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创建职工小家总结

发表时间:2014/4/23 14:44:44
目录/提纲:……
一、明确任务,统一思想,确保建家活动落到实处
二、强化学习,提高素质,抓好职工队伍建设
三、关爱职工,维护权益,认真履行全心全意为职工服务的宗旨
四、情系职工,帮扶救困,深入开展“送温暖”活动
五、丰富活动,陶冶情操,增强建家凝聚力
……
创建职工小家总结

***在公司工会及党支部的指导帮助下,坚持以_精神为指导,自觉践行_,积极倡导“学习、开放、超越、领先”企业精神,内强管理,外树形象,关爱职工,营造和谐,努力把***支工会建设成为职工信赖的“模范职工小家”。
一、明确任务,统一思想,确保建家活动落到实处。在***各项工作平稳有序推进的有利形势下,***支工会认真按公司工会部署,以“建模范职工小家”起点,以“建家就是建队伍,建家就是建***”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略342字,正式会员可完整阅读)…… 
开展安全风险管理知识问答、厨师服务员业务技能竞赛、消防应急演练等学技练功活动,不断提高职工的业务实践能力,增强了学习意识和队伍的凝聚力。
三、关爱职工,维护权益,认真履行全心全意为职工服务的宗旨。***以面对面谈心长效机制为着力点,建立党员干部包保谈心制,每月开展与职工面对面谈心活动,倾听职工的心声,掌握职工的思想动态,积极反映职工的诉求,切实帮助职工解决实际困难。以公开、公平、公正为原则,对职工关心的奖金考核、安居房分配、货币化住房补贴轮侯等热点问题,在厂务公开栏中予以公开,接受职工的监督。***支工会还充分发挥职工的聪明才智,积极组织职工为推动***发展献计献策,引导职工参政议政,开展征集合理化“金点子”活动,进一步增强了职工的民主意识和主人翁意识。
四、情系职工,帮扶救困,深入开展“送温暖”活动。要让职工把***当成家,支工会必须情系职工,做好职工的贴心人。支工会坚持做到“职工发生困难随时访、生病住院及时访,困难职工定期访,发生意外迅速访”,把组织的关怀与温暖体现在关心职工生活的每个细节上,全年,为***每位职工送上了生日蛋糕,订阅了报刊杂志,分批进行了疗休养,为因病而发生困难的职工施铭,及时申报了困难补助,尽力为他解决了实际困难。在“送温暖”活动的推进中,夯实了***安全基础,构建了和谐向上的团队,确保了***各项工作有序推进。
五、丰富活动,陶冶情操,增强建家凝聚力。***以深入推进“三线”建设为契机,想方设法改善职工的生活生产环境。在公司工会的大力支持下,***添置了乒乓球桌、健身器材等设施,美化了室内外环境,并组织开展多种形式的文化娱乐和体育健身活动,活跃职工的业余文化生活。在中国传统的春节里,***职工还与***单位组织开展了***联谊会 。 ……(未完,全文共1512字,当前仅显示961字,请阅读下面提示信息。收藏《创建职工小家总结》