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论文:抓好机遇推动劳动法律的贯彻实施

发表时间:2014/4/29 21:17:28

论文:抓好机遇推动劳动法律的贯彻实施

   摘要:我国出现了推动劳动法贯彻实施的大好机遇:首先,我国的重大政策出现了更加利民的新动向;其次我国出现了大范围的用工荒。尤其是用工荒出现,对于违反劳动法律的用人单位,劳动者可以用脚投票——依法走人。用工荒对于推动劳动法律的贯彻实施的大好时机不可错过,抓好机遇,就可能事半功倍,将劳动法律的全面贯彻实施推向一个新的高度,迈上一个高的层阶。
   关键词:劳动法;利民政策;用工荒
   
    劳动是任何一个国家和民族赖以生存的基本活动,因此将劳动行为及其管理纳入法治化,使之健康有序地进行,也是任何一个国家法治建设的重要内容。劳动者在我国享有较高的社会地位,他们是社会的主体、国家的主人,所以保护他们的合法权益,自然是我们_国家法治建设的重要目标之
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略563字,正式会员可完整阅读)…… 
,离不开强有力的群众工作。社会管理主要是对人的服务和管理,说到底是做群众的工作。一切社会管理部门都是为群众服务的部门,一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作,一切社会管理过程都是做群众工作的过程。从这个意义上说,群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作,做好群众工作必须贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,努力解决学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的问题,真心实意为群众谋利益,扎扎实实为群众办实事、办好事。时时处处、切切实实关心群众生活,紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧,这是密切党群关系的治本之策,也是最根本的群众工作。_同志的讲话对于我们深刻领会__的重要讲话内涵大有裨益。加强社会管理工作的要点就是要将人民群众当然包括广大职工的利益实现好、维护好、发展好,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,始终保持党同人民群众的血肉联系。劳动法律不仅赋予了广大职工诸多权利,而且还规定了实现这些权利的法律保障,只有劳动法律得到全面贯彻实施,劳动者的合法权益才能从法律条文中,变为实实在在劳动者享受到的权利。_贯彻实施_的加强社会管理工作的新部署,必然将切实保障职工合法权益工作,提到重要的议事日程,这将为劳动法律的进一步贯彻实施提供契机。
    推动劳动法律贯彻实施的大好时机源于出现用工荒。我国近几年在不少地方出现了用工荒,今年春节过后,用工荒问题骤然突出。据有关报道,今年不仅在珠三角、长三角地区出现大量企业用工缺口,就是在内地的不少地方同样出现了程度不同的用工荒。例如,2011年春节刚过,沪上各行业即出现“用工荒”现象,闵行、杨浦、奉贤等区的部分加工企业生产线开工率不足一半。为应对各行业用工缺口,春节后上海部分企业安排了近400辆长途大巴奔赴安徽、江苏、河南、湖北等地接载当地农民工返沪工作,仍难解劳动力短缺问题。用工荒还进一步向安徽、河南等传统的农民工输出地蔓延。据安徽省人力资源和社会保障厅公布的数据显示,截至2010年年底,安徽全省缺工超过50人的企业达2300余家,缺工总数达到25万人。今年春节后,全省企业还计划招工25万余人。沿海的一些城市深入到内地以往的劳务输出大省招工,意想不到的是遭到了内地的较为激励的用工竞争,这是一件好事。说明我国经济不均衡发展的状况已经有所改善,我国的中部、西部及东北的经济建设已经驶入了快车道。就推动劳动法律的贯彻实施问题而言,用工荒更是提供了一个不可多得的绝好机遇。
    所谓机遇主要是由客观条件决定的,具有一定的规律性予以其中。推动劳动法律贯彻实施的大好机遇在市场经济条件下离不开市场规律的作用,这就是劳动力的供求规律。当劳动力市场劳动力供过于求时,尽管国家和社会有关方面同样大力推动劳动法律的贯彻实施,但是市场不给力,事半功倍。例如,劳动法贯彻实施已经16年多了,劳动合同法及安全生产法、职业 ……(未完,全文共3130字,当前仅显示1581字,请阅读下面提示信息。收藏《论文:抓好机遇推动劳动法律的贯彻实施》