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集团公司_群众路线教育实践活动整改落实情况报告

发表时间:2014/4/28 15:14:07
目录/提纲:……
一、以制度促落实,加强了班子建设
3、制定调研工作制度
二、聚**风建设,“四风”突出问题专项整改取得新成效
7、完善岗位责任制度,明确责任分工,有效地防止了工作推诿扯皮的现象
三、强化宗旨意识,群众生活有了新面貌
……
集团公司_群众路线教育实践活动整改落实情况报告

按照_和省委的总体要求,上级的统一安排部署,集团公司以高度的政治责任感和良好的精神状态积极投入到活动中去,高标准组织学习教育,多渠道征求意见,认真查摆问题,精心筹备并扎实召开了以“为民务实清廉”为主题的领导班子专题民主生活会,并相继制定了民主生活会整改措施、“四风”专项整改措施,以及结合职工群众反映的突出问题及工作方面的意见建议的总体整改落实方案。现将我司整改方案落实情况汇报如下:

一、以制度促落实,加强了班子建设

1.坚持和完善中心组学习制度,制定和落实班子成员日常学习制度、科以上党员领导干部培训制度,定期进行整治理论学习研
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略477字,正式会员可完整阅读)…… 
行电子政务和无纸化办公,加快视频会议系统建设,减少纸质材料印制和现场会议成本。

2.针对在节假日送节礼请客的问题,集团公司在两节前下发了《关于坚决刹住中秋节、国庆节公款送月饼送节礼不正之风的通知》,向两级党组织和广大党员干部下达“六个禁止”,遏制中秋、国庆公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。目前,没有发现顶风违纪、违反规定的现象,达到了杜绝奢侈浪费的预期目的。

3.针对公务用车使用不规范现象,出台了《集团公司关于对工作用车进行规范管理的通知》,将公务用车交给办公室统一管理,严格了规范公务用车的使用,降低了成本,避免了 “车轮上的浪费”。

4.针对公务接待标准过高、开竣工典礼过于隆重的现象,集团公司出台的《36条规定》作出了明确要求,两级党组织严格落实,有效降低了宴请标准、简化了开竣工典礼仪式、做到了轻车简从。

5. 针对贵宾卡、会员卡的持有情况,集团公司纪委下发了《关于在全司党员领导干部中开展会员卡专项清退活动的通知》,要求两级班子和党员领导干部填写《单位会员卡零持有报告》和《个人会员卡零持有报告》,对两级领导班子和党员领导干部贵宾卡、会员卡的持有情况进行了排摸统计。

6.严肃工作纪律,加大了对机关部门“慵懒散”现象的治理,通过完善和实施岗位工作考核制度,以工作效率和经济利益挂钩的方式,对出现无故旷工、迟到早退、擅离职守的行为进行严肃处理。

7.完善岗位责任制度,明确责任分工,有效地防止了工作推诿扯皮的现象。

三、强化宗旨意识,群众生活有了新面貌

1.增长了各类人员工资,把过去工令工资由每年20元提高到30元,职工工资平均增长16%,使企业发展成果惠及广大职工。

2.针对集团公司机关吃饭难的问题,集团公司对原有的小食堂所在的二楼进行了改造,目前正在动工中,预计明年元月1日就可以开灶了。

3.针对**中路小区和方新雅苑供热设备老化的情况,今年花费250万更换了新锅炉,惠及方新雅苑住户608户,商铺19户,总面积供暖47375.86平方米。

4.投入近8万元,为“福临小区”1-4#楼、CD塔高层住户配备灭火器800个,有效预防了火灾事故的发生,保证了职工的生命财产安全。

5.针对居住在**小区的离退休职工提出的在小区内建设活动室事宜,集团公司领导通过调查了解,立即责成物业公司即知即改,挖下水沟、接暖气管,半个月时间,建成新的带卫生间有暖气的离退休职工活动室。 ……(未完,全文共2106字,当前仅显示1339字,请阅读下面提示信息。收藏《集团公司_群众路线教育实践活动整改落实情况报告》