和规律总体上是集团水务事业发展新形势为我们提出的，我们看到在过去的几年里，集团工会工作在集团党委的领导下，努力学习和探索新形势的新规律，不断开创工会工作的新局面，在工会工作的各方面都走在全市国有企业工会工作的前列，这些成绩的取得有力的配合行政工作，使集团形成了和谐，进取，创新，团结的发展氛围。工会工作能不能按党委要求创新工作方式方法，围绕中心工作，开展工会工作，是新时期党对工会工作的重要内容，必须把工会工作上升到沈阳水务事业发展的必然要求的高度来认识来做好。
　　　　二是要紧紧围绕集团中心工作，不断创新工会工作。
　　　　去年底召开的集团党委扩大会，把集团201*年的主要工作都做出了部署和动员，201*年集团除了实现“255211”这样一个具体的经济指标，还要实现构建“十个体系”，进而支撑和保证沈阳水务事业向科学发展方向不断的前进，昨天我们召开了科技进步会议，在会议上我提出了五个科技进步目标，集团科技工作是集团未来发展的强大动力，_一直把科技工作作为第一生产力，科技工作在“十二五”要实现五个目标，首先是在十二五末期实现节能50%，电费支出从2个亿减少到1亿元，201*年已经实现节省电费15%；第二是到2015年我们科技进步在企业经济增长贡献率不低于50%，他的意义就在于今后我们实现一个亿的利润，我们就有5000万是靠科技进步实现的；第三是我们要靠科技进步转移减少水成本人员20%，使我们吃水成本单位通过管理自动化，解决机构臃肿，人员过多的问题，提高劳动生产力；第四是我们要通过科技产业到2015年，实现科技产业产值30亿元，实现科技产业利润3亿元。总之科技进步已经摆在我们面前，成为必须抓也必须抓好的一个方面，我们总体的思路是“十二五”抓工程市场，今年提出的“255211”就是把工程市场作为重点，用工程市场的收入解决我们钱从哪里来的问题，到了“十三五”我们要通过科技产业拉动集团经济增长，同志们应该清楚，做为水务行业不可能调高水价形成巨额利润，靠水价为职工增加收入是不可能，所以集团必须实现市场收入和培养科技产业。这样一个“十二五”战略、“十三五”设想集团正在全面推进，今年世创集团和排水处，都将为集团至少提供1亿的利润，我们为职工每年涨500元工资是有保障的，基于这种考虑我们也正扶植科技产业成为十三五的经济增长点，今年科技产业产值3000完实现利润500万，到了12年实现产值1亿元，利润不低于1000-2000万元。
　　　　随着我们集团确定的发展战略，我们也确定了“十大体系”建设，这样的体系建设是对集团整体发展的保障性措施和支撑，“十大体系”的建设是工会工作大有可为大有作为的主战场，比如创优争先，诚信体系建设，可以发展号召广大会员在各自的岗位上创新争优，具体来说，例如诚信体系，诚信体系作为“十大体系”的重要内容，通过诚信体系的建设解决集团价值观念的问题，我们的工资不断给职工增加，我们的职工是不是有幸福感、满足 ……（未完，全文共5035字，当前仅显示1768字，请阅读下面提示信息。收藏《董事长在集团工会工作会议上的讲话》）